关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

切实增强责任意识 努力做到“六要六忌”

[复制链接]
月上三江 发表于 2014-7-30 11:27:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
切实增强责任意识  努力做到“六要六忌”

1 S8 m7 g- b3 ]) _; Z
    工作意味着责任,没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任是任务的出色完成,是目标的忘我坚守,是重任的勇敢担当,是人生的高度升华。在责任的驱使下,人常常油然而生一种崇高的使命感和强大的内动力,只有怀着强烈的责任感,立足本职岗位踏实做好每项工作,才能不断实现并提升自己的人生价值。
        为此,结合办公室人员岗位特点,弘扬责任文化,增强责任意识,就要努力做到“六要六忌”:
       一是要敏锐,忌麻木。从事工作,应有较强的敏锐性,不能麻木不仁。一个人一旦思想麻木,就会对什么都无所谓,对什么都看不惯,对什么人也不在乎。一旦思想麻木,工作就会应付差事,马虎从事,只求过得去,不求过得硬;一旦思想麻木,就会错位攀比,不比奉献比享乐,不比成绩比职级,不比能力比资历;一旦思想麻木,工作就会出差错、出漏洞、出问题。因此,工作敏锐性和责任感至关重要,是做好工作的前提条件。我们要在教育引导、制度建设、加强管理等方面多动脑筋,多下功夫,使人员始终保持较强的工作敏锐性和责任感。
         二是要精品,忌次品。精品来自于高标准、严要求,来自于强烈的事业心和责任感。强化责任、做好各项工作,打造良好形象,要求我们只能出精品,不能出次品。这是因为形象代表着企业的形象,效率影响着机关的效率,素质反映了单位的素质。必须高标准、严要求,不论在内在外,说话办事,待人接物,处理工作,都要有形象、有品位、有人格。不论是参与政务,还是管理事务,不论是搞文字工作,还是搞后勤服务,都要树立精品意识,力争多出一些有影响、有档次的精品。
        三是要勤奋,忌懒惰。勤奋是担负责任的开始。古人说:“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随”。履行责任、成就事业,要靠勤奋学习和不断实践。办公室工作不是什么高科技,没有学不会的知识,就看是不是真心学;办公室也有很好的学习条件,就看是不是愿意学;办公室信息来源丰富,就看是不是善于思索、领悟和加工。成功源自勤奋,勤奋是立身之本。无论工作多忙,任务多重,都要坚持学习、勤思善想。要心勤多学,眼勤多看,脑勤多思,耳勤多闻,口勤多问,手勤多写,腿勤多跑。通过勤奋学习、勤奋工作、勤奋思考,不断丰富自我,充实自我,提高自我。
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

; ^+ H8 i. z7 K2 c$ o5 c
参与人数 1文银 +5 收起 理由
yuzhe517 + 5

查看全部评分总评分 : 文银 +5

本帖被以下淘专辑推荐:

 

精彩评论43

正序浏览
老猫 发表于 2014-7-30 11:39:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
小标题设计花了心思,很好
 
本自然 发表于 2014-8-16 22:35:09 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
强化责任、做好各项工作,打造良好形象,要求我们只能出精品,不能出次品。这是因为形象代表着企业的形象,效率影响着机关的效率,素质反映了单位的素质。必须高标准、严要求,不论在内在外,说话办事,待人接物,处理工作,都要有形象、有品位、有人格。不论是参与政务,还是管理事务,不论是搞文字工作,还是搞后勤服务,都要树立精品意识,力争多出一些有影响、有档次的精品。
 
chanwe 发表于 2015-9-19 17:16:33 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西,学习一下对工作有帮助…
 
swx315 发表于 2015-9-19 17:42:10 | 显示全部楼层
 
古人说:“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随”。履行责任、成就事业,要靠勤奋学习和不断实践。
 
信徒 发表于 2015-9-21 12:56:37 来自手机 | 显示全部楼层
 
不错的文章,来借鉴参考下,呵呵
 
秦大熊 发表于 2015-9-23 18:14:17 | 显示全部楼层
 
工作意味着责任,没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任是任务的出色完成,是目标的忘我坚守,是重任的勇敢担当,是人生的高度升华。在责任的驱使下,人常常油然而生一种崇高的使命感和强大的内动力,只有怀着强烈的责任感,立足本职岗位踏实做好每项工作,才能不断实现并提升自己的人生价值。
 
王福贵 发表于 2015-9-23 19:43:04 | 显示全部楼层
 
象代表着企业的形象,效率影响着机关的效率,素质反映了单位的素质。必须高标准、严要求,不论在内在外,说话办事,待人接物,处理工作,都要有形象、有品位、有人格。
 
黑侠 发表于 2015-9-24 09:03:44 | 显示全部楼层
 
文章精炼,语言中肯,认真学习了
$ |! y! B' e" S. l1 z/ G, [0 p( w/ ~9 S
 
峻岭野马 发表于 2015-10-8 00:01:42 | 显示全部楼层
 
东方嘎嘎嘎嘎果然我企鹅台湾儿童玩儿天天玩儿我二天
参与人数 1文银 -60 收起 理由
老猫 -60 恶意灌水!

查看全部评分总评分 : 文银 -60

 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

5粉丝

7帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )