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[秘书工作] 领导材料与文学作品有何不同?

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老猫 发表于 2013-4-6 13:15:34 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
网友问题:& U/ [- q8 i, T
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领导材料与文学作品有何不同?
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老秘观点:
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2 c9 z- H# g( H 出于对文友关心,我善意地提醒 :“你必须记住,给写领导材料,千万别当成文学来创作!因为,领导只是‘领导’,不是正规报刊或权威杂志社的责任编辑。写这类材料,你必须放下个人那怕是正确的‘创作冲动’,要坚决果断、不折不扣地按领导‘指示’来写。写作过程中,你仅仅只能做好一件事,即,材料提到的‘优点’,你可以适当放大;材料中讲到的‘不足’,你务必做到确保‘无棱’。你不必考虑材料结构、文句语法,一切以圈定的一、二、三点去展开,按四、五、六项来细化,到七、八、九条再升华,唯有此,你才能得到领导的好评;也只有如此,你才能成为一个被‘领导’称之为合格或者优秀的文秘工作者!”& S5 E2 n1 ~. U% q2 ^) `
 

精彩评论1

正序浏览
广坤元 发表于 2013-6-19 20:44:36 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
机关文字,文案写作大都是逻辑思维,而文学是要用形象思维讲话的。没形象思维的作品是没力量的,是不能感动人的。因此秘书们要想写好文学作品,就必须实现逻辑思维向形象思维的转变,学会用形象思维讲话,写文章,要改变过去的公文写作用条文讲话,提炼三条筋的写作习惯,才能尽快步入文学殿堂。再是应解决学习别人向自我写作的转变。以往的初学作者大都是先从模仿名家的作品开始的。从中学到大学读过的名家经典散文、诗歌、小说,就成了我们写作的蓝本。一篇《谁是最可爱的人》、《松树的风格》、《荷塘月色》,影响了我们几代初学者的文字生涯。从很多现当代散文中都能寻找到几篇经典的影子。我们不能总在经典的影子里转悠,就如初学书法者的临帖一样,临到一定程度必须脱胎出来,形成自己的风格,方能成为好字。写作也一样,从最初的模仿必须脱胎出自己的风格,用自己的文字表达方式来写自己的作品。文学不能重复,不能重复别人的,也不能重复自己的,写一篇就应有一篇的新意。另就是从单纯事物描写向注重炼意转变。何为炼意,就是在事物描写中要注重提炼主题,提炼意境。一篇文章就靠主题来贯穿,靠意境来相连。没有主题,没有意境的文章,就没有分量,就不能有唤起读者。散文的形散而神不散的特征,就是不管描写的内容荡到哪里去,总是有主题的一根红线牵着,总是有意境的氛围关联着,所以叫形散而神不散。这主题和意境就是神,就是炼意。初学散文时往往只注重事物的描写,而不注重主题和意境的锤炼。因此,尽管文笔描写很美,但像一盘散沙,散而无神,难于产生文学的感召力。只要我们能把这三个方面的转变处理好了,也一定会写出无愧于我们时代的好作品来。
 
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