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弘扬“四气” 增强“四力” 努力提高党委办公室“三服务”水平
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藍鳳凰
发表于 2012-8-9 11:21:04
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弘扬“四气”,增强“四力”,努力提高党委办公室“三服务”水平
8 U4 M1 D0 A8 G3 f ]
, G) j( P( b$ `8 n
党委办公室是一级党委的首脑机构和中枢神经,肩负着为上级党委服务、为同级党委服务、为基层群众服务的“三服务”职责,扮演着以文辅政、总揽全局的参谋员,上传下达、协调各方的调度员和强督实查、决策落实的督察员等角色。由此,党委办公室的本质工作属性决定了党委办公室工作者在学习、宣传、贯彻党的十七大精神上,必须先人一步、快人一拍,既要深刻领会、科学把握,又要学以致用、用以促学,既要深钻细研、融会贯通,又要前瞻眼光、全局审视,既要当好学生、做好表率,又要做组织者、成贯彻员。紧密联系工作实际,本人认为要学习好、宣传好、贯彻好党的十七大精神,就必须牢固树立“居一隅而谋全局”、“铸人性而促党性”和“抓自身而推整体”的工作思维,大力弘扬“四气”、着力增强“四力”,不断提高“三服务”水平,全面开创党委办公室工作全局。
# H* D( L5 { H2 n; H- }
一、弘扬高远志气、增强“三服务”的坚定力。
# P" M$ k2 ^$ t9 S
志气,是一种心境,由心怀远大的理想、坚持不懈的追求和顽强不屈的努力三个要素构成,是实现人生登高攀脊的进身之阶。志不立,百业难兴。作为党委办公室工作者,要弘扬高远志气,就必须在日常工作生活和个人修养历练上,注重培养胸怀“天下”的追求、见微知著的视角和坚忍不拔的意志,时刻通晓大势,关注民生,付诸实践,服务好党委决策,维护好群众利益,发挥好自身作用,不断增强提高“三服务”水平的坚定力。
. [5 p: S4 y) v
一是要讲求“站出”,把握大局。“当局者迷,旁观者清”。“站出”,不是脱离实际,另类思维,异想天开,而是站高望远、换位思考,尽收眼底;不是做一个评头论足、坐而论道、人云亦云的旁观者,而是当个善于总结、勤于思考,提炼内在的发现者。“站出”,就是能够在一片赞扬声中,冷静思索,发现隐忧;就是能够在特殊困难的境遇中,保持乐观,挖掘优势,从而能够以“一览众山小”的心境和姿态统揽全局,做好参谋,服务决策。
& c$ h) a- i' _4 @0 _( T1 h) @
二是要讲求“站入”,体察民情。“知屋漏者在檐下,知得失者在朝野。”民情往往是反映一个时期政策、决策成功与否的晴雨表。我们必须始终坚持深入基层,深入群众,实实在在、原汁原味地了解群众的愿望、倾听群众的呼声、掌握群众的动态,经常把基层信息总结归纳,提炼加工,并逐步形成能够服务党委决策的可资借鉴参考的宝贵依据。
/ }1 t$ ^# [8 H
三是要讲求“站实”,服务决策。就是要有“位卑未敢忘忧国”的责任感和使命感,以坚定的信念、平和的心态、敬业的精神和务实的作风,尽心尽力,尽职尽责,脚踏实地、兢兢业业,最大限度地把本职工作做实、做深、做细、做好,在关注民生、服务决策上充分发挥好“着眼于实、务求于效”的作用。
) O- c: E- K5 s
二、弘扬蓬勃朝气,增强“三服务”的执行力。
/ Z! B8 ^/ G, m8 p% N" s8 w
朝气,是一种姿态,就是主观能动性、青春往往是朝气的代名词,朝气也往往与青春紧密联系在一起。但是,朝气并不是年轻的专利,而是一种奋发向上、鲜活创新的带动力和感染力。一个人即使已到暮年,但只要拥有年轻的心态,他就不会衰老;一个集体即使年龄结构再不合理,但只要充满开拓进取和勇于奉献精神,它依然可以朝气蓬勃、活力四射,在一般人看来,党委办公室工作总是和“沉稳有余,活力不足”挂靠在一起,其实从其所具有的“协调各方”的特性来正名,应该是一个最具活力和创新的部门,否则怎能紧跟时代节拍?怎能紧贴领导思维?怎能紧牵大政决策?这就要求我们必须理清思路,创新方法,善于以催人奋进的目标凝聚人,以奖罚分明的制度激励人,以宽严有序的管理鼓舞人,充分发挥各自的主动性、积极性和创造性,不断增强做好“三服务”工作的执行力。
9 h; O! s9 `6 z( ?) E' b# Z
一是团队带动。要始终把一个集体看作一个团队,把一个团队当作一个家庭,以制定有效实现目标培育、建设团队精神、强化团队学习、注重团队协作、坚持团队创新。化零为整、收指成拳,使大家在工作和创业中“分工不分家”、“牢牢抱成团”,把大家的凝聚力和兴奋点全部集中到打造“一流团队”上来,提高整体工作团结力和战斗力。
: S; e) |! N! z! r3 q
二是制度驱动。要坚持以制度管人、按规范办事,明确各自所承担的工作职责,规范办文、办会、办事的程序,进一步创新“用事业留人,用感情留人,用适当的待遇留人”的方式方法,加快形成规范、统一、有序、高效的工作格局。
& L6 d8 `8 C# y" b5 E" B
三是管理推动。要强调人性管理和民主管理有机统一的原则,把讲“人性”贯穿于管理全过程,倡导做事先做人,力戒对人不对事,坚持做到补台不拆台、占位不越位、让位不缺位,宽容失误、营造和谐,追求进取、鼓励干事,以强有力的管理手段和措施推动办公室工作趋于人性化、和谐化和高效化。
# t$ r- m( U+ m$ s
三、弘扬昂扬锐气,增强“三服务”的创新力。
+ a: K' P7 Y# D% j% x
锐气,是一种精神,就是做人和做事要始终体现在一个“敢”字,敢于解放思想、敢于开拓创新、敢于直面矛盾、敢于动真见实。当然,决不能把“锐气”等同于鲁莽武断、主观臆断和无序冒进,它是一种经久历练的厚积薄发,它是一种依据事实的有的放矢,它是一种尊重规律的决胜千里。作为党委办公室工作者,就是要在促进工作和处理问题上必须始终坚持政治意识、大局意识、服务意识和责任意识,以实为基,以敢为先,自主不盲目、创新不张扬、务实不教条,积极倡导敢想、敢干、敢闯的“三敢”精神,十分注重培养超前的观察力、敏锐的洞察力和果敢的决断力,大力弘扬昂扬锐气,不断增强“三服务”的创新力。
) O4 l5 f! J5 {- x6 r I+ g
一是要“敢想”,抢占制高点。要紧紧围绕党委的中心工作,敢于突破条条框框和陈规陋习,碰撞思想,互动观念,超前思维,开阔思路,想别人不敢想的事情,高起点目标定位,高标准工作要求,高效率组织实施,敢想发展策、敢用跨越招,以开拓的思路服务党委决策和领导决策。
: n+ c7 B. s) f
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许久
发表于 2015-5-19 20:48:59
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一是要讲求“站出”,把握大局。“当局者迷,旁观者清”。“站出”,不是脱离实际,另类思维,异想天开,而是站高望远、换位思考,尽收眼底;不是做一个评头论足、坐而论道、人云亦云的旁观者,而是当个善于总结、勤于思考,提炼内在的发现者。“站出”,就是能够在一片赞扬声中,冷静思索,发现隐忧;就是能够在特殊困难的境遇中,保持乐观,挖掘优势,从而能够以“一览众山小”的心境和姿态统揽全局,做好参谋,服务决策。
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16572705
发表于 2016-1-19 20:42:39
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里。作为党委办公室工作者,就是要在促进工作和处理问题上必须始终坚持政治意识、大局意识、服务意识和责任意识,以实为基,以敢为先,自主不盲目、创新不张扬、务实不教条,积极倡导敢想、敢干、敢闯的“三敢”精神,十分注重培养超前的观察力、敏锐的洞察力和果敢的决断力,大力弘扬昂扬锐气,不断增强“三服务”的创新力。
9 L5 }2 B2 F; [8 @' p+ R) U% w
一是要“敢想”,抢占制高点。要紧紧围绕党委的中心工
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石金
发表于 2017-12-18 09:31:55
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务”的坚定力。
! p' _. A" m1 ^+ o; j7 [
志气,是一种心境,由心怀远大的理想、坚持不懈的追求和顽强不屈的努力三个要素构成,是实现人生登高攀脊的进身之阶。志不立,百业难兴。作为党委办公室工作者,要弘扬高远志气,就必须在日常工作生活和个人修养历练上,注重培养胸怀“天下”的追求、见微知著的视角和坚忍不拔的意志,时刻通晓大势,关注民生,付诸实践,服务好党委决策,维护
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黄叙阳
发表于 2018-2-22 08:58:38
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志气,是一种心境,由心怀远大的理想、坚持不懈的追求和顽强不屈的努力三个要素构成,是实现人生登高攀脊的进身之阶。志不立,百业难兴。作为党委办公室工作者,要弘扬高远志气,就必须在日常工作生活和个人修养历练上,注重培养胸怀“天下”的追求、见微知著的视角和坚忍不拔的意志,时刻通晓大势,关注民生,付诸实践,服务好党委决策
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zjsnima
发表于 2017-12-18 08:56:13
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三、弘扬昂扬锐气,增强“三服务”的创新力。' _- h$ N# O& e
0 T& H/ K; u. e- X% N& w3 u- \9 h0 f9 G
锐气,是一种精神,就是做人和做事要始终体现在一个“敢”字,敢于解放思想、敢于开拓创新、敢于直面矛盾、敢于动真见实。当然,决不能把“锐气”等同于鲁莽武断、主观臆断和无序冒进,它是一种经久历练的厚积薄发,它是一种依据事实的有的放矢,
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江口秘书
发表于 2019-12-1 22:20:15
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持做到补台不拆台、占位不越位、让位不缺位,宽容失误、营造和谐,追求进取、鼓励干事,以强有力的管理手段和措施推动办公室工作趋于人性化、和谐化和高效化。# `- y/ e1 l' @+ a
' O/ o6 R/ G4 i' n
三、弘扬昂扬锐气,增强“三服务”的创新力。3 y4 G& s# o1 p# K2 y
0 m+ ]6 |# I) s0 v. E$ g- _- \$ a
锐气,是一种精神,就是做人和做事要始终
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侯爱军
发表于 2015-5-19 21:41:39
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一是要“敢想”,抢占制高点。要紧紧围绕党委的中心工作,敢于突破条条框框和陈规陋习,碰撞思想,互动观念,超前思维,开阔思路,想别人不敢想的事情,高起点目标定位,高标准工作要求,高效率组织实施,敢想发展策、敢用跨越招,以开拓的思路服务党委决策和领导决策。2 ?4 _5 F A6
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小小塔塔
发表于 2016-2-29 17:20:04
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一是要“敢想”,抢占制高点。要紧紧围绕党委的中心工作,敢于突破条条框框和陈规陋习,碰撞思想,互动观念,超前思维,开阔思路,想别人不敢想的事情,高起点目标定位,高标准工作要求,高效率组织实施,敢想发展策、敢用跨越招,以开拓的思路服务党委决策和领导决策。6 V&
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显身卡
用户名刘
发表于 2016-1-6 11:49:44
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一是要“敢想”,抢占制高点。要紧紧围绕党委的中心工作,敢于突破条条框框和陈规陋习,碰撞思想,互动观念,超前思维,开阔思路,想别人不敢想的事情,高起点目标定位,高标准工作要求,高效率组织实施,敢想发展策、敢用跨越招,以开拓的思路服务党委决策和领导决策。
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沧浪之水清
发表于 2018-2-22 09:47:02
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紧紧围绕党委的中心工作,敢于突破条条框框和陈规陋习,碰撞思想,互动观念,超前思维,开阔思路,想别人不敢想的事情,高起点目标定位,高标准工作要求,高效率组织实施,敢想发展策、敢用跨越招,以开拓的思路服务党委决策和领导决策。4 o2 ^2 s, [7 k; t, |$ l
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江淮秘书
发表于 2012-8-15 20:28:11
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很好的学习材料,管用的管理方法,有效的推动手段
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新洲秘书
发表于 2012-10-9 21:39:14
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好文章!学习了!{:soso_e100:}
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春秋
发表于 2012-11-9 00:07:59
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锐气,是一种精神,就是做人和做事要始终体现在一个“敢”字,敢于解放思想、敢于开拓创新、敢于直面矛盾、敢于动真见实。当然,决不能把“锐气”等同于鲁莽武断、主观臆断和无序冒进,它是一种经久历练的厚积薄发,它是一种依据事实的有的放矢,它是一种尊重规律的决胜千里。作为党委办公室工作者,就是要在促进工作和处理问题上必须始终坚持政治意识、大局意识、服务意识和责任意识,以实为基,以敢为先,自主不盲目、创新不张扬、务实不教条,积极倡导敢想、敢干、敢闯的“三敢”精神,十分注重培养超前的观察力、敏锐的洞察力和果敢的决断力,大力弘扬昂扬锐气,不断增强“三服务”的创新力。
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cai_110
发表于 2012-11-9 12:53:19
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ipnuipnu ,vb vb inu,天天向上
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携笔从戎
发表于 2012-11-30 22:19:37
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朝气锐气!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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houjie
发表于 2012-12-1 23:13:16
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断增强“三服务”的创新力。
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时间飞鸟
发表于 2012-12-26 10:26:14
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{:soso_e100:} 努力提高党委办公室“三服务”水平
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周周
发表于 2013-7-5 16:35:25
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{:soso_e101:} 为什么不能一次性看完文章
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走在人生边上
发表于 2015-3-6 09:28:37
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很好的文章 很好的思想
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