万物生存皆有法则(规则)可循,机关也不例外。7 w% f) {& ^1 b$ }" c1 V$ ]+ S, w
1 J7 x* U: S8 O+ Q4 S& w 领袖法则:适用人群──“一把手”。 作为单位的“一把手”,一个领导集体的班长, 要具备大将风度、领袖风采。 要说一不二、为我独尊。 要稳住上级、压住下属、拢住同僚。 可以说,一个团结的班子,必有一个一言九鼎的正职。 毛主席诗词《咏蛙》“独坐池塘如虎踞,绿杨树下养精神。春来我不先开口,哪个虫儿敢作声”就是对“一把手”的真实写照。 # D4 J0 y6 G7 P5 ]2 V9 l- J
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陪衬法则:适用人群──班子副职。 名为班子副手,实际上是“聋子的耳朵──摆设”。 家长制下、一言堂里,少说、遵命、看脸色、不拍板、多请示是当好副手的重要手段。 虽说各自分管一滩,但要事事请示,为的是突出“一把手”的权威。 一团和气,明哲保身,甘当绿叶,突出陪衬。 用俺们乡下话叫“兰妞带钥匙,当家不作主”。 + \: S( }2 m0 g
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夹生法则:适用人群──中层干部。 单位的中层干部,就像是“风箱里的老鼠──两头受气”。 领导训斥,下属顶撞,同级排斥(使绊、拆台现象时有发生)。 部门工作出了成绩,是分管领导指导有方;出了乱子, 就是自己领导无方。 有道是“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,当一个中层干部, 就如同做了一锅“夹生饭”。 一个字,难。( _' s# B; |0 Y5 ~& l D+ [2 v7 N
! a* U9 E& w) d/ s 贴心法则:适用人群──财务人员。 虽说无官无职,但却地位了得。 他们掌握着单位的经济命脉,充当着领导的“报销机器”。 这是一个与领导心贴心的岗位,不是领导的心腹, 万万不可能在这个位置上立的住脚。 要想工作得心应手、如鱼得水,就要主动和领导“穿一条裤子”, 听领导的话、办领导的事、闭自己的嘴。 否则,就是一块领导的“绊脚石”,不定哪天就被领导踢的远远的了。
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: l, H2 t! N U 沉默法则:适用人群──领导司机。 作为一个与领导形影不离的司机,上司的一举一动、一言一行, 都在他的眼睛里、耳朵里。 有句名言“沉默是金”,这是司机的座右铭,也是工作准则。 一个称职的好司机就要做到:看到的当作没看到, 做个“瞎子”;听到的当作没听到,做个“聋子”; 看到听到的和谁也不说,做个“哑巴”。 俗话说“人心都是肉长的”,如此地为领导没日没夜地奉献, 换来领导的信任、重用、依赖都是完全在情理之中的。 等待时机提拔入仕,从此告别司机行当,是这个岗位中人的习惯性出路。 这便叫“吃的苦中苦,方为人上人”。
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