切实增强责任意识 努力做到“六要六忌”
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工作意味着责任,没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任是任务的出色完成,是目标的忘我坚守,是重任的勇敢担当,是人生的高度升华。在责任的驱使下,人常常油然而生一种崇高的使命感和强大的内动力,只有怀着强烈的责任感,立足本职岗位踏实做好每项工作,才能不断实现并提升自己的人生价值。 为此,结合办公室人员岗位特点,弘扬责任文化,增强责任意识,就要努力做到“六要六忌”: 一是要敏锐,忌麻木。从事工作,应有较强的敏锐性,不能麻木不仁。一个人一旦思想麻木,就会对什么都无所谓,对什么都看不惯,对什么人也不在乎。一旦思想麻木,工作就会应付差事,马虎从事,只求过得去,不求过得硬;一旦思想麻木,就会错位攀比,不比奉献比享乐,不比成绩比职级,不比能力比资历;一旦思想麻木,工作就会出差错、出漏洞、出问题。因此,工作敏锐性和责任感至关重要,是做好工作的前提条件。我们要在教育引导、制度建设、加强管理等方面多动脑筋,多下功夫,使人员始终保持较强的工作敏锐性和责任感。 二是要精品,忌次品。精品来自于高标准、严要求,来自于强烈的事业心和责任感。强化责任、做好各项工作,打造良好形象,要求我们只能出精品,不能出次品。这是因为形象代表着企业的形象,效率影响着机关的效率,素质反映了单位的素质。必须高标准、严要求,不论在内在外,说话办事,待人接物,处理工作,都要有形象、有品位、有人格。不论是参与政务,还是管理事务,不论是搞文字工作,还是搞后勤服务,都要树立精品意识,力争多出一些有影响、有档次的精品。 三是要勤奋,忌懒惰。勤奋是担负责任的开始。古人说:“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随”。履行责任、成就事业,要靠勤奋学习和不断实践。办公室工作不是什么高科技,没有学不会的知识,就看是不是真心学;办公室也有很好的学习条件,就看是不是愿意学;办公室信息来源丰富,就看是不是善于思索、领悟和加工。成功源自勤奋,勤奋是立身之本。无论工作多忙,任务多重,都要坚持学习、勤思善想。要心勤多学,眼勤多看,脑勤多思,耳勤多闻,口勤多问,手勤多写,腿勤多跑。通过勤奋学习、勤奋工作、勤奋思考,不断丰富自我,充实自我,提高自我。
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