下的去、蹲得住、帮的实; O+ i# x0 m4 T& z
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思想教育经常化,变“要我学”为“我要学”;2 K# O( ~$ l& o. W; [
专业设置合理化,变“随意挑”为“统筹选”;
( d$ m% O; ]1 Z8 X0 S学习保障制度化,变“粗放型”为“集约型”。
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0 v, P* A! C p/ S- ^' C8 G# _在思想感情上,要体现一个“爱”字;+ }( X& d R% Y; D l
在自身印象上,要树立一个“正”字;
3 ?3 e5 u" ~6 Y) O& X/ M在工作方法上,要突出一个“细”字;
* A$ V& {: O3 l9 l/ u在工作作风上,要坚持一个“实”字;
7 k |, W. r9 X在领导力量上,要形成一个“合”字。
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- b7 Q; z( _" G" {+ Q1 V5 U1 I+ E6 ~了解情况到一线,
2 k3 y9 x5 `/ v1 \检查督促到一线,3 y- o& g, p7 y8 L
解决问题到一线,
: |# M9 S4 l1 V$ j; k8 t服务保障到一线。
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想干事,在端正思想上下功夫;勤想事,在学习思考上下功夫;
2 \: b* ]7 s, y0 K, o会办事,在作风养成上下功夫;干实事,在提高能力上下功夫;
( S7 m/ b6 c# h+ C4 Z+ r能装事,在自身要求上下功夫;善记事,在积累素材上下功夫。
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请示工作有方案,汇报工作有依据,% Q" f/ X5 y) W( b ]3 c$ G6 V
贯彻上级指示有措施,指导基层有力度。; g, {* b" C! F4 Z# a' D6 v
主管工作勇唱主角不推诿,中心工作积极参与不旁观,( a7 F. l* s% C D! t4 A! q
日常工作诚心支持不设卡,重大工作紧密配合不拆台,
) W C1 N8 e2 W# U* v7 B边缘工作主动承担不扯皮。7 e8 b% R2 L, [+ C; m( a
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互相补台,好戏连台;互相拆台,一起垮台。
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加强学习,树立勤奋求和的风气;积极探索,树立争先创优的风气;
2 m, r, Y9 {" X0 r1 P6 C* @ f顾全大局,树立服从全局的风气;遵章守纪,树立严于律己的风气;) U M/ y& E1 s8 Z! K( k6 `, {6 o) i
求真务实,树立真抓实干的风气;注重团结,树立团结奋进的风气。3 e/ E, G, g& t! O- E
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用新的视角分析认识问题,用新的思路筹划指导建设,用新的办法研究解决问题。) K1 g& `& v9 M$ r, M' }. ]0 S8 T
9 P, d0 ]0 l- C# v4 |, _忙于事务不思创新,安于现状不愿创新,怕担风险不敢创新。
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+ { f. P# \) ~. Q, [# K8 V; ^落后的思想观念,陈旧的思维方式,片面的工作方法。: V! J0 U" b+ ]" d
解放思想、实事求是的科学态度;与时俱进、开拓创新的时代精神;着眼全局、面向世界的战略眼光;立党为公、执政为民的价值追求。
% u$ l. v7 v+ f' i用新的视角观察事物,用新观念研究问题,用新的办法解决矛盾,用新的机制提高效益。
, K5 k" V6 B' Z% f在研究新情况中认识新规律,在运用新办法中探索新经验,在解决新问题中实现新突破。& m1 M, l& T2 v
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