网络招聘成为三明求职务工人员的首选

       万家团圆的幸福日子总是很短，转眼龙年春节长假即将结束，人们又将开始新一年的打拼。据中央人民广播电台报道，往常此时，很多农民工已经开始打点行装坐上了南下北上的列车出门打工，而今年却冷清了许多。很多人不愿意再背井离乡出门打工了。“招工难”与“用工荒”已经从沿海蔓延到内地。据三明0598人才网负责人陈总介绍，在用工荒成为全国性现象的新形势下，地方网络人才招聘依托区域品牌和影响力优势，可以在破解用工荒中发挥更大作用，关键是如何抓住春节返乡时机做好宣传推广，使网络招聘不光是白领阶层求职的最爱，还要成为蓝领包括农民兄弟转移就业的首选。

      一、主动进村入户，扩大知名度。成大事者必有强烈的事业心和责任感。据报道，国家举重队教练梁小冬备战奥运会因春节训练劳累过度猝死，其拼搏精神是创业者学习的榜样。

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      三、策划创意活动，增强公信度。在用工荒的大背景下，如何地方招聘老秘网能够勇敢地站出来，承担社会责任，为党政机关和招聘企业分忧，必将大受好评。这方面就需要多花点心思，精心策划，巧妙创意。笔者观察，0598rc等一些地方招聘老秘网的活动策划值得借鉴。比如，网络招聘会活动，专门设计一个页面，组织百来家地方招聘企业，安排半天时间开展实时在线招聘，求职者投递的简历在第一时间得到面试通知，为企业招聘和人才招职建立一个快速通道，很受欢迎。在实际策划中，可以是地方百家知名企业专场招聘，也可以地方行业协会、地方商会的名义组织专场招聘，调动各方面的积极性。另外，对地方人事和劳动部门组织的大型人才招聘网也可主动对接，一方面通知招聘企业和求职会员参与，另一方面，与主办方主动配合协办，做好场内和网络宣传服务，实现双方共赢。

     本文由老秘网原创，主要观点是地方招聘老秘网如何针对用工荒再现的形势，抢抓龙年春节务工人员返乡时机，加大宣传推广力度，提升知名度、美誉度和公信度，在解决用工荒中争取更大作为。最后，祝愿大家新春愉快，龙年大吉，祝愿用工企业招聘顺利，求职朋友就业成功！
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不错，说得好，大家鼓掌