领导干部谈心的艺术

谈心是党内民主生活的一种思想工作方法，也是领导干部贯彻好群众路线的一门艺术，对于交流思想、联络感情、消除隔阂、改善民生、推动工作等，都具有重要的意义。如何谈心交心，笔者认为要在以下三个方面用心提升。

　　对象的遴选：成算在心

　　所处的环境不同、年龄层次的差异、经历的时世变迁，以及接受的教育类别、思维方式的选择，都会对人们认识问题的角度、态度、深度发生较大影响。“知己知彼，百战不殆。”对象的遴选，要从三个方面考虑，做到胸有成竹，成算在心。一是对象的角色。因为特定的人、事、物的关系，每个人只有一种“身份”，却有多种“角色”。在不同“角色”及“角色”的变迁中，不同的人或一个人的不同场合都会表现出不同的信条、价值观和行为规则。谈心就要因人而异、因时而异，不能千人一面。二是对象的层次。在单位内部，上下级之间、班子成员之间、干群之间，今天找谁，明天见谁，谈什么，谈多少时间，要有轻重缓急，不能“十个指头一样长”；对老干部、老党员、村（居）干部、下岗职工、困难群众、服务对象、企业代表、上访人员等，在“面”上兼顾的同时，“点”上要有侧重，不能“眉毛胡子一把抓”。三是对象的人数。单位内部谈心，以“一对一”的方式为主，体现针对性；对工作对象或百姓的谈心，以“一对多”的方式为主，体现广泛性；对于重大问题，需要现场处理的，采用“多对多”的集体谈心方式为主，体现紧要性；对于久拖不决的“棘手”问题，可采取“多对一”的方式，体现严肃性。

　　主题的确定：煞费苦心

　　什么事情可以谈，什么事情不能谈；一个时候谈什么，另一个时候不能谈什么；什么话题可以直截了当，什么话题应该隐晦曲折；哪些问题必须深谈，哪些问题可以浅谈，都要分门别类，煞费苦心地找准切入点，避免跑题。一是主题上，紧紧围绕“务实、为民、清廉”，思想政治类的谈心，多说服教育，谈思想、求上进；经济发展类的谈心，多现场对话，谈工作、鼓干劲，谈服务、求发展；社会稳定类的谈心，多矛盾调处，谈体会、求共识。二是内容上，注意把握对象的成长轨迹和心理特点，围绕经济社会发展、领导班子建设、领导方式方法、领导作风等开展谈心，解开思想上的疙瘩，消除精神上的懈怠，弥补工作上的失误，调节情绪上的波动，搭建起党组织与干部、上级与下级沟通联系的桥梁。三是目标上，可分警醒式、诫勉式、点拨式、交流式、请教式、赠言式等谈话，通过谈心，严肃政治纪律，交流思想情感，提升品位修养，引导人们树立社会主义核心价值观，努力实现在为民服务上取得新突破，在务实工作中展现新作风，在清廉从政上树立新形象。

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　　（作者系重庆市綦江区委党校常务副校长马明）

　　党员干部联系服务群众，与群众谈心是一项有效举措。然而时下，在一些干部中，存在着不敢与群众谈心、不愿与群众谈心、不会与群众谈心的现象。
　　有的干部不敢与群众谈心，怕群众发牢骚，怕被群众问得张口结舌、下不了台，怕群众说话“辣味”十足，揭短亮丑；有的干部不愿与群众谈心，觉得群众常来“打扰”，使自己脱不开身，担心不能为群众解决问题而丢面子；有的干部不会与群众谈心，缺少做群众工作的方法，与群众没有共同语言，“客套”几句就无话可说了。不敢、不愿、不会与群众谈心，无形中将干部与群众的距离拉远了。
　　干部与群众谈心是一门必修课。联系服务群众，就应与群众掏心窝子，了解他们的所思所需所想，从而按需服务，“对症下药”。因此，干部应把与群众谈心作为沟通思想、发现问题、解决问题的重要方式，以热情主动的态度与群众交谈；同时，还应深入群众，经常和群众坐在一条板凳上，时间长了，自然会和群众有共同语言。

【领导智慧】1、作为一个领导，可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。2、部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。3、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。4、能够把简单事情天天做好，就是不简单；公认非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。-张瑞敏

领导智慧】1、作为一个领导，可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。2、部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。3、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。4、能够把简单事情天天做好，就是不简单；公认非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。-张瑞敏

党员干部联系服务群众，与群众谈心是一项有效举措。然而时下，在一些干部中，存在着不敢与群众谈心、不愿与群众谈心、不会与群众谈心的现象。

党员干部联系服务群众，与群众谈心是一项有效举措。然而时下，在一些干部中，存在着不敢与群众谈心、不愿与群众谈心、不会与群众谈心的现象。

，解开思想上的疙瘩，消除精神上的懈怠，弥补工作上的失误，调节情绪上的波动，搭建起党组织与干部、上级与下级沟通联系的桥梁。

谈心谈话作为了解干部状态的一种手段，确实要坚决抓好抓细

了解谈心，学习谈心，正好可以应付最近的思想学习

谈心是机关工作的必备课，需认真学习，讲究方法。

总有一种总结叫精辟，收藏了，以后用！

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干部谈心谈话，介绍了很好的技巧

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