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xx同志事迹材料

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mzxf.zx 发表于 2013-9-30 16:50:49 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
xx同志事迹材料
xx,女,x年x月出生,现年x岁,汉族,x年x月参加工作,x文化程度,职称,助理政工师,x年x月加入中国共产党。曾任x经理,从事过公司人事劳资工作。
xx同志长期从事基层党政主要工作,牢固树立党的宗旨,一心扑在工作事业中,她勤奋学习、政治坚定、服务员工、服务公司、勇于创新、求真务实、任劳任怨,严于律已的要求规范自己。由于她的实干,使公司的经营工作在举步维艰的情况下,逐步走出低谷,员工看到了希望,看到了曙光,赢得了公司员工的信任,曾连选连任公司党政主要职务。
一、企业发展问题是她工作的重点
公司现有职工x人,离退休职工x人,在职员工x人。为使企业有更好的发展,职工队伍的稳定,她带领党政班子凝心聚力、团结奋进、奋力拼博、职责明确、管理得当、措施有力、经营有方,这是以作为企业“带头人”的她分不开。
经过xx同志长期思考,她从公司实际出发,按照“三个有利于”的原则,继续在完善经营管理决策上,大胆实行了两种管理模式;一是根据公司近几年的经营情况,为减少公司经营性亏损,推行职工承包经营。由公司核定人员编制,责任到人,承包经营部门根据经营情况支付在岗职工不少于当地最低工资标准指导线。在经营和管理上,鼓励承包人走资金自筹、独立核算、自主经营、照章纳税、确保上缴、自负盈亏、自决分配自管理模式。二是对部份经营网点采取联营或租赁经营管理模式。这两种管理模式是她在总结我司近几年来的经营状况和企业先天不足的条件下所决定的。实践证明,其运作趋势是稳妥和良好的。公司各部门经营状况逐步好转,保证了公司资产的保值增值率100%。
在她的带领下,经过全体职工的艰苦努力,公司各部门经营运转正常。近三年来公司的经营情况如下:
2009年实现收入:141万元,实现利润0.2万元,上缴各种税金32万元,上缴职工的各种社会养老保险、医疗保险56万元,完成上级部门下达的各项经济指标任务。
2010年实现收入:163万元,实现利润0.2万元,上缴各种税金37万元,上缴职工的各种社会养老保险、医疗保险59万元,完成上级部门下达的各项经济指标任务。
二、党支部工作她常抓不懈
在党支部和党员队伍的思想教育和组织建设中,党支部充分重视发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。作为一名中00员,xx同志认真履行党员义务,具有坚定的理想信念,党性强,作风正,宗旨观念强,工作严谨,克已奉公,乐于奉献,认真履行党的义务。作为公司党支部书记,xx带领全体职工团结协作,得到全体党员和广大职工的拥护。
xx同志在抓好公司经营管理的同时,党支部工作也常抓不懈,她经常深入各部门了解情况,能较好地带领全体员工为完成上级下达的经济指标任务而努力。本着全心全意为企业服务的宗旨,在抓好内部经营管理和协调外部关系的基础上,适时调整经营结构,为了增强企业活动,调动员工的积极性,保证员工的基本生存问题,尽管公司存在着种种困难,仍迎难而上、从不退缩。
针对公司共产党员的人员结构情况,结合公司实际,有选择性的组织党员干部员工学习党的各项方针政策、法律法规、岗位技能、安全生产知识,“十七大”精神,以“三个代表”为指导,加大对基层员工的培养,重点对生产一线的员工加强学习帮助,对入党积极分子指定专人负责。发展党员按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严把发展党员入口关。2003年以来,共计培养发展新党员10名,消除了无党员门市的空白点,增强了党的凝聚力,给党增添新鲜血液,推荐优秀人才。
为了保质保量地进行支部活动,使每位党员能及时了解党和国家的各项方针政策,使他们在思想上和行动上保持与党中央高度一致,每次支部生活会的召开,xx同志均亲自精心组织学习材料,并把企业重大事务向各位党员宣传、探讨,虚心听取他们的意见和建议,党员组织生活会坚持每月组织召开一次,党员及中层管理人员中心学习每季度组织学习一次。在xx同志的带领下,党建目标管理责任和党风廉政建设工作得到层层落实,责任到人每个党员要求做到信念坚定,成为公司决策的最坚决的拥护者,生产经营最积极的参与者。使公司支部的工作取得了较好的成绩。
2010年以来公司如期开展以党支部书记xx为组长的“企业廉政文化建设工作”的工作,活动促进了企业党风廉政建设和反fubai工作的深入开展,结合“树立社会主义荣辱观”教育活动、保持共产党员先进性教育活动,保持共产党员先进性教育长效机制的建立,从环境上、制度上营造良好的廉政氛围。坚持用科学发展观武装头脑,不断增强贯彻落实科学发展观的自学性和坚定性。“廉政文化进企业”活动的开展,使党员干部更加牢固地树立起正确的世界观、人生观和价值观,在企业内形成“以廉政为荣、以贪为耻”良好廉政文化氛围。
三、维护集体利益是她的工作宗旨
公司大部分经营网点房屋陈旧,系砖木结构、土木结构的建筑居多,又在居民聚居区内,公司因资金紧缺,无力建盖,职工宿舍危房居多,每到雨季就受到洪涝灾害的威胁,特别是公司所属门市:工农旅社,年年多次被雨水淹泡,每年不下三次,大雨来临的夜晚,xx常常夜不能寐,一家一家打电话询问安全情况。为了减少公私财产损失,xx亲率公司安全领导小组在雨季中到隐患部门督查了解,发现问题及时解决并上报灾情。
在旧房折迁改造中,xx带领公司工作小组坚持原则,与房产开发商多次协商谈判,维护公司集体利益确保公司集体资产得以保护不流失。原公司经营的小天鹅宾馆陈年旧账应收款多年没人收是她亲自率小组人员追回了近万元的应收款,减少了公司的损失,维护了集体的利益。
四、密切联系群众,全心全意为职工服务是她的立足点
为了体现以人为本的精神,作为穷当家人的“带头人”在资金紧张的情况下,她积极筹措资金组织全体员工体检,特别对女职工进行了妇科检查,确保了员工的身心健康,使他们工作起来更有劲。每当中秋节、春节来临之际,她总是想尽办法多方筹措资金、向全体员工发放一定的慰问金及物品,让全体员工过上一个温暖、祥和的节日。同时将7户特困员工列为重点走访对象,逐一落实。
特别一提的是我司有一位退休老工人,无儿无女,老人名叫王贵兴,体弱多病,晚年生活、行动不便,是她多年来亲自照料她的生活,经常看望、送医送药,安排专人定期护理,病故亲自率领党政班子成员,为其料理后事。这事群众看在眼里,称赞xx同志是个好经理,公司是个好班子,是困难员工的贴心人。让全体员工倍感领导、集体的关怀和温暖,也感受到先进性教育活动给职工办的实事。
xxxx是始建于x年x月的老国营企业,于x年x改制为股份合作制企业。经历x多年的磨炼,系 “三老”企业,人员老化,设施陈旧,债务多,员工年龄偏大,整体素质差距较大,要将企业日常事务理顺需投入大量精力。为此,xx同志经常深入各部门了解情况,发现问题及时解决,重大决策集体商议,不搞一言谈,做到领导班子群策群力和科学管理
克已奉公,扎实工作,情系职工,这就是一个困难企业的带头人的普通的共产党员,爱岗敬业先锋xx同志的真实写照。
 
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