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在集团公司安全生产会议上的讲话

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向往雄鹰 发表于 2014-7-28 11:17:53 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
在集团公司安全生产会议上的讲话
xxx
xx年xx月xx日
同志们:
刚才,xxx总经理传达了神华集团公司安全会议精神、xxx总工程师对公司下一步安全生产工作进行了布置,我表示赞同。下面,我讲几点意见。
    一、充分认识安全生产形势,增强安全工作的责任感和紧迫感
集团公司整合成立以来,各项工作扎实推进,平稳有序,但是在日常生产组织的过程中,也出现了一些不足。今年上半年,公司各类行车设备故障共发生xx件,同比增加了xx,责任故障xx件,同比增加xx,非责任故障xx件,同比增加xx%。路外事件xx起,与去年同期相比持平;发生了xx起列车撞牲畜事件,去年同期没有。大家看到了,安全事件数量没降反升啊,如果我们对安全生产工作掉以轻心,不去面对问题,正视现实,找出解决问题办法,难免还会使类似的问题重演,这将给集团公司带来严重后果,甚至造成致命的打击。神朔公司的这次事故,本是一起不该发生的事故。无论是从开始检修作业,还是事故发生后员工在救援的过程中,都是在不了解集水井井下作业环境的前提下,盲目作业和救人,结果造成不但没有成功救人,反而扩大事故的严重后果。这也告诉我们,在安全生产工作上不能有丝毫的麻痹和侥幸心理,任何时候都不能疏忽大意。公司整合后,所辖4条铁路,运营里程近xx公里,我们不仅肩负着保障xx核心煤炭区安全装车、外运的工作,还承担着保障xx新线顺利建成、接管,xx复线及万吨扩能改造工程的顺利推进的重任,安全管控工作点多、面宽、线广,压力大、任务重!所以,大家一定要认清,我们的行业特点,我们的使命决定我们的安全生产的形势始终是十分严峻的,要深刻认识到安全工作的责任感和紧迫感,要始终绷紧认真抓实抓好安全生产这根弦,把它放在一切工作的首位。
二、认真吸取教训,坚决堵塞安全漏洞
725,兄弟单位发生的这起安全事故,让人扼腕、痛心,同时也让我们格外警醒。xx公司发生事故给了我们三点警示:一是职工安全意识严重不足,对安全风险一无所知;二是安全教育培训严重缺失,平时对职工安全培训教育很不到位,员工对安全知识的学习和掌握还有很大差距;三是违章作业问题仍然突出。此次事故,工长带头违章作业,员工自救、互救的意识很差。我想我们应该反思,我们公司在日常安全生产工作中,是否也存在这些现象,是否麻痹大意,是否自欺欺人,是否眼高手低,是否痛定思痛呢?!希望大家一定要深刻吸取事故教训,认真梳理安全管理不足,补齐短板,堵塞漏洞,避免同类事故重复发生。对安全管理松懈,安全责任不落实,违章违规生产,甚至酿成事故的单位和个人,必须要严肃处理,加大责任追究力度,绝不姑息迁就。要让不重视安全生产,甚至导致事故的干部丢帽子、丢票子、丢面子,让安全生产好的单位和干部受到尊重、得到表彰。要继续深化安全生产大检查,创新检查方式方法,强化重大安全隐患整治,突出安全薄弱环节,坚决打击“三违”现象,开展“反三违”专项行动,真正做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。
三、振奋精神,狠抓落实、全力抓好安全生产工作
公司上下始终把服从和服务于神华大局、确保安全运输作为最关键、最核心的工作;始终牢固树立安全为天、安全第一的理念,始终将安全工作置于各项工作的重中之重、首中之首。x年x月x日,我们实现了无从业人员伤亡、无一般C类以上责任铁路交通事故连续安全生产x天的目标,到今天是xx天!但是安全工作没有终点,只有起点。我们依然要重看问题、轻看成绩,时刻保持头脑清醒,充分认识安全形势,切不可盲目乐观,掉以轻心,要全力抓好安全生产工作。
一是要认真落实好各级的安全生产责任制和各项安全管理制度。
要强化集团公司、各单位、站区工队的三级管控体系,严格落实“一岗双责”制度,使安全生产责任制度覆盖到企业全体员工和各个工作岗位、生产过程、管理过程,通过责任层层落实、压力层层传递,增强公司安全生产的管控能力,健全和完善安全生产激励约束机制,通过奖罚分明的制度,激励全体员工积极做好安全生产工作,形成“人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全”的工作氛围。
二是要切实抓好运输生产安全。
要继续紧紧围绕“四杜绝、两降低、两力争、一确保”安全目标不放松,深入开展“三个百日安全”、“安全生产月”活动,要切实加强行车组织工作,加强设备设施维修与养护工作;要加强对联运单位管理、工程施工安全的管理,保障路外安全,降低工运矛盾;积极开展应急救援演练,提升公司应急救援管理综合能力,加强安全生产事故应急处置,做好应急预案的报备,做好公司各级应急预案的有机衔接,并有针对性地开展应急演练;要建立健全风险预控管理体系,防患于未然;高度重视防汛工作,做到人员到位、物资充足、责任到人、制度完善、落实有力、演练充分、巡检全面、应付自如;高度重视人身安全,做好雨季“三防”工作,做好狭窄空间、高空等特殊作业环境人身安全管理;要加强食品卫生监管,做好后勤保障工作,确保生活安全;要重视反恐工作,防止重要桥梁、隧道,高路堤、深路堑人为破坏活动。
三是要切实提高员工安全生产素质。
总的来说,影响安全生产的因素很多,主要概括为“物的不安全状态”、“人的不安全行为” 和“管理上的缺陷”三大类。据有关资料表明,企业工伤事故中有90%以上是由于人的“三违”所致。因此提高公司的安全素质,包括公司管理人员的管理素质,班组长在工作现场管理素质,操作工人的安全意识和安全操作技能、事故防范能力非常重要。要扎实开展安全教育培训工作,提高员工安全意识和安全素质,认真学习有关安全生产的法律、法规和安全生产基本知识,普及和增强员工的安全技术知识和安全操作技能,保护自己和他人的安全与健康,实现安全生产和文明生产。各级领导干部及安监人员,要本着对职工群众高度负责的精神,在安全管理中一定要避免“老好人”思想,发扬“铁面孔、铁手腕、铁心肠”的“三铁”精神,要真正做到“瞪起眼来”抓三违,“静下心来”做工作,力戒形式主义。人的生命是最宝贵的,一定要引导职工,善待生命、珍爱自我,不断提高安全素质,牢固树立安全观念,为企业、为集体、为家庭、为自己,遵章作业、杜绝“三违”,实现安全生产,创造美好家园。
同志们:安全生产是企业生存与发展的永恒主题,是一项长期、艰巨而细致的工作。安全生产工作责任重大,只要我们认真负责、坚定信心、真抓实干,集团公司安全、科学、持续、快速、健康发展的良好局面一定能够实现!

标签:安全生产
 
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