年底领导讲话稿

实干才能兴市

各位代表、同志们：
    2012年的实践证明，创新就会突破，快干就能跨越，实干才能兴市！现在，本次人代会的各项议程已圆满完成。大政方针已定、目标任务已定、发展重点已定，重中之重的是落实，关键的关键是实干！市委希望：从现在开始，每一位代表、每一位同志都要真正沉下身、沉下心、沉下力去干事创业，做到决策定一条是一条，条条算数；承诺说一个做一个，个个兑现；工作干一件成一件，件件落实，以实际行动奏响“实干兴市”最强音！
    1、“实干兴市”，就要马上就办！要牢牢把握“跨越发展、争先进位”总基调，发扬“为民、高效、创新”的“马上就办”精神，围绕确定的目标任务，立即着手研究工作，量化分解任务，层层传递压力。对作出的决定、议定的事项、部署的工作，要立即建立台帐，倒排工期，挂图作战，“倒计时”推进！
    2、“实干兴市”，就要全力全速！要大力弘扬“5+2”“白加黑”精神，大力提倡“白天工作、晚上开会”工作模式，“天天一线”抓工作，一刻不停抓推进。驻点招商人员要严格按照要求，舍小家、顾大家，全力推动招商引资工作实现新突破；各工程指挥长要主动让第一副职主持工作，把全部心思用在工程建设和招商引资上；各级各单位都要深入研究打造亮点、培育品牌的思路举措，把一切工夫下在务求实效上！
    3、“实干兴市”，就要敢于担当！对事业要有执着的追求，抓落实要发扬“一根筋”的精神。要主动从群众最不满意的事情做起，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，面对艰巨任务要挺身而出，决不能推诿避让；面对复杂矛盾要勇往直前，决不能畏难退却；面对更高目标要锐意进取，决不能迟疑徘徊；面对百姓期待要尽心竭力，决不能冷漠麻木！
    4、“实干兴市”，就要全面创新！要敏锐掌握政策、研究政策、争取政策；要认清机遇、抓住机遇、创造机遇！要思想再开明一些，胸襟再开阔一些，视野再开拓一些，破除传统的胆子再大一点，突破瓶颈的思路再宽一点，创新工作的措施再实一点，只要法律政策没有明令禁止的，只要出发点是为了发展、为了工作、为了群众，就要去干去试去闯，就要敢干敢试敢闯！
    5、“实干兴市”，就要大力弘扬“村村到”精神！要“一竿子插到底”地干工作。“第一书记”要摸清民情，做到户户到；“第一局长”要带案下访，做到件件清；抓教育工作要实现校校到、班班到；抓卫生工作要实现院院到、科科到、室室到；抓环境卫生要实现家家到；抓工业经济要实现厂厂到。总之一句话，工作要到一线落实，工作要在一线覆盖，成效要在基层显现！
    6、“实干兴市”，就要强化督导检查！要严格执行“一月一通报、一季一观摩、半年一点评、年终总考核”督查办法，要明确责任分工，开展专题督查，动态跟踪检查，及时通报褒奖，对落实不力、进展不快的要严格启动问责！
    7、“实干兴市”，就要始终坚持“以德为先、实绩至上”和“重视基层、倾斜一线”的用人导向！要一线考察干部，实绩决定进退！对干得好的，特别在招商一线、工程一线、农村一线做出突出实绩的，经济上给予重奖，政治上提拔重用，甚至破格使用；对干得不好的，特别对那些只说不干的、考核成绩差的，对那些不干事、捣鼓事甚至诽谤中伤干事者的，依纪依法严肃予以惩处！

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老秘网虚拟稿费以德为先、实绩至上”和“重视基层、倾斜一线”的用人导向！要一线考察干部，实绩决定进退！对干得好的，特别在招商一线、工程一线、农村一线做出突出实绩的，经济上给予重奖，政治上提拔重用，甚至破格使用；对干得不好的，特别对那些只说不干的、考核成绩差的，对那些不干事、捣鼓事甚至诽谤中伤干事者的，依纪依法严肃予以惩处！

以德为先、实绩至上”和“重视基层、倾斜一线”的用人导向！要一线考察干部，实绩决定进退！对干得好的，特别在招商一线、工程一线、农村一线做出突出实绩的，经济上给予重奖，政治上提拔重用，甚至破格使用；对干得不好的，特别对那些只说不干的、考核成绩差的，对那些不干事、捣鼓事甚至诽谤中伤干事者的，依纪依法严肃予以惩处！

以德为先、实绩至上”和“重视基层、倾斜一线”的用人导向！要一线考察干部，实绩决定进退！对干得好的，特别在招商一线、工程一线、农村一线做出突出实绩的，经济上给予重奖，政治上提拔重用，甚至破格使用；对干得不好的，特别对那些只说不干的、考核成绩差的，对那些不干事、捣鼓事甚至诽谤中伤干事者的，依纪依法严肃予以惩处！

“实干兴市”，就要马上就办！要牢牢把握“跨越发展、争先进位”总基调，发扬“为民、高效、创新”的“马上就办”精神，围绕确定的目标任务，立即着手研究工作，量化分解任务，层层传递压力。对作出的决定、议定的事项、部署的工作，要立即建立台帐，倒排工期，挂图作战，“倒计时”推进！

校校到、班班到；抓卫生工作要实现院院到、科科到、室室到；抓环境卫生要实现家家到；抓工业经济要实现厂厂到。总之一句话，工作要到一线落实，工作要在一线覆盖，成效要在基层显现！     6、“实干兴市”，就要强化督导检查！要严格执行“一月一通报、一

德为先、实绩至上”和“重视基层、倾斜一线”的用人导向！要一线考察干部，实绩决定进退！对干得好的，特别在招商一线、工程一线、农村一线做出突出实绩的，经济上给予重奖，

要“一竿子插到底”地干工作。“第一书记”要摸清民情，做到户户到；“第一局长”要带案下访，做到件件清；抓教育工作要实现校校到、

要“一竿子插到底”地干工作。“第一书记”要摸清民情，做到户户到；“第一局长”要带案下访，做到件件清；抓教育工作要实现校校到、

对干得不好的，特别对那些只说不干的、考核成绩差的，对那些不干事、捣鼓事甚至诽谤中伤干事者的，依纪依法严肃予以惩处

做到决策定一条是一条，条条算数；承诺说一个做一个，个个兑现；工作干一件成一件，件件落实
以这个标准干工作，就是实干！

这篇讲话稿别出心裁，很有新意，值得收藏

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2012年的实践证明，创新就会突破，快干就能跨越，实干才能兴市！

“实干兴市”，就要始终坚持“以德为先、实绩至上”和“重视基层、倾斜一线”的用人导向！

实干内涵丰富，受教~~~~~~~~~~~~

“实干兴市”，就要始终坚持“以德为先、实绩至上”和“重视基层、倾斜一线”的用人导向！