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2013年度目标责任考核表彰暨2014年重点工作部署动员大会主持词

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sxd112358 发表于 2016-3-21 10:38:46 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
同志们:
今天,县委、县政府决定召开全县2013年度目标责任考核表彰暨2014年重点工作部署动员大会,主要任务是贯彻落实省、市、县“两会”、全委会和全市2013年度目标责任考核表彰暨2014年重点工作部署动员会议精神,就全县2013年度目标责任考核和重点项目建设、招商引资、争取资金工作进行表彰奖励,并着重对县上确定的2014年重点工作进行安排部署,其目的是倡导正风气、聚集正能量,激励动员全县干部尽快进入工作状态,狠抓任务落实,确保各项重点工作顺利开局、高效推进。
出席今天会议的有:全体县级领导;
参加今天会议的有:各镇党委、政府,县委和县级国家机关各部门、各直属机构、各人民团体、双管单位副科级以上领导干部;二级单位主要负责同志。
今天的会议共有三项议程。
第一项议程,表彰奖励。
首先,请县委常委、组织部长对目标责任考核进行说明。
…………
现在,请县委副书记通报2013年度全县目标责任考核结果。
…………
现在,请县委常委、常务副县长通报2013年全县重点项目建设、招商引资、争取资金考核结果。
…………
现在,大会颁奖。
第一批,请2013年度目标责任考核党群部门优秀单位代表县委组织部、县委政法委、县委宣传部、县纪委、县委农工部、县总工会、县法院领奖。
…………
第二批,请2013年度目标责任考核政府工作部门和双管部门优秀单位代表县农业局、县财政局、县招商服务局、县教体局、县发改局、县人社局、县林业局、县科文局、县住建局、县信用联社、县电力局、县气象局领奖。
…………
第三批,请2013年度重点项目建设优秀单位县国土资源局、县农业局、县住建局、县林业局、黄柏塬镇、县交通运输局、县水利局、县工信局、县招商服务局、县科文局领奖。
…………
第四批,请荣获2013年度投资环境保障奖的省太白林业局、县纪委、县委督查室、县政府督查室、县考核办、县公安局、县环保局、县电力局、县工商局、县农行、县信用联社、县广播电视台领奖。
…………
第五批,请荣获2013年度招商引资特别贡献奖的县财政局、县人口计生局、县发改局、县农业局4个招商组团牵头单位和县国土资源局、县招商服务局、咀头镇3个单位以及2013年度招商引资优秀单位代表县工信局、县林业局、县科文局、县住建局、县工商局、县扶贫办6个招商组团牵头单位领奖。
…………
第六批,请荣获2013年度争取资金特别贡献奖的县财政局、县发改局、县交通运输局、县教体局、县住建局、县林业局及2013年度争取资金优秀单位县人社局、县民政局、县农业局、县卫生局、县国土资源局、县扶贫办领奖。
…………
大会颁奖到此结束,让我们以热烈的掌声向受到表彰奖励的先进单位表示祝贺!
…………
大会只颁发特别贡献奖和优秀单位奖,其他奖项请到各主管部门领取。
…………………………………………………………………
第二项议程,表态发言。请把发言时间控制在5分钟以内。
首先,请县财政局局长发言。
…………
现在,请招商服务局局长发言。
…………
现在,请县住建局局长发言。
…………
现在,请县林业局局长发言。
…………………………………………………………………
第三项议程,请县委书记作重要讲话,大家欢迎。
…………………………………………………………………
同志们,今天会议的各项议程已进行完毕,会议氛围、纪律和效果很好,达到了统一思想、凝聚人心,鼓舞干劲、激发活力的目的。会上,通报表彰了2013年度目标责任考核和重点项目建设、招商引资、争取资金成绩突出的先进单位,通过表彰向大家传递一个信号,县委、县政府对有利于发展的大干大支持、小干小支持、不干不支持,希望各镇、各部门学习先进找差距、鼓干劲,创新举措破难题、争位次,力争在新的一年里有新作为、实现新目标;2个镇4个部门主要负责同志分别作了表态发言,思路清、目标明、措施实,具有很好的示范作用,希望全力抓好落实、力求新的突破;会上印发了2014年《县政府工作报告》任务分解和2014年全县重点项目建设、招商引资、争取资金计划及任务分解5个重要文件,明确了目标和责任,希望各镇、各部门会后进一步细化任务、靠实工作责任、全力推动实施;县委田书记站在全县大发展、大突破的全局高度,从六个方面对2014年工作进行了全面安排部署,提出了更高的要求和新的期望,对太白发展非常重要,希望大家深刻理解、思考、领会田书记的重要讲话精神,真正把思想和行动统一到太白发展上,统一到执行县委、县政府的各项决策部署上,迅速摆脱年气,紧盯目标任务,列出明细账,排出时间表,以良好的精神状态、超常规的工作举措,强力推进各项重点工作良好开局、高开高走。下面,我就贯彻落实好本次会议精神强调四点意见,具体来说,讲四个“关键词”。
一是振奋。2013年,全县上下转变方式谋发展,创新机制破难题,上争外招建项目,市场引领强产业,完善保障惠民生,经济发展、项目建设、主导产业、城乡发展、社会事业、队伍建设实现了六大新提升,总体来讲,工作很给力,环境受好评,发展很赢人,群众得实惠,所取得的成绩是全县干部共同努力、奋力拼搏的结果,值得肯定和鼓励,也向大家的辛勤付出表示衷心的感谢。新的一年,要在总结成绩中鼓舞干劲、加压奋进,从分析原因中寻找不足、破解难题,力争在新的一年促进新提升,取得新位次,实现新跨越。
二是聚力。聚力首先要统一。统一思想、统一认识、统一态度,才能形成合力。二要团结。讲团结是发展的需要、也是讲政治的需要,对发展有利、对家庭有利。面对新形势、新任务,领导干部搞好团结显得尤为重要,只有领导班子和干部队伍搞好团结,才能提升凝聚力、增强战斗力,才能消除内耗、提高效率,才能聚集智慧、干出成绩。为此,各镇、各部门要始终把团结视为头等大事,讲有利于发展的话,做有利于发展的事,争做团结的表率,争做发展的表率,用团结凝聚人心,用团结聚集合力,强推太白大建设、大发展。三要协作。注重协作才能提升工作效率,提升发展水平,这是推动太白质变发展的先决条件和重要保障。各镇、各部门在工作上,特别是在推进重点工作和重大项目方面,要紧密联系、加强沟通、相互配合,做到思想上同心、目标上同向、行动上同步、工作上同力,不辱使命、不负重托,全力以赴,共同营造团结协作、干事创业的浓厚氛围,共同推动各项重点工作高效率、高标准实施。四要信任。自信才能充分发挥能力水平,激发创造力,这是干好工作的前提和成功的必要条件。广大党员干部做人要自信、工作要自信、生活要自信,凝聚发展合力,增强内生动力;上下级之间、部门之间、班子成员之间要互相信任,相互支持,力促共同发展和提升。
三是创新。创新是发展最重要的动力,只有不断解放思想、大胆创新,才能破解发展难题,实现发展新突破。各镇、各部门工作方式要创新、发展转型要创新、工作机制要创新,特别是要继续创新“四个推进机制”(产业发展依靠招商引资推进、民生和基础设施建设依靠争取项目资金推进、热点难点问题依靠财政资金推进、重大工程建设依靠市场主体推进)和“创抢”机制(创造条件招商、抢抓机遇争资),破解太白发展资金制约问题和太白发展方式转变的难题;要继续创新重点项目建设领导包抓协调、“一对一”协调、部门联动协调、专题会议协调、生产一线和建设现场协调等机制,着力破解重点项目和重点工作推进中遇到的具体难题和制约问题;要继续创新责任部门牵头、团队捆绑式承担任务、“一企一策”、“一事一议”政策扶持等招商机制和高目标引领、全方位争取,全员参与、全县共担的争资机制,力争招商引资和争取资金取得新突破,为推动太白质变发展提供强有力的支撑。
四是升级。县委全会和县人代会确定了加快“四县”建设,全力打造主导产业、项目建设、新型城镇、生态环境、社会保障“五个升级版”的宏伟目标,任务艰巨、使命光荣。各镇、各部门要紧盯新目标、创新破难题、聚力新突破,力争发展上升级、项目上升级、工作上升级,特别是要在重点项目升级上下功夫,工作中要聚智聚力、创新方式、务求实效;要切实加强重点项目建设和资金管理,在重点投资方面严控成本,提升质量,打造精品,力争用小资金撬动大发展。

 

精彩评论1

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玉宇鲜澄新雨后 发表于 2018-3-1 10:57:01 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
回复一个又不费劲,谢谢分享!
 
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