加强和改进公安机关思想政治工作

□封心会

   
　　公安机关和领导干部一定要保持清醒的头脑，沉着应对，认真思考，抓住机遇，开拓创新，积极探索出加强新形势下公安机关思想政治工作的新路子。

　　多年来，各级公安机关通过“三讲”、“三项教育”、“三基工作”的学习整顿，公安队伍的精神面貌焕然一新，人民群众的满意程度显著提高，公安队伍在人民群众中的形象获得进一步提升。但是，随着改革的深化，社会主义市场经济体制的建立和商品经济的发展，公安民警的待遇与社会上的分配不公和高消费现象反差越来越大，公安民警又时常受到客观执法环境不佳的困扰，在多种思想观念的相互碰撞下，个别领导干部和民警出现了思想上的困惑和多种想法。在有的领导干部中存在责任意识缺乏，工作时紧时松、应付差事的现象。政治业务能力不够，缺乏理论功底、创新精神和做思想工作的经验，感到力不从心。不太重视思想政治工作，重业务轻思想政治工作的问题比较普遍。有的民警思想信念发生变化，道德观念出现滑坡，价值观念出现倾斜，重利轻义、重个人轻集体的情况时有发生。有的民警敬业意识不强，服务意识降低。有的民警从警的目的不够明确，抱着当民警工资不愁、穿上警服无人敢欺的心理加入到公安队伍。有的民警自我意识膨胀，耍特权抖威风的顽症时隐时现。有的民警法制观念淡薄，时常超越法律规定红线，随意执法。个别从事政治工作的民警，不愿做细致的思想政治工作。

　　认真分析，产生上述现象的原因，主要是个别领导干部和少数民警的思想素质和业务能力，与公安工作的地位和新时期社会发展对公安机关的要求存在一定的差距。主要表现在：一是思想政治工作缺乏针对性。有的领导干部墨守成规，不会变通，工作方法简单粗暴，抓不住工作重点，无的放矢，致使思想政治工作缺乏针对性。二是思想政治工作脱离工作实际。有的领导干部所做的思想政治工作内容脱离民警的思想和工作实际，用会议贯彻会议，以文件传达文件，给思想政治工作造成不好的影响。三是思想政治工作压力不大。思想政治工作受传统思维的影响，有的业务干部轻视思想政治工作，认为思想政治工作做得再好摆不上主题。有的政工干部一年忙到头看不到工作实绩，加之思想政治工作缺乏激励机制，于是产生干好干坏、干多干少一个样的想法。四是思想政治工作缺乏感召力和吸引力。有的同志工作呆板，缺乏做思想政治工作的艺术魅力，致使政治思想工作没有感召力和吸引力。

　　新时期公安机关思想政治工作要适应新形势、新变化和新要求，必须确立“大政工、大服务、大收获”的指导思想，建立“立体化、全方位”的公安机关思想政治工作体系，充分发挥公安机关思想政治工作“生命线”的作用。一是摆在首位，突出工作的主题化。必须把公安机关思想政治建设放在首位，突出公安机关思想政治工作主题，切实抓好民警的学习和教育。主要抓好常规性政治学习和党的基本纲领、基本路线和理想信念教育、服务宗旨和法制观念教育、人生观、价值观教育。通过学习教育，不断提高自身的理论修养、党性修养、道德修养、知识修养，形成求真务实的良好风气，做到严格执法，秉公办事，保持清正廉洁的良好形象。二是创新工作，注重工作的系统化。思想政治工作是一项系统工程，涉及教育内容、领导方式、机制运行、阵地载体等诸多方面，并与体制改革、法律建设和文化建设密切相关。思想政治工作要置身于全局，服务于全局，形成思想政治工作的整体合力。思想政治工作要贴近实际，贴近民警，贴近生活，增强工作的针对性、实效性；要把思想政治工作与民警的思想问题紧密结合起来，找准工作的结合点和切入点。要把教育渗透到活动之中，寓教于乐，力求做到形式与效果的统一；要积极探索工作的有效新途径。提倡创新思维，探索出思想政治工作的效果评价机制，真正从制度上解决业务工作和思想政治工作“一手硬，一手软”的问题。三是健全机制，形成工作的制度化。健全机制是思想政治工作之基，思想政治工作要做到用制度管人、管事。主要是健全领导、教育、管理、优警、激励、考核机制。只有这样，加强和改进思想政治工作才能真正落到实处。四是拓宽渠道，实现工作的现代化。随着时代发展和高科技的使用，迫切需要公安机关思想政治工作充实新的内容，采用新的手段，吸收新的科研成果，跟上时代发展的步伐。主要是增强科技含量、用好公安网络、调整工作思路，公安机关思想政治工作要与各级党委的中心工作要求相适应，与民警的需求相适应，把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，既讲道理，又办实事，真正把思想政治工作提高到一个新水平。