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广州市政府领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案

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已有小儿初成长 发表于 2014-8-14 09:04:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
广州市政府领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案
(2014年1月3日)
根据中央、省和市委的部署要求,为做好市政府领导班子党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制工作,确保教育实践活动取得实效。经市政府党组会议讨论审议,制定本方案。
  一、指导思想和整改原则
  (一)指导思想。
  以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,围绕加强思想政治建设、维护发展好群众利益、用心为群众办实事、厉行勤俭节约、确保清正廉洁等5个方面,根据查摆出来的问题,逐一制定整改措施,着力解决群众反映强烈的突出问题,建立践行党的群众路线的长效机制,切实转变和改进作风,以实际行动取信于民,为广州推进新型城市化发展、建设人民满意的理想城市提供坚强保证。
  (二)整改原则。
  落实开门整改。公开方案,敞开大门,广泛发动群众监督、参与整改工作。及时向广大党员和干部群众通报整改落实的情况,通过各种渠道,让群众了解整改的措施办法、主要进度和实际成效,自觉接受群众的监督。
  坚持统筹推进。科学制定整改措施,区分问题的轻重缓急,从群众最反感、最不满意的地方改起,从联系服务群众的薄弱环节抓起,从群众最迫切希望办的事入手,统筹推进,分类解决,认真总结整改成效,不断巩固整改成果,建立健全为民务实清廉的长效机制。
  敢于动真碰硬。聚焦“四风”问题,顺应群众期盼,拿出硬措施,敢啃硬骨头,一风一风地查,一步一步地改。对准焦距、找准穴位、细化分工、责任到人,抓好建章立制,落实整改措施,确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。
注重整改实效。一切从广州实际出发,办好办实广州人民的事,真正解决一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题,在坚持为民上密切党群干群联系,在用心做事上转变工作作风,在清正廉洁上树立良好形象,以群众看得见的整改落实成效取信于民,确保整改成果转化为推动广州各项工作的强大动力。
二、整改内容和分工安排
  (一)严守党的政治纪律方面。
  加强思想政治建设,增强政治敏锐性和责任感。始终保持清醒头脑,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,坚决贯彻党的路线方针政策,不折不扣执行党中央、国务院和省委、省政府以及市委的各项决策部署。
  1.加强政治理论学习。坚持市政府党组中心组学习制度,集中开展辅导学习、交流讨论、调查研究、一线体验等活动,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持学以致用、知行合一,进一步深化坚持党的群众路线的思想认识,着力提高做好群众工作的能力。(责任人:陈建华同志;责任单位:市府办公厅)
  2.切实增强执行政治纪律的自觉性。把认真学习党章、严格遵守党的政治纪律作为班子建设的重要内容,严格约束每位班子成员,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则规范言行。严守党的政治纪律,坚决维护中央权威,听党话、跟党走,确保令行禁止、政令畅通。(责任人:班子成员;责任单位:市监察局)
  3.坚持民主集中制。充分发扬民主,坚持按原则办事、按制度办事、按程序办事,防止个人或少数人决定重大问题。凡属重要事项,必须由集体讨论决定。正确处理好行政首长负责制与坚持民主集中制原则的关系,切实增强班子凝聚力和工作合力。(责任人:陈建华同志;责任单位:市府办公厅)
  (二)坚决反对形式主义方面。
  坚持求真务实,用心做事,真抓实干,端正思想作风,讲实话、鼓实劲、办实事、求实效。
  4.树立正确的政绩观。认真贯彻落实科学发展观,把中央、省委的重大决策部署与广州实际相结合,围绕“率先转型升级、建设幸福广州”的核心任务,牢固树立“坚持为民、用心做事”的施政理念,不唯GDP(地区生产总值)论政绩,不搞违背科学发展的“政绩工程”、“形象工程”,切实提高发展质量。(责任人:陈志英同志;牵头单位:市发展改革委;参与单位:市政府各部门)
  5.改进调研方法。坚持调查研究必须接地气,带着问题去调研,调研一个问题,解决一个问题,杜绝走马观花。经常深入基层,密切联系群众,市政府领导班子成员每年到基层蹲点不少于3天,多与基层群众交流对话,直接听取群众的意见建议。轻车简从、简化陪同,不打招呼,不作预先安排,不参加与工作无关的参观活动,切实减轻基层负担。(责任人:班子成员;责任单位:市府办公厅)
  6.突出工作重点。紧紧围绕全面建设国家中心城市的目标,着力打造十大重点产业,提升核心竞争力;加大科技创新力度,推动经济发展率先转入创新驱动、内生增长的发展轨道;加强城乡生态环境保护,打造花城绿城水城;统筹城乡发展,建设美丽乡村;大力加强社会建设,切实改善和增强民生福祉。(责任人:陈志英同志;牵头单位:市发展改革委;参与单位:市政府相关部门)
  7.精简会议文件。完善市政府会议制度,坚决落实无会旬制度。清理和精简会议活动,严格控制会议规模,实行“合会并会套会”,推广电视电话会议方式,提高会议实效。简化市政府领导出席会议活动的新闻报道。减少各类文件简报,可发可不发的一律不发。切实改进文风,不讲空话套话,强化实质性内容。(责任人:周亚伟同志;责任单位:市府办公厅)
  (三)坚决反对官僚主义方面。
  坚持密切联系群众、充分结合基层实际,主动回应群众诉求,着力解决凭主观意志办事、脱离群众搞工作的问题,维护和发展好群众利益。
  8.深入了解民情诉求。创新方式方法,不断了解基层情况和群众需要,健全联系群众制度,完善群众接访制度,实现领导接访制度化,巩固多种形式的信访渠道。(责任人:谢晓丹同志;负责单位:市信访局)
  9.提高行政决策水平。坚持问需于民,问计于民,问政于民,问效于民,完善和落实重大民生决策公众咨询监督委员会制度,发挥专家智囊作用,提高群众的参与度,提高行政决策的科学化、民主化水平。(责任人:邬毅敏同志;责任单位:市府研究室;参与单位:市政府各部门)
  10.推行政务公开。及时向社会公开经济社会发展重大决策,接受社会监督。(责任人:周亚伟同志;牵头单位:市府办公厅)
  11.坚持依法行政。加强行政决策合法性审查工作,促进法治政府建设。(责任人:陈志英同志;责任单位:市法制办)
  12.切实减轻基层负担。坚持实事求是、区别对待,充分考虑各区(县级市)实际情况,增强政策制度的可操作性,不搞“一刀切”。及时了解掌握基层执行上级政策制度的情况,清理规范各类考核、检查、评比活动,创新改进考核检查办法,少提硬性指标,多给自主空间,进一步激发基层工作活力。(责任人:陈志英同志;牵头单位:市府办公厅;参与单位:市政府各部门)
  13.理顺职能权责关系。进一步理顺市、区(县级市)、街(镇)职能权责关系,打造扁平化管理模式,按照“权随责走、费随事转”的原则,进一步下放事权和配套行政资源,增强基层政府综合解决问题的能力。(责任人:陈志英同志;牵头单位:市编办、法制办;参与单位:市政府各部门)
  (四)坚决反对享乐主义方面。
  进一步发扬艰苦奋斗的优良作风,大力弘扬“两个务必”精神,努力营造改革创新、干事创业的良好氛围。
  14.坚持开拓进取。克服骄傲自满、固步自封思想,常怀进取之心,常谋应对之策,常思富民之举,坚持以国内外先进城市为标杆,强化国家中心城市地位,把广州放在世界先进城市的坐标体系中谋划发展,积极研究解决破解制约广州发展重大瓶颈的总体思路和具体对策。(责任人:邬毅敏同志;牵头单位:市府研究室;参与单位:市政府各部门、市社科院)
  15.勇于改革创新。进一步解放思想,敢于攻坚克难,大胆先行先试,激发发展活力。深化行政审批制度改革和事业单位分类改革,加快转变政府职能,进一步提高行政效能。(责任人:陈志英同志;牵头单位:市编办、法制办;参与单位:市政府各部门)
  16.激发市场活力。开拓对外交流合作,加快商事登记制度改革,促进办事规则和营商环境与国际接轨。(责任人:陈志英同志;牵头单位:市外经贸局;参与单位:市工商局)
  17.加强社会管理。培育发展和规范管理社会组织,创新社会管理模式,推动社会管理重心下移,促进形成稳定有序的社会治理格局,不断完善有利于科学发展的体制机制。(责任人:贡儿珍同志;牵头单位:市民政局;参与单位:市社工委)
  18.严格财政资金使用。厉行节约,强调效益,按照“效益为先”的原则,合理调整财政支出结构,全面调研财政支出项目的必要性、合理性和可行性,严格实施财政资金绩效审计制度和行政决策责任追究制度,减少财政资金浪费现象,提高财政资金使用效益。(责任人:陈如桂同志;牵头单位:市财政局;参与单位:市监察局、审计局)
  19.保障和改善民生。把民生事业放在各类行政资源优先使用的地位,推动财政资金向民生事业充分倾斜,着力做好每年十件民生实事,改进实施社会各个领域便民、惠民、利民措施,打造全市“大民生”蓬勃发展的良好格局,切实让广大市民群众共享改革发展成果。(责任人:陈志英同志;牵头单位:市发展改革委;参与单位:市政府相关部门)
  (五)坚决反对奢靡之风方面。
  推行硬性措施,打造长效机制,厉行勤俭节约,严禁铺张浪费,加快建设廉洁政府。
  20.严控楼堂馆所建设。严格落实中央关于5年内一律不得新建楼堂馆所的规定,禁止以任何理由新建、改建、扩建、迁建楼堂馆所。全面清查全市楼堂馆所,严格控制办公用房维护改造项目。建立经常性检查、监督、控制的长效机制,严肃查处顶风违规建设行为。(责任人:陈志英同志;牵头单位:市发展改革委;参与单位:市监察局、审计局、财政局)
  21.加强公务用车管理。严格审核公务用车配备更新计划,严格控制公务用车购置及运行经费,加强公务用车监督管理。(责任人:陈如桂同志;牵头单位:市财政局、市府办公厅〔小汽车定编办〕;参与单位:市党廉办、市政府各部门)
  22.规范公务接待。简化公务接待形式,严格控制公务接待支出。(责任人:周亚伟同志;牵头单位:市府办公厅;参与单位:市政府各部门)
  23.严控公费出国。按照中央有关规定,严格控制出访数量规模,精简出访费用支出。(责任人:陈志英同志;牵头单位:市外办;参与单位:市政府各部门)
  24.严控各类节庆活动。严格控制以财政出资的各类庆典活动,不再安排财政性资金制发各种图册、刊物、宣传片和纪念品。严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。坚决制止和取消要求企业及群众出钱、出物、出工的各类节庆活动。(责任人:周亚伟同志;牵头单位:市府办公厅;参与单位:市政府各部门)
  25.领导干部带头廉政。执行领导干部廉洁从政规定,自觉规范从政行为,加强对配偶、子女、身边工作人员的教育和约束。严格执行住房、用车、差旅、医疗、工作人员配备等工作和生活待遇规定。规范职务消费,全面清理党政机关和领导干部办公用房;工作调整或退休的,要及时腾退原办公用房。(责任人:班子成员;牵头单位:市发展改革委、监察局;参与单位:市政府各部门)
  (六)建章立制方面。
  认真梳理和建立健全工作制度、管理制度、考核制度,划出“红线”,标明“雷区”,架起“高压线”,努力建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。
  26.建立健全党员领导干部联系群众、倾听群众意见制度,认真践行党的群众路线,做到知民之需,解民之急,谋民之利,暖民之心。(责任人:谢晓丹同志;责任单位:市信访局)
  27.健全“四风”监督检查制度,对顶风违纪的坚决查处、及时通报。(责任人:陈建华同志、邬毅敏同志;牵头单位:市监察局、审计局;参与单位:市人力资源和社会保障局)
  28.完善领导干部绩效考核机制,进一步提高领导干部的责任意识。(责任人:贡儿珍同志;牵头单位:市人力资源和社会保障局;参与单位:市监察局、审计局)
  29.健全干部廉政教育机制,长敲警钟,提升干部廉洁从政的自律意识。(责任人:陈建华同志、邬毅敏同志;责任单位:市监察局)
  30.制定进一步规范市政府会议会务和文件呈报工作的意见,进一步规范市政府会议会务和文件呈报工作,削减文山会海。(责任人:周亚伟同志;责任单位:市府办公厅)
  31.修订完善政府系统公务用车使用管理制度,制定责任追究办法,进一步规范公务用车的使用管理。(责任人:陈建华同志、邬毅敏同志;牵头单位:市监察局;参与单位:市府办公厅,市财政局、审计局)
  32.修订完善政府系统领导干部因公出国(境)等管理规定,反对享乐主义、奢靡之风。(责任人:陈志英同志;责任单位:市外办)
  33.修订完善政府机关楼堂馆所建设管理制度,有效制止违法建设和奢侈浪费。(责任人:陈志英同志;责任单位:市发展改革委)
  34.修订完善政府系统领导干部住房、用车、差旅、医疗、工作人员配备等工作和生活待遇的有关制度,规范领导干部的工作生活待遇,促进领导干部作风建设。(责任人:陈如桂同志;牵头单位:市财政局;参与单位:市监察局、编办、人力资源和社会保障局、国土房管局、卫生局)
  35.研究制定国有企业负责人职务消费管理实施办法,推动解决国有企业存在的铺张浪费现象,促进国有企业领导干部作风建设。(责任人:陈如桂同志;牵头单位:市国资委;参与单位:市监察局、财政局、审计局)
  36.修订完善商事登记制度,释放市场经济活力,激发全社会的创新创造能力。(责任人:贡儿珍同志;牵头单位:市工商局;参与单位:市商事登记制度改革联席会议成员单位)
  37.修订完善外来务工人员子女入学制度,维护外来务工人员权利,留住外来人才,进一步促进社会和谐。(责任人:王东同志;牵头单位:市教育局;参与单位:市发展改革委、公安局、财政局、人力资源和社会保障局、科技和信息化局、来穗人员服务管理局)
  38.推动优质教育资源在两个新城区、三个城市副中心的均衡发展。(责任人:王东同志;牵头单位:市教育局;参与单位:市发展改革委、科技和信息化局、财政局、人力资源和社会保障局、规划局,各区及县级市政府)
  39.修订完善城市“拉链路”治理制度,进一步加强城市管理,美化市容环境。(责任人:陈如桂同志;牵头单位:市建委;参与单位:市交委、规划局、城管委、林业和园林局、法制办、公安局交警支队)
  40.完善城乡居民社会养老保险办法,提高城乡居民基础养老金水平。(责任人:贡儿珍同志;牵头单位:市人力资源和社会保障局;参与单位:市民政局、财政局、农业局)
  41.研究制定公务用车改革制度,减轻政府运行成本。(责任人:陈建华同志、邬毅敏同志;牵头单位:市监察局;参与单位:市财政局、审计局)
  42.建立健全公共租赁住房保障制度,加快解决低收入家庭住房困难。(责任人:陈如桂同志;牵头单位:市住房保障办;参与单位:市发展改革委、民政局、财政局、国土房管局、建委、规划局)
  43.修订完善优化计划生育服务管理制度,优化人口结构。(责任人:贡儿珍同志;牵头单位:市人口计生局;参与单位:市发展改革委、人力资源和社会保障局、公安局、卫生局、食品药品监管局、流动人员和出租屋管理办公室)
  44.修订完善历史文化遗存保护制度,培育世界文化名城。(责任人:王东同志;牵头单位:市文化广电新闻出版局;参与单位:市规划局、建委、国土房管局、旅游局)
  45.建立健全民间融资管理制度,维护市场经济秩序,激发民间创业热情。(责任人:欧阳卫民同志;牵头单位:市金融办;参与单位:市发展改革委、经贸委)
  46.制定建设工程造价、质量管理规定,规范建筑市场。(责任人:陈如桂同志;牵头单位:市建委;参与单位:市发展改革委、财政局、人力资源和社会保障局、交委、水务局、林业和园林局、物价局)
  三、工作要求
  (一)落实责任。
  坚持分工负责制,市政府主要领导是本整改落实方案的第一责任人,对整改落实工作负总责;其他班子成员是落实整改的具体责任人,按照分工抓好落实。责任、牵头单位要细化整改落实方案,提出明确的整改任务书、时间表,使整改措施具体化、可操作。对于涉及不同单位、互相交叉的整改落实任务,牵头单位要积极主动,参与单位要密切配合,齐心协力抓好整改落实。对于整改任务不落实的、落实不力的,要追究责任。
  (二)加强指导。
  市政府领导班子成员根据工作分工,加强对整改落实工作的督促检查,对整改工作中出现的新情况、新问题,及时组织研究,提出解决办法,确保整改落实工作按照确定的目标和时间要求顺利推进。要及时发现、总结、推广各部门在整改落实中创造的典型经验,形成示范效应。
  (三)抓好督查。
  对整改任务进行“挂号”,责任、牵头单位要建立台账,对整改落实任务进行实时跟进,完成一件“销号”一件。建立整改任务信息反馈和公示监督制度,自觉接受党员、群众的监督。市府办公厅、市府研究室要定期对各单位整改落实进展情况进行信息收集、通报和跟踪督办。
  (四)强化监督。
  坚持开门搞活动,邀请群众广泛参与,将整改落实工作置于群众的监督之下,主动接受群众对整改成效的评判。加强舆论宣传,通过新闻媒体及时通报重要事项整改落实的进展情况,对有令不行、有禁不止、落实不严、整改不力的现象进行曝光,充分发挥舆论监督作用。

 

精彩评论4

正序浏览
龙迷 发表于 2014-8-15 11:33:41 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这么给力、实用的教育实践活动整改材料,对于近期经常需要写汇报材料的办公室人员来说,这无凝是很参考价值,赶紧的来回复支持一下楼主的辛勤劳动,祝工作顺利!
 
、﹏。贰俩重 发表于 2014-8-26 11:20:57 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
目前就需要这种材料,可惜给了参考都还不会写
 
望海听涛 发表于 2014-9-2 11:33:41 | 显示全部楼层
 
专业写文章
非常实用,谢谢,收藏了
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次第花开 发表于 2014-9-29 21:38:54 | 显示全部楼层
 
感谢辛勤劳动,很受启发
 
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