5号“历练”征文：从一次“无知”匍匐至下次“无知”

从一次“无知”匍匐至下次“无知”

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    回首故路，三载有余，与笔为友，以文为伴，亦步亦趋，战战兢兢。披星戴月改之，略有辛酸，文不达意训之，微有苦楚。曾欲弃而避之，然有其心无其行，终日案牍劳形，匍匐于此，亦有所感，摘其一二，与君同乐。

    明“谁来写”，破“自己的无知”。机关生活远没社会谣传的那般美好，机关材料也远没年轻人想的那样轻巧。刚进机关的年轻人，接触最多的就是材料，但往往是绞尽脑汁却不得章法。因为他们把材料仅仅当做一项任务，觉得在规定时间内完成，交给直属上级就万事大吉。诸不知写材料是一个过程，从框架到初稿再到定稿，反反复复中变得是材料，不变的却是写材料的人。所以，完成一份材料不是“写完了”，而是“写好了”，只有了解了一份好的材料是要经过多次打磨才能最终成型时，我们才能保持足够的定力和精力去完成这项任务。

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    明“为谁写”，破“领导的无知”。有一千个读者，就有一千个哈姆雷特；有一千个单位，就有一千个迥然不同的领导。材料的布置者是领导，但领导的能力参差不齐，所以如何准确快速领会领导的意图显得无比重要。有的领导本身就是写作达人，那么你就要做到“所听即所写”，不要去随便改动他订出来的框架乃至一字一词；有的领导口若悬河却毫无逻辑，那么你就要做到“听到的一定写到”，按照惯例拟定框架，再绞尽脑汁把他讲到的原封不动的放到合适的位置；有的领导惜字如金，只对你说了写的目的、文稿篇幅、交稿期限等一些无关紧要的信息时，那么你就要灵光一现，头脑中迅速罗列出你认为对的初步框架，当面向领导请教修改，然后再回办公室去完成领导心中的那篇大作。

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    明“怎么写”，破“文种的无知”。

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    综上所述，写材料的人都是上辈子非富即贵的达人，才要在今生受尽这“既要受文种的束缚，又要有表述的创新，既要受领导的摆布，又要有自我的展示”吃力不讨好的种种罪孽。

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    哎！“满纸荒唐言，一把辛酸泪，古今材料事，都付笑谈中”……

鱼对水说：你看不见我的眼泪，因为我在水中。
水对鱼说；我能感觉到你的眼泪，因为你在我心中。

------------------------思来想去，还是把这两句转过来作为回复比较好。感谢水中鱼儿给老猫捧场！

好文章！！！！

真的很佩服楼主这样的人，文笔、情商，佩服啊 学习了

“满纸荒唐言，一把辛酸泪，古今材料事，都付笑谈中”。又一篇好文，顶起支持！

从一次“无知”匍匐至下次“无知”，努力，加油

不错的文章 就是事例有点少

写材料的人既要受文种的束缚，又要有表述的创新，既要受领导的摆布，又要有自我的展示，很贴切！

谢谢前辈分享自己的经验，谢谢您了！

写得太好@@@@@@写得太好