建宁党工委2008年度机关党的工作总结

建宁党工委2008年度机关党的工作总结

2008年，县直机关党工委在县委的正确领导和市党工委的指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，按照“一条主线”、“五大建设”、“六项任务”的总体部署，把握“四谋发展”实践主题、“四个重在”实践要领、“四求先行”实践方向、“四个关键”实践要求，坚持“四个围绕”，坚持改革创新，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力做到高站位、促大局、打基础、重特色、求创新、增实效、树形象，推动机关党组织走前头、进前列、当前锋、向前进，不断增强创造力、凝聚力、战斗力，为加快我县经济社会又好又快发展，实现“四城”发展战略，提供了更有效的服务，做出了应有的贡献。 一、以科学发展观为统领,强化理论武装，提高党员干部思想政治理论素质 1、紧扣形势抓好学习。深入学习胡锦涛总书记关于落实科学发展观的一系列重要论述、党的十七大、十七届二中、三中全会精神和省八届三次全会、市第七次党代会、县委十三次会议精神，学习《党章》、《江泽民文选》、《中共中央、国务院关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神以及关于反腐倡廉重要论述。学习卢展工书记对机关党的工作的一系列重要讲话和批示精神。按照中央和省、市、县委部署要求，深入开展学习实践科学发展观活动。切实加强领导、认真组织机关党员和干部扎实开展学习宣传贯彻。教育引导党员干部进一步增强服务发展、服务经济的责任意识。采取集中学习、通读文件、观看电教片、举办学习交流会等形式，做好笔记，撰写心得体会。重点采取举办培训班、知识讲座、知识测试、经验交流座谈会、督查检查等措施，推动学习不断取得新成效。 2、继续实施“三项工程”。一是实施以党员领导干部为主体，以党委中心组学习为重点的“示范工程”。机关各党委坚持中心组学习巡听制度，做到每月集中学习1次、自学1次以上，学习中做到“七个有”即有年度学习计划、有集中学习讨论记录、有学习出勤登记、有年度学习小结、有个人学习专用笔记、有体会文章、有派人巡听。方法上采取辅导与谈学习体会，集中与自学相结合。二是实施以党员为主体，以“三会一课”为重点的“基础工程”。各支部以“三会一课”为依托组织党员开展多种形式的学习教育活动。工委加强对县直各总支、支部学习的指导和督查、检查，并把检查情况进行了通报，促进了“三会一课”的正常化、制度化。三是实施以干部队伍为主体，以各种学习、调研、培训为重点的“素质工程”。把组织参加形势会、报告会、网上论坛、电化教育；选送、委派参加学历教育、业务培训和调研考察作为提高干部队伍素质的重要形式和渠道。并将其作为“创党建先进单位”的重要内容进行考评。 3、扎实开展“学习型党组织”创建活动。在干部职工中营造尊重知识、追求高尚的良好氛围。广泛开展读书活动，做到每季度向干部职工推荐一本好书供干部职工研读，通过撰写学习心得、理论文章，开展学习交流，办好学习园地等形式，展示交流学习成果。扎实开展机关党建理论研究，进一步增强研究工作的实效性。大力弘扬理论联系实际的学风。努力推动学习成果的转化和运用，用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作。紧密联系我县“四城”发展战略和“海西”建设实践，把学习实践活动贯彻落实到履行岗位职责、推动改革发展的全过程，努力使学习成果体现在推动各部门有效履职上。 一年来，工委举办了1期80多名总支、支部书记参加的理论培训班；举办了一期机关党员学习党的十七大精神培训班,直属支部500余名在职党员参加了培训。以党委为单位，抓好党员轮训，共举办党员轮训18场次，党员、干部95％以上参加了轮训；县直各党委、直属各总支、支部认真组织党员、干部、职工写学习心得体会6000余篇，撰写调研文章、论文130多篇。其中选送3篇参加市工委论文评比，1篇获一等奖；选派100余人次参加省、市委党校和高校进行政治理论、经济知识、业务知识培训。120余人参加学历教育；各机关支部组织党员观看电教片和网络专题教育片1000多场次。 二、以加强班子建设为重点，强化基层组织建设，提高党的凝聚力和战斗力 1、健全完善和落实机关党建领导体制和工作机制。一是以落实基层党建工作责任制为关键，进一步完善党委统一领导、“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导协同抓，机关党组织抓落实的机关党建领导体制和工作机制。二是完善机关党建责任制考评体系，坚持把责任制落实情况作为评价领导班子思想政治建设和党建工作“争先创优”考核的重要内容，努力形成合力推进的良好格局。三是抓思想政治建设调研制度的落实。今年工委组织对各党委领导班子思想政治建设情况进行了一次调研。总结经验，查找问题，并向县委提出解决问题和改进工作的意见建议。四是开展督促检查。不定期地深入各单位对领导班子开展工作情况进行督促检查。今年9月份，会同县纪委、县委组织部进行了一次全面的巡查。 2、狠抓领导班子表率作用的发挥。一是抓班子带头坚持学习，特别是党委中心组的学习。二是抓带头履职。重点抓好党建工作责任制和各项工作的落实。对个别不认真履职或不能胜任岗位职责以及年龄老化的支部班子成员及时给予调整，对因工作调动等原因缺位的及时给予补充。今年共调整总支、支部书记13名。对认为必要调整充实的党委班子成员，及时向县委提出意见和建议，由县委进行调整和补充。如县城乡规划建设局机关党委，委员人数不够，不便开展工作。工委及时向县委反映，得到了县委的采纳，补充了2名委员。三是抓好基层党支部书记“一岗双责”履职考评机制，提升支部书记服务中心抓党建的能力。四是抓带头改进作风。严格依纪、依法办事，坚持走群众路线，服务群众、服务民生。 3、深化创建“五好”党支部活动。一是加强阵地建设。努力改善和解决机关基层党组织活动场所。二是积极搭建党员发挥先锋模范作用的实践平台，使党的先进性和党员的先锋模范作用在实际工作中得到充分体现和发挥。三是加强党务干部培训工作。认真实施党务干部培训规划，分类型、分层次培训机关党务干部，提高他们履职能力，增强队伍生机活力。举办了一期县直机关专兼职党务干部培训班，80多名党务干部参加了培训。四是积极推进机关党内民主建设。认真执行《党员权利保障条例》，尊重落实党员主体地位，切实保障党员各项权利。继续推进党务公开，健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党务信息发布等制度，拓宽民主渠道，健全监督机制，营造平等和谐的党内关系。五是严格党内组织生活。坚持完善党员领导干部民主生活会制度，严格标准，规范程序，保证了民主生活会的质量。认真落实党员领导干部参加双重组织生活会制度，党员领导干部特别是党委班子成员自觉接受党组织和党员的监督。按照要求及时向纪检、组织和工委报告党员领导干部参加组织生活的情况，发现问题、及时整改。12月份各党委，总支、支部都分别召开了一次以贯彻落实科学发展观为主题的民主生活会。六是改进党员教育、管理和服务工作。继续抓好中央“四个”文件等保持党员先进性长效机制的贯彻落实，巩固和扩大先进性教育成果。坚持按照党章要求，加强党员日常教育和管理工作，对流动党员情况进行了一次全面排查摸底，健全流动党员管理组织体系，加强流动党员管理服务工作，确保每个党员始终处于党组织的有效管理之中。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，切实关心和爱护基层党务干部、老党员、生活困难党员。今年共有136名党员得到了各种形式的帮扶，发放困难党员慰问金9600元。七是严格按照党章规定，做好支部换届和发展党员工作。今年对27个任期届满的支部班子进行的换届，调整了支部书记11名，支部委员19名。发展党员19名，预备党员转正21名。八是认真贯彻落实党费收缴新规定。中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》文件下发后，我委及时召开各党委书记，总支、支部书记联席会，学习贯彻中组部文件精神；组织人员到组织、人事、劳动部门逐个核实党员的工资，按规定标准比例核算出每个党员每月应交纳的党费基数，并把每个党员每月应交纳的党费打印成表格发给各支部；严格按规定，从4月1日起执行新的党费收缴标准，确实做好党费收缴、使用、管理工作。 4、开展贯彻落实《条例》情况的检查工作。各党委，总支、支部以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》颁布10周年为契机，对贯彻落实中央《条例》和党建工作责任制情况进行了一次自查，重点检查履行抓党建责任制、党务干部队伍建设、党建经费保证等规定的落实情况。工委组织对机关党组织贯彻落实《条例》情况进行一次全面检查，并进行了通报。 三、以“三级联创”活动为载体，创新活动形式和内容，增强机关党建的生机和活力 1、进一步深化机关党的建设“三级联创”活动。一是创新形式、增强实效。今年重点建立和实施党建“网络工程”。这是深化“三级联创”活动的一项新举措、新办法、新形式。通过以上级党委为中心，坚持在上级对下级领导，下级对上级负责原则的基础上，打破党委的隶属关系，不论支部是否同属一个党委，党员是否同属一个支部，支部与支部、先进与后进，典型与一般，领导与干部、党员与党员之间互相结对子，制定目标、明确责任、信息共享、集中活动、分类指导。形成“领导帮带、典型示范、先进带动、互相沟通、联动互动，互相学习、优势互补、争先创优、整体推进”的“立体党建工作网络”，形成了先进促后进、后进学先进，上下联动、左右互动、联建共创的党建网络新格局。今年由工委直接安排了34个支部，组成了17个对子，党委安排和自由结成18个支部对子、210名党员结成了105个对子，共开展各式、各类学习、交流、活动1000多场（次）。如林业局党委书记潘洪滨同志，经常召集和指导结对子的支部制定方案、拟定计划、开展活动；卫生局党委书记杨仲清同志、城建局党委书记陈明生同志分别组织和带领疾控中心支部、城监大队支部等所属的结对子支部开展活动；县政府办主任、党支部书记钟宏华同志带头与身患重病的支部党员刘书诚同志结对子，多次帮助解决实际困难和问题。在刘书诚同志病危期间，多次带领班子成员前往医院探望，为他送去了组织和同志们的关怀；邱树青与谢明锋同志结为对子后，经常沟通联系，探讨工作，并一起深入到挂包村——黄埠乡罗元村开展献爱心活动。这些都鼓舞和带动了支部和党员结对子活动的开展。“网络工程”的实施，已形成了共识，取得了明显效果，形成了“三级联创”活动的一个特色“品牌”。二是按照“六个好”目标要求，立足本单位本部门实际，扎实开展“三级联创”活动。特别是市党工委关于《三明市县、（市、区）党工委工作评比细则》下发后，工委迅速召开全体会议，结合本委工作实际，下发了《关于机关党的建设“三级联创活动考评细则分解抓落实的通知》，逐项分解到每个人头上负责抓落实。三是“七一”期间，对第四轮创建活动进行了评比，评选出18个符合“党建先进单位”条件的单位和5个先进基层组织、7名优秀共产党员、4名优秀党务工作者由县委进行了表彰。 2、扎实开展“奉献海西先锋行动”。有效整合和发挥“五好支部”、“党员先锋岗”、“四围绕、三创建、树新风”、“党员义务奉献日”和争创“三有二好一满意”活动等基础载体作用，深入开展“下基层，访群众，办实事，促发展”和“一个类型一个主题，一个支部一个特色”的主题实践活动。形成服务“四城”发展、服务“海西”发展浓厚氛围，有力地推动了“机关党建、机关党员、机关工作”走前头。 3、扎实开展争创“党员先锋岗”活动。工委按照县委组织部《关于印发<开展争创党员先锋岗活动的实施意见>的通知》精神和本委《开展争创党员先锋岗活动方案》的具体要求，督促、指导县直各党组织做到精心定岗、指导履岗、及时评岗、公开亮岗，认真开展争创活动。上半年，工委对去年命名的21个集体和个人“党员先锋岗”进行了一次检查和督查。及时总结推广好的经验，指出存在的问题和不足，推动了“党员先锋岗”作用更好地发挥。 4、开展庆祝建党87周年活动、纪念改革开放30周年和“迎庆北京奥运会，弘扬奥运精神”等系列活动。大力宣传党的建设和改革开放的历史成就和宝贵经验，进行国史国情、形势政策和爱国主义教育。组织了一场“谈改革、话海西、谋发展”座谈会。“七一”期间，召开了一次纪念改革开放30周年暨《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》实施10周年座谈会。开展了“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动和“党员义务奉献日”活动。各党委、总支、支部充分发挥各自优势，结合实际开展了法律法规咨询、慰问困难党员和孤残老人、计生咨询、健康体检、义务诊疗、义务劳动等。 四、以廉洁勤政作风优良为目标，强化反腐倡廉，推进机关党风廉政建设 1、狠抓党风廉政责任制的落实。把党风廉政建设纳入党委、支部目标管理，完善考评制度。进一步对党风廉政责任制进行立项分解，明确责任主体，量化考核标准，逐级签订《党风廉政责任书》，严格责任考核、责任追究等制度，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，一级抓一级，层层抓落实。 2、强化反腐倡廉教育。应用典型案例和近年来本县党员干部中发生的违纪违法案件，进行警示教育，引导广大党员干部自觉增强反腐倡廉意识。组织党员认真学习廉政建设的有关规定，教育党员干部严格遵守各项廉政规定。深化廉政文化进机关活动，推动“勤政型、廉政型、服务型、节约型、学习型”机关建设，构建反腐倡廉“大宣教”格局。 3、大力推进领导干部廉洁自律与严肃查办违纪案件。认真贯彻“四大纪律、八项要求”，加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查。密切与县纪委的沟通联系，加强同有关执纪执法部门的协调配合，形成查办案件的合力，抓好“一案一整改”工作。今年查处了2起党员干部违纪案件，一名受到了党内警告处分，一名被开除党籍。 4、不断健全和完善惩治和预防腐败体系建设。按照中央纪委制定下发的《建立健全惩治和预防腐败体系建设2008年—2012年工作规划》要求，不断完善拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制。进一步加强党内监督，严格执行党风廉政建设责任制。健全完善落实廉政教育、述职述廉、廉政谈话、效能建设、民主生活会等制约和监督机制。落实惩防腐败体系《实施纲要》，把惩防体系建设与本部门业务工作紧密结合，有力地了推进惩治和预防腐败体系建设。 5、抓好领导班子和干部队伍思想作风建设。把思想作风建设作为班子民主生活会的重要议题，作为党内监督的重要方面，促进党员领导干部自觉弘扬优良作风，讲党性、重品行、作表率，科学行政、民主执政、依法执政、勤政廉政。深入贯彻县委《关于加强干部队伍作风建设的实施意见》，开展“五查五树” 活动和“七不让”公开承诺。今年共协同纪委、组织、效能办等相关部门对各单位进行4次督查和检查。大力倡导“八个方面”良好风气，认真解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，严格公务纪律，不断解决“第一道门槛”、“第一形象”问题。党员领导干部带头自觉克服形式主义、官僚主义，倡导厉行节约、勤俭办一切事业，树立心系人民、为民负责的良好形象。 五、以经济社会发展为根本，强化宗旨意识，打造服务型和高效型机关 1、整合完善已有的各项制度，并在抓落实上下功夫。针对部分基层党组织存在的制度“多、杂、空”的问题，按照“精简效能、简便易行、实在管用”的原则，对制度加以精简、归并，整合形成党内选举、目标责任、组织生活、民主议事、党务公开、党员教育管理等基本制度。推进制度创新，把成功做法定型化、典型经验普及化，推进各项制度的落实。 2、积极服务和参与经济建设。把发展作为第一要务，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，深入开展“服务经济、服务企业、服务农村、服务群众”等活动。一是抓“联建共创”活动，协助村党支部抓好党建工作和新农村建设，制定工作计划，经常深入基层调查研究，解决实际困难，落实各项生产任务，实现“两增收”目标。二是积极为挂包村向上争取资金。在市党工委领导的大力协调帮助下，今年为挂包的艾阳村向烟草部门争取了30万元烟基工程项目资金，向市交通局、闽江源保护区管理局等部门争取了乡村道路硬化和生态管护等资金6万元。三是协助挂包村支部和村委抓好计划生育和综治工作，维护社会稳定，实现了计生工作合格村，全年未出现重大社会治安案件和不稳定现象。四是为下岗困难党员职工及其家属、子女举办了一期家政服务等实用技能培训班，90多名下岗待业党员及其家属、子女参加了培训。五是认真落实2008年旅游工作责任目标。一是成立了旅游工作领导小组；二是研究制定扶持旅游业发展措施，做到年初有计划、年终有总结；三是积极开展对外宣传，结合反“围剿”纪念园开园仪式，招徕两批次共300多人次到我县进行了爱国主义教育，四是加强横向联系，完成会务、客商、县外亲友旅游150多人次。 3、积极开展“建绩效工程，创三优单位”活动。按照县委、县政府关于《开展“建绩效工程，创三优单位”活动实施方案》的要求，对照考评细则，逐个、逐项抓好落实。工委今年和去年连续两年被县委、县政府评为“创三优”先进单位。 4、全力投入防抗低温冰冻灾害。在今年年初遭受罕见的低温冰冻灾害时，按照县委、县政府的统一安排和部署，迅速发动机关各党委，总支、支部和广大党员干部，投入到防抗冰冻灾害第一线。一是迅速传达贯彻中央、省、市、县党委、政府关于防抗低温冰冻灾害抢险救灾工作的有关精神，及时安排部署防抗低温冰冻灾害抢险救灾工作。二是要求县直各党委、总支、支部和全体党员，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，严肃纪律，坚决服从县防抗低温冰冻灾害指挥部的统一组织指挥。组织党员组成136支救灾突击分队，深入到各社区和各乡（镇）、村，深入到受灾户，深入到群众中，了解灾情，组织群众投入防灾抗灾。如县电力公司、县广播电视局党支部的党员，身先士卒，不畏严寒，日夜奋战，抢修被毁电力、有线电视网络设施。县民政局等支部，组织党员干部，及时将应急救灾物质发放到群众手中。县林业局组织10个调查组，分赴到各林区察看了解林木被毁情况，县公安局组织巡逻小分队，24小时巡逻，做好防盗、防抢工作，维护安定稳定……。四是慰问受灾党员,共走访慰问党员受灾户320户。在这场抗冰救灾战斗中，县直机关共有3个单位和7名个人被省委、省政府授予全省抗御雨雪冰冻灾害先进集体和先进个人称号；4个单位和16名个人被市委、市政府授予全市抗冰救灾工作先进单位和先进个人称号；27个集体和40名个人被县委、县政府授予抗击低温冰冻灾害先进集体和先进个人称号。 5、组建了党员干部抗洪抢险应急分队。在今年防汛抗洪救灾关键时期和紧要关头，积极响应县委、县政府的号召，紧急动员，选择240名身体条件好，责任意识强的党员干部组建了8支抗洪抢险应急分队。从此，这8支小分队成为防抗各类灾害的突击队，随时准备带头投入抢险救灾一线。 6、全力支援四川灾区抗震救灾和恢复重建。四川发生地震后，我委响应党中央、国务院和省、市、县委的号召，一是迅速动员全县机关党员干部支援灾区抗震救灾。专门举行了支援四川地震灾区捐赠仪式活动。震灾发生后不到一个星期，县直机关就捐款42万元。全县共募集赈灾捐款235.3万元。在刚完成冰灾灾后重建的建宁县供电公司支部党员们也怀着一颗感恩的心，慷慨解囊，捐款、捐物。二是按照中组部关于做好党员自愿交缴“特殊党费”用于抗震救灾工作的通知精神。工委高度重视，迅速开展“特殊党费”交纳活动。党员积极主动，县直机关共有1516名党员参与交纳“特殊党费”计170141.2元。三是先后派出4名党员干部到四川灾区一线参加抗震救灾，1名干部在救灾一线加入了党组织。 六、以构建和谐机关为主线，突出先进文化教育，大力推进文明建设 1、加强社会主义核心价值体系建设。加强理想信念教育和思想道德建设，教育引导广大党员干部做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。使之转化为内在道德素质和行为规范，不断夯实团结奋斗的共同思想基础。以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，不断树立文明新风。 2、积极推动和谐机关建设。以创建省级文明县城为契机，加强机关精神文明创建工作，重点深化创建“文明科室、文明窗口、文明班组”活动，提高机关党员干部、职工文明素质。营造整洁、有序的办公环境，高效、务实的政务环境，提升服务质量、提高办事效率。 3、认真落实综治、计生等工作责任制。一是建立强有力、工作到位的领导机制。成立了由常务副副书记任组长的创建“平安单位”和计生工作领导小组，实行了党工委统一领导，各科室齐抓共管，有专人具体负责实施的工作格局。二是把“平安单位”建设、计划生育工作纳入年度工作计划，加大人财物投入，增强治安和计生保障能力。三是建立健全综治工作研究制度。按目标责任要求，每季度检查一次，对治安防范方面存在的问题和隐患，提出整改意见，把隐患消灭在萌芽之中。全年未发生“法轮功”邪教组织的渗透破坏活动。各类矛盾纠纷得到有效预防和及时化解，没有发生重大群体性事件。没有发生各类刑事案件，无“黄、毒、赌”情况，无重大失窃事件。内部安定团结，没有发生重大不安定事件。未发生水、电、火、等重点要害部位重特大事件、灾害事故。对单位安全保卫工作满意率达95%以上。干部职工对平安建设的知晓率达到100%，对抓好这项工作的重视率达到100%，对社会治安满意率达到98%以上。三是对整个委口的育龄妇女进行逐一造册登记，督促委口育龄妇女落实好节育措施，并进行跟踪检查，做到年初有计划，年终有总结。全年无违反计划生育现象。 4、开展“迎奥运、讲文明、树新风”主题活动，倡导全民健身运动，加强文明礼仪教育，为奥运会营造了文明和谐的环境。举办了奥运知识宣传活动，发放奥运知识问答传单1000份；举办了一场机关党员干部迎奥运乒乓球联赛活动。 5、抓好党报党刊征订工作和党建信息报送工作。一是我委及时传达贯彻县重点党报党刊会议精神，统一思想，明确任务；二是总结表彰一批去年全面完成重点党报党刊征订工作先进集体20个。三是安排部署2009年度重点党报党刊征订工作；四是指定了专人抓报刊征订工作；五是采取逐个催订、适时通报的措施，确保任务完成；六是把征订工作纳入各支部党建目标管理考评。到12月中旬超额完成了重点党报党刊征订任务。今年下发了《关于进一步加强党建信息工作的意见》，修订完善了信息报送和奖酬制度。今年共向省、市工委报送信息50余条，省党工委采用了7条，市党工委采用了15条   6、加强统战工作和党群口的牵头工作。80%的支部配备了统战委员，进一步密切机关党组织与党外人士和知识分子的沟通联系。积极组织党群口单位参与创文明县城、创省、市、县文明单位等各项活动，组织委口党员干部职工参加义务劳动和义务植树。圆满完成了县委分配给党群口的各项工作任务。 7、加强工委机关自身建设。深入开展创建“先进机关党工委”活动，推动机关工委自身建设上新水平。工委机关干部自觉加强学习，不断提高履职能力，锻造一流作风、创造一流业绩，树立良好形象。以开展“三级联创”活动为载体，加强与省、市直党工委的联系，掌握工作动向，主动取得上级工委的指导，按照县委和上级工委的工作安排部署抓好落实，经常向县委和上级工委汇报工作。今年县委召开常委会，专题听取了党工委的工作汇报，研究部署机关党的工作。市工委领导亲临我委检查指导机关党的工作，极大地鼓舞和调动了我委干部的信心和决心，促进了我县机关党的工作有效开展。今年工委机关被县委授予“创建党建工作先进单位”。 总之，一年来，我委能够以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府和市党工委的工作部署，围绕经济建设中心，扎实开展机关党的工作，取得了一定的成效，但与新形势、新任务的要求还有一定差距。如有些支部对党建工作的重要性仍然认识不足；缺乏广大党员群众充分认可的，具有示范作用、带动作用、榜样作用的突出典型等。今后我们要倍加努力，进一步解放思想、更新观念、勇于创新、扎实工作，努力推进机关党建工作上新台阶，为建宁经济社会又好又快发展作出应有的贡献