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领导调整之感言

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田大秘书 发表于 2014-4-30 22:00:01 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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   大凡主要领导调整,一个单位总会引起一些波动,特别是对作为办公室主任的我。之前有人议论,感到将信将疑,前天下午新的领导到任,证实了大家的传言不是空穴来风,只是没想到这么快就调整了。原来的一把手调走了,突然有一种惆怅和失落,甚至没有机会和他说几句知心的话。那是一个厚道而又很难变通的人,从别的单位调到我们这儿才两年七个月的时间,做了很多工作,在群众中也积怨不少。本来干部调整交流也属正常,但从个人心里来讲还是有些感慨。我还给别人开玩笑说就像大海上刮起飓风,海面上波浪滔天,但我们这些海底的小鱼小虾还是该怎么游就怎么游,其实毕竟是玩笑,哪能真的如此?我不知道老领导心里想些什么,听驾驶员说没有什么明显的表现,只在晚上睡觉前躺倒床上叹了一口气。人生就像演戏,你方唱罢我登场,铁打的营盘流水的兵,记忆都留在心里和档案上。只是感叹心里有很多话,算是意见和建议吧,自觉他难以听进去,所以就夭折在心里了。文以辅政,学成文武艺,卖与帝王家。他的离职,是不是也与我多少有些原因?

    新来的领导刚从美国读完MBA硕士回来,听说之前已经是博士了,原来也认识。听了别人的议论,加上这两天的接触,感觉的确非同一般。思路清晰,眼光高远,口才不错,我感觉工作上有些压力。跟一个高明的领导工作,自己当然会学到很多东西,应该是我们单位的荣幸,更是我本人和办公室的荣幸。我要尽心尽力地做好工作,勤奋敬业,加强学习,练好内功,多出成绩,努力带领大家跟上新一把手的思路,做好决策服务工作。今天下午和我交谈,我要记取三条:第一,有作为才有地位,干好工作是立身之本;第二,尽量不要饮酒,随时保持清醒头脑;第三,要关注领导的讲话和观点,做好传达落实和信息反馈,保证政令畅通;第四,要认真学习管理知识,推动办公室工作的规范化。

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