县直机关工委 2013年发展党员计划执行情况的报告

根据发展党员有关精神，我们按照市、县组织部门的要求，立足党员发展工作实际，严格发展程序，优化党员队伍结构，保持党员队伍的先进性和纯洁性，党员发展工作取得了明显成效，现将有关情况报告如下：
    一、基本情况
    2013年，工委计划发展党员XX名。截至目前，已发展党员XX名，新发展的党员中，35岁以下XX人，大专及以上学历XX人，工人（营业员、服务员）XX人。

    二、主要做法
     一是 按照“四全程”即“全程公开、全程纪实、全程审核、全程问责”为内容的制度，不断扩大发展党员工作透明度。实行“两推一定”，确定入党积极分子和发展对象。先召开支部党员大会和群众代表会议，通过无记名投票进行推荐，再由支部会议集体讨论决定。实行发展党员全程公示制度，做到“三榜”公示。按照发展党员规定步骤，依次对入党积极分子、党员发展对象以及党员转正对象张贴“公示榜”进行公示。“一榜”公示拟确定的入党积极分子对象，“二榜”公示拟发展的党员对象，“三榜”公示拟按期转正的预备党员，公示时间均为7天以上，接受党员群众监督。
    二是县直机关工委书记亲自抓，把党员发展工作列入党建工作的重点，制定了《县直机关工委2013年党员发展计划》，形成了党委班子齐抓共管的局面。在党员发展过程中，严格执行党员发展公示制、谈话制度、支部大会票决制等制度，严把党员发展关。

三、发展党员工作程序的规范执行情况

   从目前情况看，我工委发展党员工作程序基本规范，即入党申请人写出申请，递交到党支部，党支部考察培养后召开支部大会，列为入党积极分子，并指定入党培养联系人，参加机关工委组织的积极分子培训，经过支部再次考察培养，召开支部大会列为入党发展对象，确定入党介绍人，经过发展对象公示7天，无问题反映后提交机关工委，经工委派与发展对象谈话、了解或走调相关情况后，召开支部党员大会，进行表决，工委派员专门列席会议。对照党章的规定，由工委批准吸收（或不吸收）为中共预备党员，预备期满后，由本人递交转正申请，经党支部大会通过并公示，经工委审批，转为中共正式党员或延期。

四、存在的问题

尽管发展过程比较严格，但也存在一些问题，主要表现在两个方面：一是部分单位党总支或支部在党员发展材料整理上不太规范；二是党员对党的基本知识和党章熟练程度不是很高，每次谈话都需要提醒。

五、下一步打算：

    1、加大党的路线方针政策宣传，吸引更多的青壮年队伍向党组靠拢，扩大党员发展基数；

    2、严把党员发展质量关，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，不以发展党员数量论；

    3、加大申请入党人、入党积极分子、党员档案等材料的整理归档工作；

     4、对发展党员工作做得不好的支部进行全面的督促指导，进行党员发展工作业务知识培训，使党员发展工作上一个新的台阶。