关于党风廉政建设“两个责任”落实 情况的自查报告

2014年以来，在市委的正确领导下，在市纪委的监督指导下，**认真落实党风廉政建设“两个责任”，以“三严三实”、“党的群众路线教育实践活动”、“两学一做”为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地履行了党风廉政建设主体责任和监督责任，有力地促进了党员干部的作风和廉政建设，不断推动全市食品药品监管事业健康发展。现将我局党风廉政建设“两个责任”落实情况报告如下： 一、工作落实情况 （一）强化组织领导，扎实履行主体责任 **始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、推进经济建设、改进自身建设的重要内容，做到与**工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，使党风廉政建设工作与**相互促进、协调发展。

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坚定理想信念  补足精神之“钙”
张远梅

同志们：

根据书记带头讲党课的有关要求，在纪念建党XX周年生日即将到来之际，今天，我以《坚定理想信念，补足精神之“钙”》为题，与大家作个交流探讨，觉得很有意义！

下面，我结合个人学习体会和洪湖工作实际，重点从什么是理想信念、为什么要坚定理想信念、怎样坚定理想信念、如何践行理想信念四个方面，谈谈自己的一点认识，与大家共勉。希望大家切实把坚定理想信念，补足精神之“钙”，落实到生活工作的各方面、全过程，做一个既仰望星空、又脚踏实地，既抬头看路、又埋头拉车的“四讲四有”好党员、好干部，以立足本职、立足岗位的担当作为，共促洪湖经济社会后发赶超、争先进位。

一、什么是理想、信念？

对于理想、信念，大家耳熟能详，但真正知其然并知其所以然，一口气能对其进行准确完整解释的，我想不一定人人都能做到，因此，我觉得我们首先还是要把理想、信念的本意搞清楚、搞明白、搞透彻。从某种意义上说，这对于我们为什么要坚定理想信念、怎样坚定理想信念、如何践行理想信念，也是一个夯基垒台、正本清源，既必须也必要。

那么什么是理想、什么是信念呢？我查阅了词典和有关资料，对它们的解释分别是这样的：理想是对未来事物的美好想象和希望，也比喻对某事物臻于最完善境界的观念。它是一种精神现象，是人们在实践中形成的，对未来社会和自身发展的向往与追求，是人们世界观、人生观、价值观在奋斗目标上的集中体现。它是从现实出发的，有根据的、合理的、可实现的，与空想、幻想绝然相反；信念是情感、认知和意志的有机统一体，是人们在一定认知基础上，对某种思想或事物坚信不疑，并身体力行的心理态度和精神状态。

理想和信念都不是先天的，而是后天的；都是可以锻造确定的，也是可以改变的。理想和信念虽然是两个不同的概念，但密不可分、如影随形、相互依存。理想是信念的根据和前提，信念则是理想实现的重要保障。在很多情况下，理想就是信念，信念又是理想。当理想作为信念时，它是指人们确信的一种观点和主张；当信念作为理想时，它是与奋斗目标相联系的一种向往和追求。当然，理想和信念还有各自的特征，这不是我们今天探讨的重点，我就不展开了。

通过对理想、信念的词语解释和它们之间关系的梳理，我们不难发现，理想信念有着丰富的内涵和外延，尽管看不见、摸不着，但它作为一种精神现象、一种精神状态和一种精神力量，的确存在。对理想信念，习近平总书记有一个更为简洁而又深刻的表述，他说，理想因其远大而为理想，信念因其执着而为信念。无数事实已经证明，坚定的理想信念既是个人乃至人类生存发展的根本动力，更是一个民族、一个国家、一个政党前进壮大的不竭源泉。

下面，我们就说说我们党的理想信念。我们党从建党之日起，就把实现共产主义作为了自己的崇高理想和终级目标。1921年我们党成立的时候，全国只有57个党员。参加“一大”的13个人，大部分都是二三十岁的小伙子。最年轻的刘仁静19岁，邓恩铭20岁，王静美23岁，周佛海24岁。在那个大变革、大动荡的年代，每天成立的组织与解散的组织一样多，没有人会认为这个党派的成立会带来什么变化。连当初的共产国际对此也并不看好，认为中国共产党人是一些“不懂马克思主义，缺乏社会主义实践”、“倾向社会主义的学生”，除了激情和理想之外，什么也没有。

但是，新生的中国共产党在共产主义远大理想的感召、指引和激励下，从“秋收起义”到“南昌起义”，从“五次反围剿”到“二万五千里长征”，从“十四年抗战”到“三年解放战争”，矢志不渝、一往无前，不仅在一片废墟上建立了新中国，而且通过不断地自我完善、自我革新，自力更生、艰苦奋斗，与时俱进、开拓创新，让新中国不断从贫穷落后走向了富强、民主、文明。

辉煌一直持续到今天。中国已成为全球第二大经济体，人民生活显著改善，综合国力显著增强，国际地位显著提高，中国人民实现了从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃。可以说，90多年来，我们党的理想信念，活生生地贯穿在党的事业的历史进程中，表现在我们工作的现实中，体现在广大共产党人的行动中。90多年来，无数的仁人志士、无数的革命先烈、无数的英雄模范，就是我们党的理想信念的化身。

结合洪湖来说，我认为当前和今后一个时期，把我们的理想信念具体化，就是奋力实现“一同步三洪湖三城市”的奋斗目标。在座各位是洪湖的“关键少数”，作为洪湖建设发展的中坚和骨干，更要坚定信心、坚定信念，敢于担当、勇于负责，摒弃一切私心杂念，自觉把个人的成长进步融入到洪湖的后发赶超中，把自己的人生价值体现在洪湖的跨越发展中。

今年以来，在全市党员干部的共同努力之下，“三比三促三争创”带来了全市上下工作作风和精神面貌的大改观，招商引资、仙洪公路升级改造等带来了洪湖建设发展的新气象，“五城同创”、“美丽乡村”建设、“一河两岸”整治带来了城乡居民的大实惠，可以说，全市各项工作开局好、来势好、气场足，但我们要清醒地认识到，这仅仅只是开始，在当前洪湖爬坡过坎、滚石上山的关键期，我们必须再接再厉、一鼓作气，始终保持竞进冲刺的状态；必须自我加压、自我奋蹄，始终保持时不我待的紧迫感、舍我取谁的责任感、不进则退的危机感，“5+2”、“白+黑”，务实重行、雷厉风行，善始善终、善做善成。最近，荆州市委组织我们到襄阳、荆门学习，我的感受颇为深刻，仅仅两年，荆门兴起了一大批产业，每个县市引进的项目是100多个，而我们洪湖今年确定的目标是36个，但目前只有十几个，我们要后发赶超，必须坚定信念、坚定信心！

二、为什么要坚定理想信念？

对这个问题，透过我在前面论述什么是理想、什么是信念，特别是回望我们党90多年一路走来、一路前行的辉煌历程时，大家应该有所启示、有所体会。在这里，我重点从三个方面谈谈我们为什么要坚定理想信念？


首先，坚定理想信念是我们党推进伟大事业、伟大工程、伟大斗争之所需。习近平总书记深刻指出，人无精神不立，国无精神不强。今天的中国已不是革命战争年代，不需要我们随时抛头颅、洒热血；今天的中国也已不是新中国创业初期，也不需要我们动辄毁家纾难，一块苦、一块穷。但进入新世纪新阶段，世情国情党情发生了深刻变化，从国内看，我们面临的发展转型、改革攻坚、利益调整等任务十分艰巨繁重。从国际上看，世界上歪曲误读中国发展的论调不绝于耳，“西化”、“分化”中国的图谋始终没有停止，一些国家变着花样唱衰中国，鼓吹中国威胁论、中国崩溃论、中国责任论。美国著名的兰德公司的专家毫不掩饰地说，对付中国比对付苏联难多了，我们仅用了“西化”、“分化”这“两化”就搞垮了苏联，但要搞垮中国，光靠这“两化”还远远不够，最少再加上“四化”，即让中国老百姓对政治淡化，让党政干部在市场经济大潮中腐化，把中国领袖丑化，让马列主义在多样化意识形态下溶化。正是为了积极应对这些前所未有的挑战和压力，习近平总书记面向全党提出了“三个伟大”，即坚持和发展中国特色社会主义伟大事业，推进党的建设新的伟大工程，开展具有许多新的历史特点的伟大斗争。“三个伟大”具有鲜明的问题指向、具有鲜明的时代特征，我们要团结带领亿万人民撸起袖子加油干，全面夺取“三个伟大”的新进程、新成效、新胜利，就依然要有“革命理想高于天”的信仰追求，这是我们的精神支柱、这是我们的力量源泉。

其次，坚定理想信念是我们洪湖后发赶超、跨越发展之所需。洪湖有着辉煌的过去，上世纪80年代中后期90年代初期，洪湖就领跑“大荆州”，应该说，洪湖是有潜质、有基础、有实力的。近年来，尽管我们因交通瓶颈制约和“五年四水”等客观因素影响，经济社会发展已明显落后于周边县市区，但我们不能像一个怨妇，自暴自弃、自甘落后，更不能像霜打的茄子，一蹶不振、抬不起头。稿子铺编辑，我们一定要直面现实，坚定“一同步三洪湖三城市”的奋斗目标，奋起直追。一方面要从洪湖辉煌的过去中，看到我们并非朽木一根、阿斗一个，另一方面要从五大发展理念的推进实施中，看到我们红色洪湖、老区洪湖的品牌无人能比，我们绿色洪湖、生态洪湖的资源无人能比，我们老区精神、洪湖精神的财富无人能比。同时，我们还要看到，当前，各级领导对洪湖建设发展的关心支持力度前所未有。4月23日，晓东省长视察洪湖长江段燕窝崩岸现场时，我们全面汇报了洪湖工作，晓东省长非常重视，随后对洪湖发展作出专题批示，省直部门、武汉市先后分批到洪湖，主动对接落实。荆州杨智书记当市长时的联系点就是洪湖，任书记后确定联系点仍为洪湖。杨书记任市长、书记期间已先后八次到洪湖，每次来都坚持问题导向，深入调研。我相信，在杨书记的督办下，洪监高速10月复工大有希望。昨天，武汉万勇市长调研新滩经合区，提出了“四个支持”，并对10个具体问题一一回应。还有很多洪湖籍在外的企业家如刘道明、颜家光等也很关心洪湖，他们的关心不是说说而已，而是有项目落地洪湖。刘道明投资的美好未来新城，颜家光介绍的东汽车灯项目预计10月投产，产值可达10亿。洪湖的来势，可谓天时地利人和，因此，我们一定要坚定信心、坚定信念，齐心协力、众志成城，让洪湖厚积薄发、换道超越，浴火重生、再铸辉煌！

第三，坚定理想信念是我们自身健康成长、积极有为之所需。一名党员干部，理想信念坚定就能以政治坚定，防止和克服一切迷惘迟疑的观点；就能以敢于担当，防止和克服一切无所作为的作风；就能以严于律己，防止和克服一切贪图私利的行为。在这里，我不说远了，就说说我们身边的一些典型。我老秘网市公安局党委委员、副局长刘彦群是从一名普通公安民警成长起来的，他从警26年来，长期战斗在刑侦一线，先后侦破部督、省督刑事案件10余件，大要案件1000余件，先后被评为“湖北最美警察”、“湖北省优秀民警”等，在前不久公安部组织的“我心中的警察英雄”公开评选中，被授予“全国优秀人民警察”荣誉称号。是什么使他在这没有硝烟的战场一干就是26年？是因为他始终怀着对党、对人民的无比忠诚，对公安事业的无比热爱。我觉得这不仅是他个人的光荣，更是洪湖公安的光荣。这样的正能量，我们当然要弘扬、要汇聚、要传递，所以我在第一时间向他发了贺电。

乌林镇吴王庙村的党支部书记余光宝，是新一届的市委候补委员。是什么让他以村支书的岗位当上候补委员？是他20年如一日为集体、为村民服务。我到吴王庙村调研时，他说，虽然自己60多岁了，但只要组织相信我，群众需要我，我就继续工作，继续为群众服务。

曹市镇向红村是仙洪试验区建设时的先进典型，我觉得这个村的村支书张仁武很有事业心，为什么？因为他带领向红村当上了典型后，并没有昙花一现、止步不前，不管有没有当初宣传报道不断、参观学习络绎不绝的“火爆场景”，他都保持着自己的坚守和淡定，继续默默耕耘自己的村庄。我到这个村调研时，发现他把市委政府倡导的村庄环境整治、美丽乡村建设，都落实得很有成效，而且现正在推进生态采摘园、俊港家庭农场黑斑蛙养殖基地建设，他说他的目标就是产业支撑、村美民富。

总之，今年以来，我们身边这样令人感佩、催人奋进的正能量不胜枚举，他们为什么能做到这样？关键是有信仰、有追求、有坚守，有坚定的理想信念作支撑。

三、怎样坚定理想信念？

习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。把理想信念比作共产党人精神上的“钙”，体现了习近平总书记高超的政治智慧，巧用一个“钙”字，就把“坚定理想信念”这个抽象的概念形象化、具体化，给了全党一个十分直观的印象。根据习近平总书记的“钙”论，对于怎样坚定理想信念，我认为要做到“五个坚持”：

一是坚持从理论学习中坚定理想信念。信仰的坚定源于理论的清醒。马克思主义理论是我们党的理想信念的源头活水，而中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神及治国理政的新理念新思想新战略，是当代中国最新的马克思主义理论成果。因此，我们要加强学习，补足精神之“钙”，加强信仰之“修”，熔铸信念之“魂”，真正让理想信念之树根深叶茂、四季常青。

二是坚持从知史明史中坚定理想信念。历史是最好的教科书。为什么“红米饭，南瓜汤”，能够天天打胜仗？为什么“吃草根，啃树皮”，能够走过雪山草地？为什么“小米加步枪”，能够打败“飞机加大炮”？说到底，靠的就是革命理想高于天的坚强信念。因此，我们要加强党史国史特别是党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史的学习研读，自觉从党的辉煌历史、巨大成就、成功经验中寻根守魂，知史爱党、知史爱国，更加增强“四个意识”，坚定“四个自信”。结合洪湖实际，我们就是要从洪湖辉煌的过去中，找回自信、找回自我，坚定信心、再创辉煌。我们在参加荆州党代会时，荆州领导说荆州就是在过去五年工作中，通过“壮腰工程”实现“五个千亿”，让荆州找回了自信。我们洪湖目前的状况与荆州前五年的状况大致一样，我相信，只要我们坚定不移抓招商，坚定不移上项目，坚定不移补短板，我们同样会找回自信。目前，这些工作已全面铺开，并取得了初步成效，我们一定要坚持不懈、再加力度、再强措施，更进一步。

三是坚持从践行宗旨中坚定理想信念。我们党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。实现好、维护好、发展好最广大人民的利益是每一个党员干部义不容辞的责任。一个人对一个地方的感情深不深，主要不在工作时间的长短，一个地方群众对干部的感情深不深，主要也不在工作时间长短，关键在于能否把群众呼声当作第一信号，把群众需求当作第一选择，把群众满意作为第一目标，着力把实事好事办到群众心坎上。市委在重大问题的决策上，主要考虑两点：一是是否有利于发展，二是是否造福于群众，只要符合这两点，我们就决策、就拍板。铁打的营盘流水的兵，党员干部特别是领导干部不可能一生只在一个地方工作，往往在一个位置上工作的时间，也只有那么几年。所以大家更应珍惜机会、珍惜岗位、珍惜职责，毫不懈怠地践行全心全意为人民服务的根本宗旨。“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓”，每一位党员干部都应该当好那颗定盘的星。

四是坚持从对标先进中坚定理想信念。理想信念是一种巨大的精神力量。坚定自己的信仰追求，就会义无反顾、一往无前，用奋斗实践对党和人民的忠诚大爱。我们既要以焦裕禄、廖俊波等先进楷模为镜，日日拂尘、时时洗心，也要以谢爱娥、刘彦群、余光宝等身边先进为标，自勉自励、向上向善，不断提升党性修养、道德境界、人格操守和能力素质。

五是坚持从干事创业中坚定理想信念。习近平总书记指出，没有远大理想，不是合格的共产党员，离开现实工作空谈远大理想，也不是合格的共产党员。我们必须既胸怀远大的理想信念，又脚踏实地从当前的事做起，从具体的事做起。坚持知行合一，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，通过持之以恒的努力，让理想信念内化于心、外化于形。

四、如何践行理想信念?

结合洪湖当前和今后一个时期的工作实际，我认为我们践行理想信念，就是聚力建设红色洪湖、绿色洪湖和金色洪湖。“三个洪湖”是荆州市委杨智书记对洪湖建设发展的新定位、新要求和新期待。

“三个洪湖”是一个有机的整体。其中，红色洪湖是本色，绿色洪湖是底色，金色洪湖是新发展理念下彰“红”凸“绿”的转型升级、换道超越，是富强文明的新洪湖。建设红色洪湖，就是要把洪湖的红色本色弘扬好，把洪湖的红色基因传承好，把洪湖的红色资源挖掘好，一方面弘扬洪湖精神，凝心聚力、跨越赶超，另一方面将湘鄂西革命烈士纪念园、湘鄂西革命根据地旧址群等连片打造，精心构筑精品红色旅游线路，大力拓展红色主题教育，全面提升红色洪湖的知名度、美誉度和影响力。荆州市委已明确，今后荆州党校学员的第一课就是到洪湖接受传统教育；今后凡是到荆州来视察调研的领导，都要宣传洪湖，尤其要宣传洪湖是湘鄂西革命根据地，不能让人们在湖北说到革命根据地，只想到大别山，而忽略了洪湖，或者说，只讲大别山，而不讲洪湖。要以此进一步扩大洪湖的影响力，进一步彰显洪湖在中国革命中应有的历史地位。作为洪湖的党员干部，我们要当好红色洪湖的宣传员、讲解员，要打好老区牌、红色牌，积极争取项目。建设绿色洪湖，就是要把洪湖的绿色底色保护好、彰显好、运用好，坚持“生态优先，绿色发展”、“共抓大保护、不搞大开发”，让洪湖全面实现“升级版”的依水而生、因水而名、凭水而美，让“绿水青山”成为洪湖永远的“金山银山”。我们紧邻长江、坐拥洪湖，要练好内功，既抓好长江保护、洪湖生态修复，又控制好农业面源污染治理，确保洪湖天更蓝、地更绿、水更清，空气更清新。建设金色洪湖，就是要彰显“红色”、凸显“绿色”，把洪湖的红色品牌、红色文化和生态名片、绿色资源有机整合，实现裂变效应，让洪湖的富强文明与时俱进、勇立潮头。

同志们，践行理想信念，建设“三个洪湖”，使命光荣、任务艰巨！我们必须以“三个三”来提升我们的思想境界和能力水平。

（一）端正“三观”。即端正世界观、人生观、价值观，这似乎“高大上”，实际上每时每刻都与我们在一起。因为我们一切的想法和行为，都源于自己内心深处对世界、对人生、对价值的认识，这是“总开关”。无数事实证明，只要“总开关”不出问题，问题就不会成问题；只要“总开关”出了问题，问题就会成问题。因此，在建设“三个洪湖”的新进程中，我们首当其冲地就是端正“三观”，安装好思想上的“杀毒软件”，净化好“思想桌面”，不断拧紧“总开关”。

第一，端正世界观。作为党员干部，我们如何看待世界，就是马克思主义教给我们的辩证唯物主义、历史唯物主义和唯物辩证法，这就是我们的世界观，这也是我们分析问题、解决问题的科学武器，必须入脑入心，自觉运用。如在“三个洪湖”的建设过程中，只要我们坚持联系的观点，就会把“三个洪湖”放到荆州、全省乃至全国大格局中去定位、去谋划、去推进，就会感觉上连“天线”、下接“地气”，豁然开朗，信心倍增。对国家政策，我们要敢于对接，不要在洪湖的“小圈子”里转，要敢于走出去。5月25日，外办负责联系的“中国共产党的故事——地方党委实践”，我们洪湖与武汉高新、黄石、潜江四个地方党委的主要负责同志一同走进中联部，各讲各的做法、各讲各的实践，洪湖的实践引起了与会各国记者和媒体的关注，后续效应是我们没有想到的。近期10多名外国记者深入洪湖采访，这就是后续效应的体现，我相信，他们的宣传报道，一定会进一步提高洪湖的知名度，扩大洪湖的影响力，为洪湖的建设发展营造更为有利的外部条件和舆论环境。

第二，端正人生观。人生观不是抽象的问题，它与我们的工作生活紧密相连。人们常说，人生是什么？人生为什么？怎样度过有意义的人生？这就是人生观的具体体现。作为党员干部，是“人生在世，吃穿二字”还是“人生在世，贡献二字”呢？答案肯定是后者。如果党员干部心目中的人生观是追求钱、权、利，那就一定会以为非作歹的方式来行事，最终走上违法犯罪道路，因为公职岗位不提供这些。正如习近平总书记所说，当官就不想发财，发财就不想当官。事实上，公务员是一种职业，这种职业的要求就是为社会大众服务，为社会多做贡献，因此，我们要不断对表调校，把工作当乐趣，把事业当享受，自觉把个人的成长进步融入到“三个洪湖”的建设发展中。最近，我看到一篇文章，是明代思想家、军事家、心学集大成者王阳明的一些故事和一些观点，我觉得对我们陶冶身心、端正人生观很有启发，建议大家到网上搜一搜、看一看、学一学，题目是《王阳明：越是艰难处，越是修心时》。

第三，端正价值观。作为党员干部，生命的价值、自我的价值，主要体现在给他人、给社会创造价值。借用马克思的剩余价值论来讲，就是我们创造奉献的剩余价值越多，对社会、对他人的贡献越大，我们的人生就越有价值。全心全意为人民服务，为党分忧、为民解难，这是党员干部应有的价值观。离开了这样的价值观，不说坚定理想信念就会成为无源之水、无本之木，就连平时的工作也会敷衍式、应付式、被动式进行，更谈不上在“三个洪湖”建设中积极建功立业、争先进位了。今年以来，大家不分昼夜地工作，有的完全不顾家，解决了很多历史遗留问题，这就是我们必须而且应该秉持的价值观。说到这里，我还要特别讲讲我们洪湖首例造血干细胞捐献者周军同志，作为一个普通市民，作为一个普通的彩票经营者，可以想像，他并不是一个物质上十分富有的人，但他精神上特别富有、特别珍贵。在多年坚持的无偿献血中，当他听说自己的造血干细胞与上海一名30岁的白血病患者初步配型成功时，他义无反顾地选择了把十万分之一的成功机率留给患者，继续进行高分辨配型。配型成功后，面对捐献过程中，身体上的种种痛苦和不良反应，他依然坚持，无怨无悔地谱写了又一曲感天动地的人间大爱。他为什么能做到这样？因为他的价值观是奉献。作为一个普通市民都能这样，我们党员干部更要立足岗位讲奉献。

（二）提升“三力”。即提升学习力、执行力、创新力。这既是新形势、新任务、新要求下，我们履职尽责必须提升的基本功，更是我们建设“三个洪湖”必须练就的看家本领。

第一、提升学习力。学习力就是学习的能力。无论修身养性，还是干事创业，都需要学习力。提升学习力，首先要爱学习。只有爱学习，才能变“被动学”为“主动学”、变“要我学”为“我要学”。作为党员干部，要爱学政策理论和时事政治，惟其如此，才不会成为政治上的糊涂者、政策理论上的落伍者和思想观念上的落后者。要爱学业务知识和综合知识，自觉“缺什么补什么”，惟其如此，才不会“本领恐慌”，无所适从、无所作为。其次要会学习。关键是要做有心人。你是有心人，你就会观察、会思考、会琢磨、会研究，会多问为什么，就会时时处处在学习；你不是有心人，就会麻木不仁、视而不见、充耳不闻，那肯定什么也学不到。作为党员干部，脱产学习和闭门学习的时间的确很少，那么就必须发扬挤和钻的精神，多牺牲一点休息时间，多舍弃一些交际应酬，学会见缝插针地学、苦中有乐地学、持之以恒地学。有人说，人生的成就是由业余时间决定的，人与人之间的差别在八小时之外，对此我非常赞同。我们一定要业余时间多加强学习，学习是总归有益的，“书中自有黄金屋”说的就是这个道理。我们提升能力的途径有两条：一是书本上学，二是走出去学。我们要求大家每月读一本书，大家做到了没有？今后我与同志们交流，除了谈工作，还要谈学习，看大家读了哪些书、有什么体会？最近，崔巍同志把我们的“湖畔读书会”推介到了省图书馆和长江讲坛，这很好！

第二，提升执行力。执行力就是抓落实的能力。如何提升执行力？我觉得有三句话可以概括。第一句话，“不问为什么，只想怎么办”。比如说，某市决定整治城区机动车乱停乱放，这个事本来既可以交给城管部门，也可以交给交警部门，但最终交给了城管部门。如果城管部门总是以为什么要整治、为什么要我们整治而不要交警部门整治等这些为什么的态度去对待，整治效果肯定会不好。如果城管部门以交给我们，是对我们的充分信任的态度来认识和对待，那就一定会充分发挥主观能动性，管好管到位。第二句话，“不找借口，只找办法”。对工作，不要讲办不成的理由，要讲办得成的方法。如“一河两岸”整治，现正进入汛雨期，但工程并没有因水涨雨多而停止，而是筑坝排水、抢晴战雨，倒排工期抓紧施工。这是我们应该弘扬的精神和作风。第三句话，“不回避矛盾，只化解矛盾”。今天有问题，今天就要解决，不能把今天的问题放到明天，回避拖延只会使问题越积越多、越积越深。我们有些历史遗留问题，就是这样形成的，可以说害人害已，得不偿失。今天上午，在全市深化改革工作会议上，我也讲过，改革要有担当，无论现实问题，还是历史遗留问题，必须担当面对，积极化解。要做减法，不要做加法；要做问题的猎手，不要做问题的猎物。不然，执行力就会越来越差，更谈不上加快建设“三个洪湖”了。

第三，提升创新力。创新力就是创新的能力。创新不是标新立异，而是真正的破旧立新；创新不是纸上谈兵，而是实践。发明新技术、新工艺、新设备是技术创新；创造新模式、新机制、新方法是工作创新。如我们今年开展的“三比三促三争创”活动，就是一种工作创新，也是绩效考核的改革，让工作有了抓手。建设“三个洪湖”，我们更要在工作上勤于创新、大胆创新，重点做好“三变”。一是变政策制约为政策许可。现实生活中，有很多可以变通的地方，要打好擦边球。财政债务不能超过红线，这是政策要求。荆门经验就是“重资产”招商，投入200多个亿，京山投入225亿，别人为什么敢投，而我们不敢？因此，在工作中对政策法律一定要吃深吃透，领会精神要义，真正把政策变成钥匙来解决问题，规避把政策变成制约而束缚手脚。二是变水到渠成为开渠引水。水到渠成是一种被动的等待，开渠引水是一种主动的作为。洪湖要大发展、大转型、大升级，就要开渠引水，我们正在实施的大湖拆围、正在实施的仙洪公路升级改造和招硕引博等，都是为洪湖当前和今后的发展打基础、做铺垫，也就是为“引水”做准备。三是变看菜吃饭为种菜吃饭。看菜吃饭是习惯性思维方式，种菜吃饭是进取性思维方式，看菜吃饭的结果是食之无味，种菜吃饭的结果是津津有味。当前，招商引资推行重资产招商，无疑是一种新思路，这就是种菜吃饭的效果。

（三）弘扬“三干”。即弘扬实干、苦干、巧干的精神和作风。我在多次的会议上讲过这样一个观点，作为县市一级，我们的工作就是抓落实，抓落实就是要实干、苦干加巧干。

第一，弘扬实干精神。空谈误国、实干兴邦；一分部署、九分落实，说的都是实干的重要性。实干要讲政治，对贯彻落实上级党委政府的决策部署，坚决做到不打折扣、不搞变通、不做选择，扎实推进。现在，还是有些地方对上级党委政府和市委政府安排部署的工作不上心、不在意，前不久，大数据检查，省检查组就发现了问题，这个教训大家一定要认真吸取。实干要讲担当，忠诚履责、尽心尽责、勇于担责。今年以来，我们取得的好开局、好来势、好气场，是全市上下敢于担当、勇于担当的结果。希望全市上下特别是在座各位切实担应担之责、担该担之责、担必担之责，立足当前，着眼长远，务实重行，真抓实干，巩固提升全市来之不易的良好发展势头，为建设“三个洪湖”打下坚实基础。

第二，弘扬苦干精神。首先，在工作时间上，不以八小时上下班时间为标准，而是以任务完成为标准，在规定的工作时间，完不成任务的，该“5+2”就“5+2”，该“白+黑”就“白+黑”，心甘情愿，无怨无悔，这要成为我们今后工作时间的新观念。其次，在工作状态上，保持韧劲和定力，不向问题低头，不向困难叫苦，这一点，市棚改办的同志给我们树立了榜样。众所周知，棚改拆迁是最难啃的“硬骨头”，但他们做到了棚改拆迁的零投诉、零信访和稳步推进。可以想象，他们要不是家家户户地去宣传政策，仔仔细细地实地勘测，心平气和地协商调解，认真下一番苦功，取得这样的成效是不可能的。

第三，弘扬巧干精神。就是面对纷繁复杂的工作任务，要善于“弹钢琴”，善于分轻重缓急落实推进，不能头发胡子一把抓，抓不住重点，分不清主次，焦头烂额，搞成“一锅粥”。主要领导干什么、分管领导干什么？乡镇书记镇长、科局长都很忙，有的甚至连复印一个文件都亲力亲为，但手下的还有极个别的上班网上看电影、炒股，这就是问题了，这说明“钢琴”没弹好，连最基本的队伍都没有抓住。当前，洪湖的巧干最重要的是在招商引资和项目建设上要体现一个“快”字，要快谋划、快储备、快招商、快落地、快开工、快投产。在项目建设过程中，要快办、快批、快拨、快复，确保抢占先机、赢得主动，用招商引资和项目建设的加速度，加快洪湖发展。在巧干的过程中，还要善于借用现代工具和现代方法，能用机械的就不要用人工，能用智能的就不要用机械的，能走直路的就不要走弯路，能够“拿来主义”的就不要再“从零开始”。这些都是显而易见的道理，我就不多讲了。

同志们，坚定理想信念、补足精神之“钙”是培根固本、强筋壮骨之所需，是不忘初心、继续前进之所需，更是党的事业和洪湖事业承前启后、继往开来之所需，我们一定要以“朝受命、夕饮冰”的事业心和“昼无为、夜难寐”的责任感，重实干、求实效，自觉把“精神”转化为“物质”，转化为加快建设红色洪湖、绿色洪湖、金色洪湖的实际行动，从点滴做起、从现在做起，驰而不息，久久为功，力争以优异成绩迎接党的十九大和省第十一次党代会的胜利召开！

同志们：
今天，我们召开2023年党风廉政建设暨警示教育会，目的是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会、十四届省纪委二次全会、省政府国资委党委2023年党风廉政建设和反不廉洁工作会、集团公司2023年党风廉政建设和反不廉洁工作会议精神，压紧压实全面从严治党责任，教育引导全体党员干部主动承担起党风廉政建设和反不廉洁斗争的政治责任，持续增强自我革命精神，纵深推进全面从严治党，以高质量党建引领保障我部高质量全面发展，确保党中央和集团公司党委各项决策部署坚决贯彻落实到位，确保我部各项工作安排坚决贯彻落实到位，推动形成积极向上、担当负责的干事氛围。下面，我讲三个方面的意见。
一、发扬自我革命精神，增强纵深推进全面从严治党的思想自觉
习近平总书记强调：“党风廉政建设永远在路上，反不廉洁斗争永远在路上。我们党作为百年大党，要永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力，必须一刻不停推进党风廉政建设和反不廉洁斗争”。这些都表明了以习近平同志为核心的党中央持续推进全面从严治党态度一以贯之、决心坚如磐石。对此全体党员干部必须自觉把思想和行动统一到党中央关于推进全面从严治党的新要求、新部署上来，全力推动党的建设严起来、实起来、强起来。
一要以党规党纪为引导，提高政治站位。每个党员干部必须学好用好党规党纪，把遵守党规党纪作为政治纪律和政治规矩，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，把对党忠诚作为共产党员必须坚守的生命线和立身之本，在任何时候、任何情况下都要保持清醒头脑和政治本色，严守党的政治纪律和政治规矩，站在党和国家大局上想问题、看问题，自觉做到“三个看齐”和“三个坚决”，经常和党中央要求“对表”，看看有没有“慢半拍”的问题，有没有“看不齐”的问题，有没有“不看齐”的问题，主动进行调整、纠正、校准，切实做到政治立场始终不移、政治方向始终不偏，坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要以实际问题为导向，认真履职尽责。从各单位的意见反馈来看，我部个别人员在外出检查中依然存在走过场、不担责、搞应付等问题，有些部门还存在着庸懒散慢的行为久治不绝，所有这些问题，足以说明我们在党的建设和党风廉政建设工作中的差距。面对工作中的不足，我们要坚持抓常抓细、抓严抓实、持续用力、久久为功抓作风，采取强有力的措施，推进党风廉政建设，坚决反对事不关己、高高挂起的庸俗哲学，反对明知不对、少说为佳的好人思想，反对文过饰非、知错不改的错误倾向，要切实增强转变作风、提升工作质效、推进高质量发展的责任感和紧迫感。
三要以责任担当为己任，加大工作力度。在全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年、实施“十四五”发展规划的攻坚之年，我部迫切需要加强党员干部和职工队伍教育管理，培养一支平常看得出、关键时候站得出、危机关头豁得出的党员队伍和知识型、技能型、创新型职工队伍；迫切需要各党支部发挥战斗堡垒作用，以高质量党建引领保障我部实现更加安全、更有效率、更可持续的高质量全面发展。为此，我们要坚定不移推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸、向每名党员覆盖，使党支部更具领导力和战斗力、更具先进性和纯洁性，为建成现代能源企业提供强有力的政治保障。
二、坚持严的主基调，增强纵深推进全面从严治党的政治自觉
严管就是厚爱，监督就是保护。从严监督，是为了让党员干部少犯错误或不犯错误，是从根本上爱护干部，是更高层次上关心干部。我们要把严的主基调长期坚持下去，认真贯彻落实《集团公司党委关于构建“大监督”体系的实施意见》，形成全面覆盖、常态长效的监督合力，让所有党员干部在受监督和约束的环境中工作生活，防止小矛盾酿成大错误、小毛病发展成大问题。
一要在监督内容上突出政治监督。各党支部要始终把“三讲一守”（讲政治、讲规矩、讲良心、守纪律）作为安身立命的压舱石，严格落实“五到”（身到、心到、眼到、手到、口到）工作法，重点做到“五个强化”，即强化对部室“一把手”和支委班子对党忠诚，践行党的性质宗旨情况的监督；强化对贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，践行“两个维护”情况的监督；强化对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展情况的监督；强化对落实全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督；强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督，坚定不移加强政治建设，坚决扛起党风廉政建设主体责任，一刻不停推进党风廉政建设和反不廉洁斗争，把各项要求融入日常、抓在经常、形成常态，始终保持“赶考”的清醒，坚定不移推进全面从严治党。
二是在监督格局上突出党内监督。要全面落实组织生活制度，发挥近距离监督优势，提高发现和解决自身问题的能力，要把一严到底、一抓到底、一管到底等“严”的主基调贯穿始终，全体干部职工要强化政治定力，发扬“钉钉子”精神，保持力度、保持韧劲，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，锲而不舍抓好中央八项规定及其实施细则精神的坚决落实。特别是部室“一把手”和支委班子必须把旗帜鲜明讲政治作为第一位要求，对标对表“五个强化”，开展“政治体检”，打好“政治疫苗”，防止任性用权、个人说了算、盲目决策，确保做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，切实管好“责任田”，推动党风廉政建设和反不廉洁工作取得新成效。
三是在监督形式上突出责任监督。我部将借助派驻纪检组的监督，强化同频共振，时刻用“反面案例”警醒自己，以案为鉴警钟常鸣，做到自重自省自警自律，推进党内监督与民主监督、审计监督、财务监督、工会监督、群众监督、舆论监督贯通协调、形成合力，我们也要清醒认识全面从严治党只会越来越严，始终保持思想上的冷静和清醒，深刻认识加强党风廉政建设的重大意义，时刻保持戒惧之心，坚定全面从严的政治自觉，以责无旁贷的精神勇挑使命重担，树牢理想信念、严格自我要求、加强抓班子带队伍坚决杜绝贪腐行为，坚决根治“四风”问题，以一身正气不断增强战斗力公信力。同时，引导全体党员管理人员对标自己的职责和使命进行党性体检，让党所倡导的理想信念、价值理论、优良传统深入思想和灵魂深处，把旗帜鲜明讲政治的要求转化为推动高质量发展的实际行动。
三、坚决扛好政治责任，增强纵深推进全面从严治党的行动自觉
坚持党要管党、从严治党，强化党风廉政建设，必须统筹衔接推进、把握关键环节、精准持续发力，推动形成党风廉政建设和中心工作相融共促的良性发展局面。
一要在强化责任落实上下功夫。各党支部要按照“谁主管、谁负责”的原则，既要抓好业务工作，也要抓好党风廉政和反不廉洁工作，切实把“一岗双责”责任扛在肩上、记在心上、抓在手上。要坚持把落实主体责任与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚决杜绝两件事、两张皮。要落实党风廉政差异化清单，做到责任落实全覆盖，防止主体责任虚化、空转。要进一步统一思想、提高认识，把纪律和规矩真正立起来、严起来、硬起来，压实全面从严治党责任，一抓到底、一管到底、一严到底。必须坚定不移严肃廉政纪律，聚焦关键少数和突出问题，精准把握问责主体，真管真严、敢管敢严、长管长严，坚持抓早抓小，实践运用好“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，坚决消除廉政风险。
二要在守政治纪律上下功夫。各党支部要以“三会一课”为基本形式，开展经常性的警示教育，坚持逢会常提醒、案情常通报、体会常交流，强化党员干部的法治观念，切实做到学法、守法、用法，增强拒腐防变的思想自觉。同时，突出教育在先、警示在先、预防在先，严格日常管理，坚持8小时内与8小时外一起抓，要提醒到位、监督到位，把教育监督管理体现到“8小时”内外的严格监管和关心关注，对反映出的党员干部苗头性、倾向性问题，充分运用批评教育、警示谈话、诫勉谈话等组织处理手段，坚持抓早抓小，防患于未然。
三要在强化作风转变上下功夫。困扰我们的党内政治生活不严肃认真，不落实、慢落实、选择性落实、机械式落实等形式主义官僚主义问题，干部作风方面存在的脱离群众、脱离实际，只做安排、不抓落实，不深入一线、不掌握实情，了解情况片面、反映问题失真等方面的问题，直接影响我部高质量发展的质效，职工群众极为反感。我们要凝聚职工合力，推动高质量发展，必须巩固作风建设成效，坚定不移、驰而不息树新风，系统全面推进“十化”（举止文明化、仪表整洁化、会议规范化、接待正规化、场所公德化、工作精细化、管理人员示范化、办事高效化、考核严格化、奖惩制度化）工作要求，发扬严谨务实、精细高效、改革创新的工作精神，深入践行埋头苦干、雷厉风行、勤奋努力的工作理念，以省委部署的在全省开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动为抓手，严查影响贯彻落实党中央、集团公司和部党总支工作安排不担当、不作为、乱作为等问题，不断强化党员干部的从严要求、从严教育、从严管理、从严考核，要紧盯“空、庸、推、拖、躲、假、虚、僵”等形式主义官僚主义问题，从严查处、严肃问责。
四要在严格制度执行上下功夫。制度建设是党的自身建设的重要组成部分，是保持和发展党的先进性、巩固党的执政地位的重要保证。各支部要认真贯彻党的二十大精神，按照问题导向、目标导向、结果导向相统一原则，对标对表新时代全面从严治党的新要求，做到用制度管人、按制度管事；全体党员干部特别是领导干部要强化制度执行意识，自觉尊崇制度、带头执行制度、坚决维护制度；要加强对制度执行的监督问责，将履行制度执行情况纳入领导班子和党员干部考核内容，作为评价使用干部的重要依据严肃查处各种不执行制度、违反制度的行为，促进制度规定不折不扣落到实处。
同志们，2024年将是攻坚克难，踏上新征程的一年，也将是充满希望、播种未来的一年，全面从严治党任务繁重、使命光荣。让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感，谋深谋实工作举措，严密责任链条，完善制度机制，不断推动全面从严治党及党风廉政建设向纵深发展，努力为集团公司建成现代能源企业提供安全、稳定、健康的发展环境和全方位的服务保障

022年，我委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大会议精神，聚焦全面从严治党的核心工作，加强管党治党的政治定力，强化监督执纪问责，政治生态更加清明、攻坚克难更有信心、实干氛围更为浓厚，现将一年来的有关工作情况汇报如下。 一、工作开展情况 （一）强化思想教育，将政治建设作为强基固本的根本 一是严格学习制度。年初对照理论学习中心组“八有”要求，制定年度学习计划，全年组织中心组学习**次、集中研讨**次。丰富学习方式，利用学习强国、干部网络学院等线上平台加强政治理论和业务知识学习，严格执行学习积分考勤制度，每日通报学习积分并将学习积分成果纳入年底考核，确保学习常抓不懈。二是强化理论武装。强化政治引领和政治学习入脑入心，通过集中导学、专家讲学、个人自学、主题研学等多种方式，深入学习党的二十大会议精神及习近平总书记系列重要讲话、指示批示精神和党中央、市委、县委的各项决策部署，进一步教育引导全体干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是坚持学用结合。面对疫情防控的严峻形势、复工复产经济复苏的迫切要求，开设《工贸大讲堂》，面向干部职工、企业负责人举办税收政策宣传、法律宣讲等讲堂3次，不断提升工贸园区企业和工作人员适应新时代、新要求的能力和水平。四是防患化解风险。制定《防范化解意识形态领域工作预案》，定期研判意识形态领域形势，常态化开展风险隐患排查，梳理存在的风险点，建立意识形态重大风险清单。坚持矛盾纠纷和不稳定因素排查常态化，严格落实农民工工资清欠机制和“一金三制”制度，有效排查化解各企业劳资纠纷问题，妥善化解**、**等企业农民工讨薪集访事件，稳妥处理企业员工集访**起，网络舆情*条。 （二）细化落实责任，将基层党建作为助力发展的保障 一是加强机关党支部建设。以“四强”党支部创建工作为抓手，不断加强机关党支部自身建设。按期完成换届选举，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。全年，召开支委会**次、党员大会*次，讲党课*次，开展支部主题党日活动**次，发展预备党员*名，培养入党积极分子*名；将主题党日定为党费缴纳日，按月足额收缴党费；充分发挥党员干部先锋模范带头作用，完成疫情防控期间核酸采样、敲门行动和电话排查等工作任务，深入开展“三进三服务”活动，指导支持企业抗疫情稳生产促发展。二是积极参与社区党建。组织机关**名在职党员到**社区报到，认领志愿服务岗位，积极参加社区开展的各类活动。承办起云社区2022年第一季度基层党建联席会，扎实推动社区共建共联共享。先后与**党支部、**党支部开展“党建引领垃圾分类”“抓党建促乡村振兴”支部联建活动。全年开展环境卫生整治、非法集资宣传等活志愿者活动**次，创文氛围日益浓厚。三是指导提升非公党建。建好用好党群服务中心，完善服务功能，服务入园企业。开展入园企业党组织摸底工作，现有企业党支部**个，党员**名，预备党员*名，入党积极分子*名。加强业务指导与培训，组织召开党务知识集中学习培训会和工作推进会，提升党务工作者的业务能力。选派非公党建指导员，指导督促企业党支部规范开展“三会一课”“主题党日”，组织开展庆“三八”妇女节、劳模宣讲进企业等党群活动，有效提升企业凝聚力。深入企业，发现优秀人才，开展推荐评选工作。全年，推荐市第六届人大代表候选人2名、《**好人》候选人2名，《岗位学雷锋标兵》候选人1名；推荐1家企业为《岗位学雷锋示范点》；指导**党支部创建《非公经济组织和社会组织示范党支部》。现有市人大代表1名，市级劳模1名，县政协委员3名、人大代表1名、工会代表1人、妇女代表1人、科协代表1人。 （三）加强队伍建设，将育人用人作为干事创业的前提 一是坚持干部教育培养。实行每月集中学习制度，将开展党史学习教育与机关党支部“三会一课”相结合，全年开展全员学习13次。全员完成2022年度**学习任务、司法考试任务，完成公务员初任培训2人，组织相关科室人员参加招商引资、项目建设等业务培训，不断提升业务能力水平。组织全体党员到县烈士陵园学党史缅怀革命先烈、追忆革命历史，大力弘扬和传承革命精神，不断强化园区党员干部的党性修养。组织全体职工学习参观警示教育基地，强化干部拒毒防毒意识。二是坚持党管干部原则。组织全体职工干部认真学习干部选拔任用政策法规，严格遵循干部选拔任用相关要求，加大园区干部的培养和选拔力度。按程序完成新录用公务员转正、工作人员选调、职级晋升等人事工作；2022年推荐县管事业单位副职领导干部1名，选拔中层干部5名。加强对园区民兵应急队伍管理，编制基干民兵30名，先后组织民兵集中教育学习和点验2次，不断提高民兵应急战力。三是坚持考核激励并重。加强干部日常考核管理，制定《公务员平时考核办法》《“优秀科室”“季度之星”评选办法》，采取““月考核、季审定””的方式开展公务员平时考核，每季度评选优秀科室2个，季度之星2－3名，将平时考核结果和“季度之星”评选结果与年度考核挂钩，有效激励干部担当作为、创先争优。 （四）从严从实管理，将作风建设作为政治生涯的红线 一是抓关键，确保审慎用权。进一步规范完善值班、会议、接待、采购、公务用车等各项规章制度，并加强规章制度的落实和监督检查，坚持用制度管好人、财、物；严格落实党风廉政建设党委主体责任，坚持民主集中制，严格执行“议事决策制度”和“三重一大制度”，领导班子认真履行党风廉政建设“一岗双责”，主动接受县财政纪检组的监督，强化招商引资、项目建设、资金使用等重点环节监管，构建良好的“清新”的同事关系和“清亲”政商关系。二是抓教育，筑牢思想防线。筹备召开职工会，集中学习相关规定及中央、市、县纪委会议和文件精神，播放贺玮案、方健案专题警示教育片，开展“以案四说”、“以案四改”活动2次，进一步提高党员干部拒腐防变的意识和潜力，加强党员干部党性修养，夯实自身思想政治基础，树立和弘扬优良作风，打造高素质廉洁干部队伍。紧扣清廉主题，把社会主义核心价值观、廉政纪律等内容，制作成字画、墙贴，悬挂张贴在办公楼的走廊营造了浓厚的廉政文化氛围。三是抓执纪，守好纪律规矩。按要求召开民主生活和组织生活会，开展好党员民主评议，虚心听取职工干部、群众对领导班子的意见建议，持续加强对重点领域和重点岗位的监督管理，进一步强化廉政风险管控，切实营造风清气正的良好政治生态，提高坚强有力的纪律保证。针对本单位今年有2名职工子女参加中考，1名职工子女参加高考，2名职工子女婚嫁，落实领导一帮一工作并约谈，严禁操办“无事酒”、签订“承诺书”，坚守纪律红线。 2022年，园区党工委严格按照全面从严治党的要求完成各项工作，有效推动了园区经济持续健康发展。全年，园区工业企业实现产值*亿元，同比增长**％，其中规上工业企业实现产值*亿元，同比增长**％，限上商贸企业实现交易额**亿元，同比增长***％；引进**个招商项目，完成签约资金**亿元，到位资金***亿元，完成固定资产投资*亿元，同比增长*％，培育四上企业**家，经济总量实现历史性突破。但也还存在一些差距和不足，一是部分干部职工按部就班、缺乏创新意识和抓工业经济发展的专业知识，存在重工作、轻学习现象；二是非公党组织覆盖率不高，党员流动性大，党务工作者业务能力需进一步加强。 二、下一步工作打算 （一）抓好党的二十大精神宣传学习贯彻工作。通过理论学习中心组、职工会等方式，深入开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作，并结合园区实际，面向干部职工、企业主开展多种形式宣讲工作，把党的二十大精神讲清楚、讲明白，让大家听得懂、能领会、可落实，切实把学习宣传成效转化为推动园区高质量发展的内在动力。 （二）进一步落细落实全面从严治党工作责任。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把坚决做到“两个维护”作为政治建设的首要任务。坚决贯彻党中央决策部署和县委县政府要求，落实党工委书记全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”，围绕突出党建引领作用，推动园区高质量发展。建立任务清单，责任落实到人，完善督办台账，持续跟踪问效，确保落实到位。 （三）进一步从严从实加强党员干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，做到严管厚爱相结合，干与会干相结合、干与干成相结合，激励干部担当作为，打造“实干”园区。严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，带头遵守党风廉政建设的各项规定，构建“清新”的同事关系和“清亲”政商关系，打造“干净”园区。以“功成不必在我、建工必然有我”的责任担当，坚持“说干就干、干就干成、干就干好”，打造“实力”园区。 （四）进一步强化措施加强基层党组织建设。继续以模范机关党支部、“四强”党支部的创建为抓手，扎实推进机关党建工作规范开展。积极参与城市党建工作，按要求参加基层党建联席会，积极参与文明城市创建工作，组织机关党员到社区开展各类活动，共同推动社区基层治理。加大非公党建工作指导力度，定期走访企业开展调查摸底、检查指导党建工作开展情况，加大党员发展教育培养力度，提升党组织的覆盖率和党务工作者能力，指导企业把抓党建工作和抓发展紧密结合起来，充分发挥抓党建促发展的重要作用。

中共××市委书记述责述廉报告 2015年10月，我从××区长调任××市委书记。就任以来，我怀着强烈的使命感和责任感，在××市委、市政府和市纪委的正确领导下，自觉践行“三严三实”要求，坚持“德”当先、“责”为要、“严”贯穿，自觉履行“一岗双责”，落实全面从严治党主体责任，扎实抓好吴川党风廉政建设各项工作，营造了全市风清气正、齐心协力的干事创业环境。 一、落实主体责任，坚定不移推进全面从严治党 作为市委书记，我始终牢记自己是全市党风廉政建设第一责任人，在不遗余力谋发展、促稳定、惠民生的同时，切实履行好党风廉政建设主体责任，大力推进全面从严治党。 （一）把好“三关”，促进“两个责任”有效落实。把落实“两个责任”作为推进党风廉政建设的“牛鼻子”来抓，以亮“责”、督“责”、问“责”为抓手，扎实推动党委主体责任、纪委监督责任落地生根。一是履行职能亮“责”。先后出台了《关于细化党风廉政建设主体责任强化责任追究的通知》《2016年市直单位党风廉政建设和反不廉洁工作任务分工》等文件，细化任务分解，明确各方权责；与全市党政机关、企事业单位逐一签订责任书、廉政承诺书，层层传导压力，倒逼责任落实到位。二是主动作为督“责”。组织部分单位负责人向市纪委全会述责述廉述德，加大对“一把手”的监督；全面实施《吴川市委全面开展巡察工作的实施意见》和《关于开展党风廉政建设巡察工作的实施方案》，全力推进党风廉政建设巡察工作。三是严肃追究问“责”。坚持“一案双查”、“双向问责”。去年对王村港镇国堂砖厂破坏林地非法采矿问题、樟铺镇五和漂白厂违法生产问题等相关责任人进行了责任追究，诫勉谈话7人，责令辞退1人。目前，全市落实“两个责任”意识明显增强、行动更加自觉。 （二）树立正确导向，从严把好选人用人关。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准和导向，注重在基层一线培养和选拔干部。一年来，全市共任免干部212人次。其中提拔正科级干部26人，副科级干部66人；调整交流副科级以上领导干部43人。在重点项目、重点工作和基层一线提拔副科级干部56人，占总数的60.8%。严格落实《关于防止干部“带病提拔”的意见》，提拔干部做到“四凡四必”：干部档案“凡提必审”，反映考察对象的信访举报“凡提必查”，纪检、检察、综治和安监等相关部门意见“凡提必听”，个人有关事项报告“凡提必核”。严把动议提名、考察考核、程序步骤“三关”，从源头上预防和治理选人用人不正之风和不廉洁问题。 （三）坚持利民惠民，切实纠正损害群众利益行为。自觉推动中央、省委和湛江市委的决策部署在地方正确贯彻落实，心无旁骛抓发展、惠民生，将实现好、维护好、发展好广大群众利益作为一切工作的出发点和落脚点。2016年，预计全市完成生产总值240亿元，同比增长9%；实现工业增加值77.8亿元，同比增长15.2%。经济焕发新活力，民生事业取得新进步，以平安建设为主题的社会治安形势持续好转，群众安全感获得感幸福感明显提升。大力开展农村基层党员干部损害群众利益行为的排查活动，截至2016年12月底，全市共排查出问题线索317条（其中重点线索39条），办结161条，转立案96件，结案54件，有效地维护了群众的合法权益，引起良好的社会反响。 （四）规范权力运行，从源头上防止不廉洁滋生。一是深化监督管理。深化行政审批制度改革，深入开展清理行政职权和编制权责清单工作。全面公布41个职能部门326项行政许可事项，明确政府权责边界和规范权力运行。推动网上办事大厅向镇街延伸。2016年网上办理事项7050件，办结5315件，办结率75.4%，超出省市要求25.4个百分点。强化农村“三资”管理，实行“村账镇管”，完善“三资”交易平台，有效防范村官不廉洁。二是扎牢制度笼子。先后出台《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》《党政机关责任追究制度》《领导干部层级网格化管理制度》等制度，进一步完善任前廉政谈话和诫勉谈话，用制度规范、约束、监督、制衡权力，切实把权力关进制度的笼子里。三是强化廉政教育。扎实开展纪律教育月活动，举办“三纪”教育专题培训，并作专题辅导。2016年全市共举办专题培训170多场，受教育党员干部3万余名，促进党员干部廉政意识有效提高。深入开展“机关作风整顿年”活动，组织纪委、作风办对126个单位、部门开展235次暗访，并选取31个典型问题制成《吴川市机关作风明察暗访片》，在市、镇、村三级巡回播放，取得良好的效果。 （五）支持纪委履职，重拳惩腐肃贪。在机构设置、人员配备、办公用房、办公设备、干部使用、经费保障等方面，全力支持纪检监察机关，认真解决纪委工作的困难，高度重视纪委干部的培养使用，第一时间研究纪委的案件。支持纪委加大监督执纪和查办案件工作力度。特别在查处重大和复杂案件过程中，坚决为纪检监察机关排除干扰、消除杂音。2016年，全市纪检监察机关共受理信访举报496件，立案121件，结案117件，结案率90.0%。处分党员干部117人，其中党纪政纪轻处分85人，党纪政纪重处分32人，移送司法机关2人。坚持挺纪在前，把握运用监督执纪“四种形态”。一年来共谈话提醒党员干部357人次，开展常态性批评教育6045人次。 二、坚持严以律己，当好清正廉洁表率 本帖隐藏的内容  我深刻认识到，对于领导干部来说，廉与德、能、勤、绩的关系就好比“1”和“0”的关系，一旦廉洁出了问题，一切都是徒劳。为此，我坚持严以律己，当好表率，始终做到依法用权、正确用权、廉洁用权，堂堂正正做人，干干净净干事。 （一）以身作则，带头讲纪律守规矩。保持慎初慎微慎独，时刻警惕警觉警醒。把修身律己作为终生课题，做到对党忠诚、敢于担当、表里如一。认真对照《条例》《准则》等规定要求，认真执行廉政各项规定，带头贯彻落实中央八项规定及省委、湛江市委有关规定精神，带头践行中央、省委、湛江市委的规定，管好自己，管好亲属和身边的工作人员，切实带好班子管好队伍。 （二）秉公用权，自觉接受群众监督。严格执行民主集中制，严格遵守领导班子议事规则和决策程序，坚持“三重一大”事项集体研究决定，坚持不直接分管涉及人、财、物和行政审批、工程建设等事项。坚持依法依规抓好征地拆迁、项目招标等重点领域和关键环节，严格执行个人有关事项报告制度，自觉把自己置身于党组织和广大群众的监督之下。坚决做到不买官卖官，不插手工程项目，不搞钱权交易。 三、注重以德修身，打牢思想道德根基 人无德不立，官无德不为。我始终把个人思想道德建设当作做人做官做事的基石，努力提高思想素质和道德修养，以实际行动取信于民。 （一）坚持勤学善思，牢固树立“四种意识”。结合开展“两学一做”学习教育活动，深入学习党章党史和《准则》、《条例》及习近平总书记系列重要讲话精神，进一步坚守信念、站稳立场、增强定力。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 （二）加强党性修养，严守纪律规矩。注重自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善，自觉加强党性锻炼，增强党员意识，牢记党的宗旨，把党员姓“党”刻在骨子里，挺起共产党人的精神脊梁。切实做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干。 （三）加强品德修养，提高思想境界。自觉坚持陶冶道德情操，锤炼道德境界；带头践行社会主义核心价值观，保持积极健康生活方式。坚持慎独慎微，做到懂规矩、知荣辱、讲操守、重品行，始终保持共产党人的昂扬锐气和浩然正气，不断提升自己的道德品格和人格力量。 在充分肯定成绩的同时，必须清醒看到，我老秘网市反腐倡廉建设与新形势新任务、与人民群众的期盼相比还有差距。主要是个别领导干部和农村基层干部违纪违法问题时有发生，“四风”问题仍然不同程度存在。对我个人而言，仍然存在反腐倡廉理论学习不够深入，推动反腐倡廉建设深入开展的创新意识不强；系统运用监督执纪“四种形态”的力度还不够，有时碍于情面，对个别领导干部出现的苗头性、倾向性问题，没能做到及时咬耳扯袖、红脸出汗，开展批评时不够深刻深入等问题。 在今后的工作中，我将全面贯彻落实党的十八大及十八届历次全会、中纪委十八届六次全会、省纪委十一届五次全会及湛江市纪委十届六次全会精神，倍加严以律己、倍加勤奋工作，更加扎实推动党风廉政建设和反不廉洁工作，为建设更富裕更文明更幸福的新吴川提供有力支撑和坚强保障。

按照这次活动的相关要求，结合个人思想、工作和生活实际，通过深入学习研讨、广泛征求意见以及与班子成员谈心谈话等方式，认真查找了自身存在的不足，并对存在问题的原因进行了深层次的剖析，明确了整改措施。现将对照检查情况报告如下： 一、问题清单 （一）理想信念方面 理论学习不够深入。在学习上有重业务、轻理论的思想，虽然能按时参加办公室组织的集中学习，但没能真正静下心来认真、踏实的进行系统学习，放松了自己在精神层面的严格要求。 （二）政治纪律和政治规矩方面 教育引导力度不够。能够严守政治纪律和政治规矩，始终与党中央保持高度一致，自觉维护党的权威。但对照《准则》和《条例》要求，发现自己在有些方面做的还不到位，对分管科室党员干部严守政治纪律和政治规矩教育引导和有效监督不够。 （三）作风方面 1.和群众联系的还不够密切。虽然也经常到基层调研，但主动性还不强，调研多数是被动的，常常是有了问题和工作任务才下基层，效果不是很好。 二、原因剖析 本帖隐藏的内容 深刻剖析自身存在的不足，觉得问题产生的根本原因还是自己思想改造不彻底。 （一）思想认识不够到位。存在问题的根源，就是思想“总开关”拧得不紧，导致缺乏定力和静气。一方面存在学好不如干好的认识偏颇，学习只注重经济发展方面的知识，没有把理论学习与世界观的改造紧密结合起来。另一方面，理论与实践结合的不紧，没能辩证的处理实际工作中遇到的问题，自我约束，自我净化、自我提高的自觉性还不强。 （二）党性观念不够坚定。我于1998年6月入党，认为自己在党的培养教育下，一步步从基层成长起来，经受组织和群众考验多年，在思想上、政治上是合格的，人生价值取向和理想信念已经“定形”，绝不会出问题，有时在加强党性锻炼上有所松劲，过组织生活的自觉性不强，特别是在参加党小组学习上，不能积极主动。 （三）宗旨意识不够牢靠。对照习总书记提出的“心中有民”要求，服务群众还不到位，工作中没有时刻将群众需求放在首位，没有时刻站在群众角度研究问题，有时注重解决热点、淡化难点。 三、整改措施 在今后工作中，我一定严格按照要求，认真整改自身存在的问题，更好地服务于群众，推动政府办公室各项工作深入开展。 （一）加强学习，进一步坚定理想信念。积极参加县委理论中心组学习，深入研究经济社会发展相关政策，集中解决理论指导实践问题。以正反典型为镜，从里向外牢筑城墙，守住底线。深刻反思工作中的不足，真正做到立根固本。 （二）提升修养，不断改进工作作风。不断强化担当意识，对组织绝对诚实，说老实话、做老实人。加大对政治纪律和政治规矩的教育引导力度，增强创新意识，健全完善组织生活制度。不断改进调研方式方法，增强全面性和针对性。 （三）统筹兼顾，全力抓好各项工作。把“两学一做”学习教育与办公室各项重点工作紧密结合，工作中敢于打破常规，创新工作方式方法，确保各项工作能够取得实效。

第二，提升执行力。执行力就是抓落实的能力。如何提升执行力？我觉得有三句话可以概括。第一句话，“不问为什么，只想怎么办”。比如说，某市决定整治城区机动车乱停乱放，这个事本来既可以交给城管部门，也可以交给交警部门，但最终交给了城管部门。如果城管部门总是以为什么要整治、为什么要我们整治而不要交警部门整治等这些为什么的态度去对待，整治效果肯定会不好。如果城管部门以交给我们，是对我们的充分信任的态度来认识和对待，那就一定会充分发挥主观能动性，管好管到位。第二句话，“不找借口，只找办法”。对工作，不要讲办不成的理由，要讲办得成的方法。如“一河两岸”整治，现正进入汛雨期，但工程并没有因水涨雨多而停止，而是筑坝排水、抢晴战雨，倒排工期抓紧施工。这是我们应该弘扬的精神和作风。第三句话，“不回避矛盾，只化解矛盾”。今天有问题，今天就要解决，不能把今天的问题放到明天，回避拖延只会使问题越积越多、越积越深。我们有些历史遗留问题，就是这样形成的，可以说害人害已，得不偿失。今天上午，在全市深化改革工作会议上，我也讲过，改革要有担当，无论现实问题，还是历史遗留问题，必须担当面对，积极化解。要做减法，不要做加法；要做问题的猎手，不要做问题的猎物。不然，执行力就会越来越差，更谈不上加快建设“三个洪湖”了。

公文写作培训班 2014年以来，在市委的正确领导下，在市纪委的监督指导下，**认真落实党风廉政建设“两个责任”，以“三严三实”、“党的群众路线教育实践活动”、“两学一做”为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地履行了党风廉政建设主体责任和监督责任，有力地促进了党员干部的作风和廉政建设，不断推动全市食品药品监管事业健康发展。现将我局党风廉政建设“两个责任”落实情况报告如下： 一、工作落实情况 （一）强化组织领导，扎实履行主体责任 **始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、推进经济建设、改进自身建设的重要内容，做到与**工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，使党风廉政建设工作与**相互促进、协调发展。

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关于贯彻执行中央八项规定精神情况的自查报告

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