混机关要能说话，更要“会”说话

　　对机关干部而言，“会”说话则是一个很重要的职场技能。时下一些机关干部，有的不会说“话”，人云亦云，所讲之话，白开水一杯，在领导面前没分量，在群众面前没水平；有的只会说大“话”，领导讲啥他讲啥，上下一般粗，讲话口气甚至比领导还领导；有的热衷讲小“话”，道听途说，拨弄是非。凡此种种，不仅损害了领导和单位的威信和形象，更损害了机关干部的自身形象和威信。因而从事机关工作不仅要能说话，而且必须“会”说话。

5 H7 @) B" Y- Z) X: t　　一是要敢于讲“真话”。讲真话，本是对人讲话的最简单的要求。外界信息经过大脑处理转变成语言就可说出“真话”，这是很容易做到的事情，现今却成了一个大问题，讲“真话”成了一个很困难的事。一方面确实有个别领导只爱听歌功颂德的“真话”，不爱听不入耳的“真话”，另一方面是有些机关干部，或察言观色，投领导所好，或推卸责任，转移视听。因为讲“真话”往往容易引起种种误解，甚至陷于孤立，越是风气不正的地方，说真话就是越难，说假话就越是“有用”。然而，说假话也并非容易，有时不得不为了圆假话而说更多的假话，结果说再多的真话也无法让人相信了。所以，要想做一名称职的机关干部就要宁为说真话而“负罪”，也绝不为说假话而“邀宠”。

　　二是要善于说“新话”。现在一些机关干部起草文件、拟制方案、制订措施、提出要求，不是对上级文件的照抄照搬，就是对脑子里一些固有的官话、套话、老话的复制拷贝，说者乏味，听者无用，味同嚼蜡。因而，作为机关干部一定要与时俱进，善于写“新话”、说“新话”。讲“新话”不是搞搞对仗，修修工整，堆砌词藻，玩弄文字，而是来自对新形势、新情况、新任务的分析、把握和洞察，来自对新思想、新理论、新政策的不断学习、领会和理解，来自自我的深入思考、系统总结、摸索探究。只有勤学勤思，不断进行理性思考，不断进行科学总结，才会说出“新话”，讲出自己的话，拿出自己的新办法。
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　　三是不要只说“好话”。好话爱听受用。适当的“好话”，既是对他人工作的客观评价，也是一种有效的激励手段。但一味说“好话”，不敢说“坏话”，既有阿谀奉承、投桃报李之嫌，更是对工作、对单位建设发展的不负责任和玩忽职守。所以，作为一名机关干部，一定要以对工作负责、对单位建设事业负责的态度，既能对领导的正确决策喝彩、称颂，也敢对可能出现的问题和隐患予以提醒忠告；既能对单位取得的成绩和进步发展予以赞扬、肯定，更敢于对工作中出现的问题揭丑亮短；既要会报喜，更要会报忧。

　　四是不要散播“小话”。

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，不能办一定要讲清原委，不推诿、不扯皮，坚持做到说话和气、态度诚恳，谦虚谨慎、礼貌周到，主动热情、服务到位。

对新形势、新情况、新任务的分析、把握和洞察，来自对新思想、新理论、新政策的不断学习、领会和理解，来自自我的深入思考、系统总结、摸索探究。只有勤学勤思，不断进行理性思考，不断进行科学总结，才会说出“新话”，讲出自己的话，拿出自己的新办法。 这一段受益匪浅:handshake

不错，文章短小精悍，结构紧凑，句式整齐，易记易学，对新人帮助尤其大。

会说话在机关工作中起着非常重要的作用!

给我看完它吧，这样学得多一点

我正需要这方面的资料，谢谢！

学习学习……………………

这个很重要呀，对机关人员来说真要多学习

值得学习，。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

三是不要只说“好话”。好话爱听受用。适当的“好话”，既是对他人工作的客观评价，也是一种有效的激励手段。

写的很精到，读完受益匪浅，讲话确实是一门很高的艺术，需要慢慢学习，体会，总结，提高。

说话是一门艺术，我在这方面还很欠缺，需要多锻炼。

不能经常阅读，工作任务重呀。惭愧惭愧！

从两岁开始妈妈就教我学说话，可直到现在还没学会，原因是我没有认真学，专心学，学得还不够，以至于现在还没领悟出来，以后，一定得认真学，专心学，用心学，耐心学，争取早日学会“说话”。

学习学习 多学点经验了