宽以待人的内涵

　 “严于律己，宽以待人”，在生活中工作常常被广泛应用。不过，当前在一些情况下，宽以待人确似乎变了味。有的人把它理解为“事不关己高高挂起”、“你好我好大家好”，结果带来一些消极影响。因此，正确理解宽以待人，仍有必要。
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' N1 s% d1 c4 m, p6 i$ Z　　 宽以待人是以宽宏的态度对待他人，不求全责备，不吹毛求疵，而是尊重他人的个性，体谅他人的难处，欣赏他人的优点和长处，包容他人的缺点和不足，常站在他人的角度思考问题，用以构建和谐。在中国上下五千年的长河中，是一种传统美德，是一种值得提倡的为人处世之道。有道是：“唯宽可以容人，唯厚可以载人”。历史上、生活中、工作中，诸多实例表明，如果一个人能在生活中宽以待人，他一定会消除很多心理上的阴霾，愉快地面对人生、投入工作和生活，从而获得更多的“阳光”和“雨露”，一个人能在工作中宽以待人，他一定会消除狭隘的思想障碍，开阔胸怀和眼界，做到虚怀若谷、从善如流，从而形成良好的人际关系，赢得领导和同事的更多帮助和支持，获得更大的发展空间和成功的机会。
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* P5 W( Q- b, x' {　　 然而，宽以待人的内涵和实质一旦被误解和误用，不但不会产生积极的作用，反而会产生消极的影响。当前，有的人把它等同于好人主义，是非面前不开口，遇到问题绕道走，事不关己高高挂起，认为不说人是与非，不论人长与短，就是宽以待人，对一些不良行为视而不见，对于一些损人不利己的事，聪耳不闻，有的地方甚至将宽以待人与批评自我批评对立起来，于是同事之间忍着、让着，上级对下级哄着护着，下级对上级绑着拍着，对一些错误倾向不予以制止，不予以纠正。这种情况的出现，不但不会调和人与人之间的关系，不但不会促进社会的和谐，反而会给fubai提供滋生的温床，会给一言堂提供话语权的空间，会给一些歪风邪气提供生长的土壤。
　　
　　 宽以待人的“宽”是一种度，一种道德准则，是一种工作原则，是建立在遵循法律法规、人伦道德的基础上的，如果对不良行为和错误倾向宽以待人，就是包庇和护短，见错不纠，就是最大的犯罪。当今社会，由于法律法规还处于逐步完善的阶段，对一些特权主义、霸权主义还没有出台较行之有效的规范，导致人们不敢发表自己的观点，不敢得罪其他人，很大程度上助长了歪风邪气；由于儒家思想、道家无为而治的思想在历史的舞台上长期延续，导致人们在生活中、工作中误解误用宽以待人，如果我们不辩证地看待，不辩证地运用和传导，我们面临的社会将会是一个充满危机的社会。只有将宽以待人与明辨是非辩证地统一起来，常以责任之心责己，怒人之心怒人，始终坚持实事求是、与人为善，才能促进良好人际关系的形成，推动工作的正常开展。作者：杨江

呵呵 今天还在说，对人刻薄很容易，和别人争个是否很容易，但是，真正想要宽容别人，遇事让人一头却真的很难。