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学习张云泉,做群众满意的信访干部

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快乐的兔子 发表于 2014-6-25 17:48:57 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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学习张云泉,做群众满意的信访干部
近日,县信访局开展了“学习张云泉,做群众满意的信访干部”活动,结合我老秘网县信访工作的特点,在三个方面抓好学习,确保学习效果:
一要做到“两个结合”,即学习活动与信访工作实践相结合,与创先争优活动相结合。张云泉同志是信访系统的最优秀代表,是广大信访干部的骄傲。学习张云泉同志,对我们的工作最有帮助,我们要一边学习,一边与自己的工作方法、工作能力、工作态度相结合,通过学习,提高自己的思想素质和工作水平。学习张云泉既是工作需要,也是创先争优的好载体,我们要以张云泉同志为标杆,用创先争优的好经验、好办法来指导学习,在学习中实现创先争优。
二要明确“三项重点”。一是学习张云泉在“天下第一难”的工作岗位上27年如一日,不怕苦,不怕累,不怕危险,不怕受委屈,无怨无悔的爱岗敬业精神,干一行,爱一行,钻一行,专一行;二是学习他敢于较真、狠抓落实的工作作风,坚持到问题和困难最多的地方去,到群众意见最多的地方去,深入到工作的每一个环节,具体到工作的每一个步骤,善于发现问题、解决问题,扎扎实实推动工作开展,抓好工作落实;三是学习他“不求惊天动地,但求问心无愧”的公仆情怀,正确对待职位的高低、正确对待工作的苦与乐、正确对待物质利益的多与少,把为群众做点有益的事、为社会做点贡献当成自己的幸福,自己的追求,自己的价值体现。
三要提高“四种能力”。一是语言表达能力,要像张云泉同志那样做一个政策通、信息灵、亲和力强、群众信得过的“一号”信访接待员,群众问题难不倒,比专业人员还专业,让群众心服口报,满意而归;二是临场处置问题的能力,信访工作面对的是层次不同的群众,更多情况下是情绪激动的群众,要做到临危不乱,沉着果断,善于发现主要矛盾,找出代表人物,控制现场局面,化解群体性事件;三是积极协调、解决问题的能力。做好信访工作的关键是解决问题。信访工作不只是信访一个部门的事,涉及到多个责任单位。要积极协调各方关系,思路开阔,办法多、点子活、信心强,推动一个又一个问题及时妥善解决;四是连续作战的能力。信访工作突发性强,任重道远,问题层出不穷,有时化解一个问题需要几年甚至十几年的时间,有时刚解决了一个非常棘手的问题,新的问题又发生了,甚至要同时面对多个问题,因此,我们必须克服厌战心理,善于打持久战,迎难而上,敢于克难攻坚,越战越勇,增强面对问题的勇气和解决问题的信心。
 
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