加强非公企业妇女组织建设

　　在市妇联的指导和推动下，全市各级妇联组织积极行动，统一各级妇女干部思想认识，把建设非公企业中的妇女组织作为新时期妇联工作的一项重要工作来抓，截止到9月30日，圆满完成了在全市32家非公企业中建立妇代会组织的工作。
　　为认真贯彻落实市委《关于加强和改进非公企业党的建设工作的实施意见》，按照党建带妇建、妇建服务于党建的要求，2013年上半年，市妇联开展了在全市非公企业成立妇女组织的调研工作，对全市从业女职工较多的非公企业等进行调研，摸清底数，了解非公组织中妇女群众的所需所求，所思所想。2013年5月，市妇联、中共铜陵市委非公经济和社会组织工委联合下发了《关于在全市非公企业中进一步开展妇女组织组建活动的实施意见》，把妇女组织建设纳入全市非公企业党建工作总体规划。
　　加强领导，建立机构。根据市委组织部《关于组织实施“四大行动”推进全市非公企业党建工作规范化建设的意见》的通知，结合妇联组织实际，市妇联牵头成立了在非公企业开展妇女组织活动的领导小组，以加强我老秘网市非公企业妇女组织建设的指导、组织、联络工作，为非公企业妇女组织建设提供了组织保证。
　　统一思想，提高认识。随着非公有制经济的快速发展，非公企业女职工数量日渐增多，成为我老秘网市经济发展的重要生力军。充分发挥这支队伍的力量，团结带领她们为铜陵经济发展和社会事业多做贡献，是摆在我们面前的重要任务。为此，市妇联在全市各级妇联组织中进一步统一思想，提高认识，明确加强非公企业妇女组织建设是党加强对非公企业领导，占领女工思想文化阵地的需要，是维护女工合法权益，稳定社会秩序的需要，是非公企业谋求更大发展，繁荣社会经济的需要，也是妇联组织履行基本职能、促进自身发展的客观要求。广泛调动各级妇联干部的工作积极性，树立责任意识和机遇意识，紧跟党建步伐，坚持“面上覆盖、点上突破、量上巩固、质上提高”的工作思路，积极探索创新非公企业妇女组织建设的运作模式和工作机制，在国家、企业、女职工三者之间构建沟通协调平台，代表和维护女性在劳动就业以及自身发展等方面的合法权益，为企业发展服务，为培养新型女性人才队伍服务，为推动我老秘网市经济加快发展服务。
　　专题部署，形成目标。今年5月份，市妇联及时召开了县区妇联主席推进非公企业建立妇女组织推进会，要求全市非公企业，对已建立党组织尚未建立妇联组织的，要建立妇联组织，按照“组织覆盖、功能整合、制度健全、服务完善”的工作思路，采取全面部署和典型先行相结合的方式，逐步实现非公企业妇女组织全覆盖。各非公企业党组织、县区妇联要结合本单位实际，制定非公企业领域妇女组织组建工作的具体计划。要求全市32家非公企业都要建设妇代会组织，市妇联与组织部联合发文下发到各级党委和妇女组织。实现妇联组织和妇女工作全覆盖，建强妇联干部和妇女党员队伍，坚持党的基层组织建到哪里，妇联基层组织就建到哪里的原则，发挥妇联组织和妇女半边天作用，进一步推进非公企业妇联组织设置创新、活动载体创新、工作机制创新，为促进我老秘网市妇女事业发展做出贡献。
　　狠抓落实，整体推进。依托党建带妇建，立足在党政大局、妇女工作、企业发展上找准共振点，坚持走整体推进和重点突破相结合的组建路子。在对部分非公企业的经营项目、女职工人数、企业经营状况等进行详细调查摸底的基础上，对非公企业妇女组织建设进行具体指导。做到“三主动”，即主动跟进、主动协调、主动服务，把握“三个入手”，即从女性就业密集的企业入手，从党建基础扎实的企业入手，从业主为女性的企业入手，推进非公企业妇女工作扎实开展。 □韩凤华