如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
% [8 }0 x; |4 K& ~: f    你以为这就差不多了，
2 ~; |0 `3 \; A- {% _. {# C- A    那就大错特错了，
1 i& o( l7 J$ ]' n    有时十减一并不等于九，
0 X5 H$ f1 O6 R' t& G+ S: @4 |    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
% G. ~1 V% s" P9 h; g7 K4 V( [    事事都要精心、
    仔
' T% r. T( B! d% y' o    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
    分当及格。作为领导秘书只
. w: s; a9 F- G* P) c1 O    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
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    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
( o( C4 c- @0 V$ i    职位虽然不
0 C6 o0 v. Z9 O) G3 y6 [    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
: N: j9 _. A2 @9 E    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
5 u4 y' c9 }- z# S8 G- y    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
* F: ^* R% g" R    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
% _/ p1 H3 W( [9 d! }    大事化小，
    小事化了；
$ d( B) U& Z, O5 u$ p    作用发挥得不好，
& i, X% L" j9 [$ x    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
. F* Y3 N; d. H9 I3 q) x. z1 B: i    “
    抹事不激事
: j7 E% ]  u* U! {    ”
    的原则，
+ d& a0 {  A; z# `    “
    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
    ；切不可持有
    “
. Z& l* K( P5 R! M  l, e2 L, ]    鹬蚌相争，
    渔翁得利
    ”
. [- _2 W  Y1 d$ w& ]+ _3 r3 m" H    的阴暗心理。

. v& ]1 m* e1 {; D    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
- P5 I, D% Q; g. M    尽管如此，
. Z1 H! A" P) Y! ~: X$ R+ T5 a    对于一些与领导密切相关，
    领导
    又顾及不到的事情，
& c( T6 l5 C0 D    也要主动承揽，
& D( ]* f; J/ Q  e    不能一推了事，
    或是一躲了
# [/ Z2 K& ]; T; X0 K. ]    之
3 A) W5 k) V2 W" _3 @    ,
    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
: Q1 S0 u' [/ m0 p; z( q    非常严重的问题，
9 L$ m" j$ `! w* a& {    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
: b, Y" C9 @4 D    冲。
. f, D; @. l2 ^2 q! @; [) o* \5 q    “
    揽事
    ”
0 t: `; @9 F% L- r- l, r: r    与
1 c  n5 Q4 W8 {3 Y) H$ z    “
    揽权
) {# _5 r! Z- n9 w5 I- S7 l* S    ”
    不同，
    “
    揽事
+ \& v/ l% H0 W" C+ E. I+ w, P$ a    ”
# X7 R' x( w2 |7 F7 p* g$ Q    体现了工作的责任心，不管领
- }4 l2 x0 e- [& U) E

, N+ E% s, E+ l6 i8 ]: M
: \- e$ @, z7 E

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    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
; ?8 D: {5 [  Y  Y    的积累和激化。
- i3 Z. O7 Q" n    “
    揽权
7 f% x9 @' ^& N" F  {$ g0 K    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
    书的大忌。

    五、
: `0 L% K' Y' E6 D    成事不败事。
! j# m3 `9 K* p3 j    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
: G. W) E" b/ ]' F( w9 r: h- L    分析、
    考虑事情，
5 K# G. u. ~% ~6 O( i2 M5 |    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
' q1 U, j5 K* W* A- F/ h# f" U# i    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
8 i  X2 |) h& c; g% m/ Z    家务琐事根本无暇顾
( m  `8 y& }+ P  B  Y$ u    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
- b! j3 z$ Z4 i    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
; {5 }- X. T( q& y; k! g    成事不
; X" M5 J) x& H: o7 {; P, D( N    足，
) o! W1 F; h* k# c. ?    败事有余
    ”
7 `3 v4 O- f3 \) j2 O3 x: G/ G    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
, T- a* n' |. n" W! R# i    一种是
    “
/ y$ q! Q" N3 C( Y- Q  C% O- g    假公济私
    ”
0 [/ _. u/ e- D% w) [0 ?4 l& U    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
2 s9 H; L+ m+ [) h9 k; k7 v    一种是
    “
% ^( [2 s! C$ L  j" U$ y. _    假私济私
    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
, ^+ y" G* l8 f" O    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
" F: G  q5 m5 m& K    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
( D/ M: b! }1 O7 O' M    种情况尤其不能原谅，
+ ~3 E7 f3 S. y. Q% b# {4 _$ U5 I    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
    “
8 U7 ^! B) \( ]! F8 z+ R! T" O9 F    翻船
    ”
3 \& u3 O9 ^7 l9 a: E# x    的深刻教训，
  u, z$ i4 Z1 T8 v) ?    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
8 i1 w/ u: y0 u- B    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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7 O9 A6 A1 s: h: H
    个
    “
8 V4 Y# z8 q3 C# I    十要十不要
' p% A1 ~9 h. a' |# Y0 u    ”
+ H5 _8 l0 P, t- k    。

    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
) t4 R$ W1 t' @7 e. Q7 [2 R7 e    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
4 g5 z1 A- D7 t3 w3 D8 _    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。

+ t" ]; K6 ]2 l    二要谦虚，不要骄傲。
9 t5 |8 w1 Y: \) H0 C    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
% c3 o" y$ _7 |) e    切不可因背后有领导撑腰，
3 b# D. [% P) p- G& e4 e) }  n    就自以为自
9 t5 N) _+ W' a    己有多么了不起，
, ]5 ]8 a/ I" t# c    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
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    三要踏实，
    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
, ]9 n$ X* O1 t$ ?7 M, m2 l: @    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
% [; b6 ~$ G. H; @% a    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
) \. j& x1 ?; l: L3 V    生不良影响。
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    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
' d' p- N2 g3 h( M    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
    贪
    ”
1 ~5 n3 e5 h3 O( A% W    字当头。

    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
% h/ I9 h' T! ?) F    正派的秘书，
) E+ R# S6 {. }    应
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; `! Z) s  r  a- E
, o$ t, {3 f. [! H- r* g/ S

5 N! o% y' e% b% [! a/ d



9 x! t6 m3 m3 N. |% m) ?6 q


. }) a, o. u$ N6 j2 g# ~
+ b. p8 k, o- D( M0 g    - 5 -

; i; v. l- _5 z' N/ }% G9 p5 l! j    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
7 _) i9 j9 n7 X# P    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
) o2 m3 G$ w0 U& b: f: P    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
9 e! p" R0 u4 R3 L- u$ Y    必须知道如何去善良待人。
    如果
+ I9 V% |2 B) v& X2 d    对待群众态度蛮横，
& e, \! j9 E2 J1 K$ D    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
    面上去。

" h) d2 S# U& G3 n: Y" v6 T. P    七要平和，不要狂妄。
, W3 @# W6 {0 x! k/ g; i    平和地对待人，
2 g( G, m, ]5 g5 U3 R    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
2 v8 U5 T2 _- R$ d. j    是一位秘
+ N4 t; ^; B9 K; r' w( W. k    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
# f/ W/ s4 U( v/ k# T    不知天高地厚，
% C! q1 n, p7 |2 U    不知山外有山，
    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。
/ u) n8 M8 L, [
    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
0 c! P  S4 [2 u; V( ~    但越是这样，越要明白事理，
. n" x8 s# s, b. P    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

% [' b0 u6 m/ H4 N8 k7 N    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
/ H+ g7 M9 D" A% U. Z- _    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
2 u) L3 {) ?' \5 n# H: m: a; ?& [    秘书只有表现得比一般人

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9 y, v$ _; T1 }5 l
& d7 A7 @% Y$ b* X
* ]  d0 H" j3 @
% U7 x/ z; @' J$ C& u3 t" a
  b$ _; b0 P0 Z' C. G
6 ^; ]% U9 b2 \: Q



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2 Z. n% [; ~& z1 }* b' W3 B
* R! V- t) m: R8 l    - 6 -
% ]6 }' X& g1 F( v' M5 g- D6 r5 S
( C" w$ P8 q6 G6 J  M6 e! U( J% M4 Z' X    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
. ]& U. n6 G$ d6 D0 O    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件