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社会不会等待你成长,做个会说话会办事的人!

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智者不惑 发表于 2014-1-2 17:33:50 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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   一、社会不会等待你成长
. m+ I* i% O/ y. W; n; `   在这个人才济济的时代,社会根本就没有功夫和耐心慢慢培养你。你不行?你不愿意?你不喜欢?没关系,换人吧!这就是现实。
3 f+ W$ N8 o* \+ n+ u   一天到晚只会抱怨的人,必定是不成熟的人。当你知道自己应该如何去面对社会,如何快速地适应社会后,你就没有时间去抱怨了。因为那个时候,你把时间都用来学习、工作和拓展人际网络了。
0 O+ T* g" t- v6 a/ V* D$ {1 A. P& l   20几岁的年轻人,要有责任感和使命感。, F# F) n- I# R4 p  S
   1)责任感--对自己的未来负责" [3 K5 ]) ?. b6 [7 \9 l
   年轻人要知道,一次次放松自己、迁就自己的行为,看似不起眼,慢慢地就会让你形成一种懒散敷衍的习惯,最终害了你一辈子。可以说,那些不愿意长大、阻碍自我成长的年轻人,说到底是他们不愿意承担责任。但是你要知道,有压力并不是一件坏事,正是这些压力,驱使着你一步一步前进。
* l' F" V* ^" j3 ?2 c  [3 W: H    2)使命感--努力达成自己的目标+ t& V& o6 T: r  D! Q3 ]
    比如,一个有使命感的人,当他意识到自己的能力不够的时候,他会很自觉地去向别人学习请教,不断充电;当他意识到自己的圈子太窄时,他会有意识地扩大自己的交友圈子,不断增加自己的人脉资。
# S( z4 _0 y, D, O( e1、做好"学徒"才有前途
8 O  K3 W7 ?6 Q6 O+ v! z6 a  “天下没有免费的午餐”。% k6 b1 s6 ]5 ^. `9 z. S4 U, q
   很多年轻人在步入社会时对自己抱着太高的期望,认为自己应该得到重用,应该得到丰厚的报酬。其实,这个社会是按实力说话的,对一个企业来说,员工首先要为其创造效益,是否有这种本领,就要看你能否不断地充实自己。
! \" L; {. x1 `$ ?( [/ L( P2.说话办事要有一颗平和心6 l' @" ?( x; |# }4 ?3 K% Q
   尽量做到“不以物喜,不以己悲”。5 A7 M2 p: B& L) o; M6 o
   年轻人除了努力工作外,还要有一个平常心。无论你有多大的能耐,你仍然需要谦虚谨慎;无论你的能力多么有限,你也不能妄自菲薄;无论你取得了多大的成就,你仍需要保持一份危机感;无论你遇到多大的困难,你都需要保持冷静,战胜困难……这就是一颗平和心。( o- [; q3 y& q* M
3、20几岁,刚步入社会的年轻人在说话、办事中要保持平和心态主要把握下面几点:
+ [8 t' K  c; i' y. H   1)有些事情不要看得太重# ]& m$ y7 x* P! [0 a
   印度诗人泰戈尔在他的诗中写道:"如果你为失去太阳而哭泣,你也将错过群星!"在人生的角逐       场上,有赢就会有输,只要你努力了,做到自己满意就行了。你还年轻,大不了再来一次。& C( E) H: i4 f6 O/ q3 s+ S6 t4 [
   2)懂得吃亏是福+ z/ x6 f0 u; e  C  }1 H7 l
  这让我想到了一个名词--凹地效应。地势低的地方更容易汇聚更多的资源。平地上面如果有一块       凹地,根据自然的规律,水或者其他物质都很容易汇集到这个凹地里面,从而呈现出它对这些物       质的一种聚集作用。
5 C: Z! ]$ S& `# o, L   3)把自己放在平常的位置,不要把自己看得太高
# o) c4 p. B2 o2 [5 C' S6 X- x4 @
   俗话说,"朝中有人好做官",有了能力,还需要有人欣赏,有人提拔。处理好人际关系,形成自己的关系网,也是我们每个人降低办事成本的最佳选择。也就是说,如果你想成为出类拔萃的顶尖人才,就必须注意拓展自己的人际关系,经营好自己的人脉。人脉竞争力提高了,你才会在工作生活中找到机会,展现自己的竞争力。! Y9 |) Q4 y& I: {- x( t
   古人说"交友逊己不如无",就是让我们结交比自己优秀的人,这样的朋友能使我们有个榜样,有个追赶的方向,促进自己进步。另外,当你的人脉关系建立起来后,就要经常维护,不要与人失去联络,或是等到有了麻烦时才想起别人。
! K- n0 z/ ^+ b5 K* k( f0 {   年轻时尽早展现你的正面形象0 j3 e. m$ v  {& R: b
   年轻人为人、说话、办事,真诚第一。
' S* s* O& D. m! [6 C$ q* \3 @  在我们每天接触的人中,哪些对我们是真心的,哪些是虚伪的,我们很容易就能够感觉到。对于那些真诚的人,即使我们开始不怎么喜欢他们,最后他们的真诚也会打动我们,所谓"精诚所至,金石为开";而对那些虚伪的人,开始我们会喜欢他们的笑容,甚至有种亲切感,但是时间久了,我们就会对他们的"笑里藏刀"、"口蜜腹剑"感到厌烦、憎恶,最终不自觉地远离他们。所以,每个人都喜欢对自己真诚的人。
& o6 T' {$ n+ x6 N7 [* g. P7 a   巴尔扎克说过:"只有打算彼此开诚布公的人们,相互之间才能建立起心灵上的交流。"朋友要做到交心,没有什么比真诚更重要。) d! F$ R  z4 }: W7 G
   年轻人应该对自己的言行负责,在人际交往中要谨慎小心地许诺,尽量考虑到各种可变因素和偶发情况,以防突然发生某些状况,妨碍诺言的履行。如果你重视这个承诺,你就应该想方设法予以遵守,或者在恰当的时候请求收回承诺。兑现自己的承诺既是对别人负责,更是对自己的形象负责,对自己的未来负责。3 D  s: d) j6 j$ Q
   让自己变得乐观。) h% x4 P- ]4 w7 p
   乐观的人不一定幽默,但幽默的人必定是乐观的。
) W/ p: U& C* V" }   生活中不管遇到什么困难,都有化解的办法,不妨多一点笑容和幽默,少一份沮丧和悲哀。一个心胸狭隘、思想消极的人是不会有幽默感的,幽默属于那些心宽气平、对生活充满热情的人。
3 O: o' r5 C5 {1 a' ?   即使在平淡的、不如意的生活中,也不要让自己变得灰心丧气,更不可与其他同事在一起发牢骚、唉声叹气,而要保持乐观的心境,让自己变得幽默起来。因为乐观和幽默可以消除彼此之间的敌意,营造一种亲近的人际氛围,并且有助于你自己和他人变得轻松,消除工作中的劳累。! ~$ c9 b4 x! z
1)扩大知识面。( d7 E& k4 N8 a( ?
2)适当的联想。- s, d7 H# v! m# b
3)不断地积累。经常看一些文学作品,看一些幽默故事、脑筋急转弯等,对培养自己的幽默感都是有好处的。) w3 ~" A/ I9 x: o% {
   注定命运的两秒钟
: l8 _9 g; g; E3 ^$ ]" _2 Q   俗话说:"人靠衣裳马靠鞍。"一个人的穿着打扮能直接反映出他的修养、气质和品格。它往往能在他人认识你或洞察你的才华之前显示出你是何等品位。+ ^" M. s; R) }* {( ~
1)服饰整洁得体。
/ b% N" I& j5 g9 S6 D' o2)不要有过多的无用动作。  t# F% A  x- `: F; W- B8 ]- F
3)注意表情,面带微笑。7 H7 a9 g- y* |
   适当地表现自己,会让自己充满信心和力量,这种力量又会促进我们更加的完善自己。20多岁的年轻人,不仅仅要表现出自己的才能,让众人知道,更需要有目的地宣传自己。
% z- e: B8 |3 @   美国人力资源管理学家科尔曼说过:"职员能否得到提升,很大程度不在于是否努力,而在于老板对你的赏识程度。"可见,得到他人的欣赏有时候比能力更重要,而你要得到他人的赏识,必须首先给他人一个赏识你的理由。那么,如何做到有目的地宣传自己呢?1 r5 y/ g0 [% J6 R/ B( Z# h
  首先,要对自己充满信心。
, F. S. h& d7 ~) z) y5 B( y) \   自我宣传,首先就是对自己能力的肯定。任何时候,都要视自己为主角,在任何时间、任何地点,都要告诉自己"我是最风光的,没有人可以抢走我的风头",这样不断地暗示自己,为自己加油助威。7 s7 U, u/ X3 v% Y: K3 {
  从这里,我们能看到信心的力量。一种积极的思想可以引领你获取成功,而一种消极的思想在你付出行动之前就已注定了你的失败。许多成功者的成长轨迹中,都有自信心的推动。信心能转化为一种积极的动力,它能够激发潜意识,释放出无穷的热情、精力和智慧,进而帮助我们获得巨大的财富与事业上的成就。
" r- _9 W- o. V1 C; L" |7 {( B* a" _   其次,懂得包装自己。8 U8 ]# Q5 }5 g' t0 f  D
  当然,这里所说的包装自己,决不意味着可以弄虚作假,所以一个人不仅仅要注重穿着得体、有品位、吸引人,更要注重自己内在的气质修养。这也就是我所说的内在包装,比如自己的诚实可靠,自己的渊博知识,或是自己的稳重大方,这些都应让别人从你的一举一动中切实地感受到。当然,这需要你不断地充实自己,做个富有内涵的人。
0 K& b* w6 N$ ?* j5 I  最后,经常给自己寻找机会。
) O' w4 m7 @1 p6 Z, |( x. r/ }$ v   很多年轻人性格内向,不愿意或不知道如何去与人打交道。这是他们最大的困惑。说对话、办好事、会做人,最关键的就是先要与人建立联系,并成功地打开话题。
9 Y- g- I1 q& ]* M   20几岁,已过了"童言无忌"的年龄
% h# W" l+ n! @$ g& |1 N! l$ t   沟通要从礼仪开始+ U: \$ C- H" u+ q9 F
   1)称呼:记住对方的名字,并准确地称呼对方* p6 r3 L8 t$ T  T3 P. b2 Q& S
   2)握手* `& j: T# u" D, ~4 v7 M
年轻人还要注意一点,一般来说都是地位较高的人先伸出手,地位较低的人再主动走到对方面前;年龄较长的人通常先伸出手;女性通常先伸出手。所以,为了"保险"起见,无论对方年长与否、职务高低或者性别如何,都要等对方先伸出手,你千万不要太"主动"地与别人握手。
% g7 J" y- p- \1 M2 t  3)距离% G4 L* Z5 W) {# r& k8 Q
人与人交往中都要保持一定的距离,不同的关系之间,距离的远近也不同。人类学家霍尔认为"人际距离"可区分为4种:亲密距离(0-18英寸),通常用于父母与子女之间、情人或恋人之间;个人距离(1.5-4英尺),一般适用于朋友之间;社会距离(4-12英尺),用于具有公开关系而不是私人关系的个体之间,如上下级关系、顾客与售货员之间等;公众距离(12-25英尺),比如老师和学生,演讲者和听众之间。/ H* C3 H  U! h" W- G" q7 S
  4)自我介绍
; M7 V6 ]1 `" g* M( I! V* e- e7 T. U0 {  R   自我介绍的内容一般包括姓名、籍贯、职业、职务、工作单位或住址、毕业学校、经历、特长、兴趣等。当然,应根据实际需要来决定介绍的繁简,不一定把这些内容逐一说出。在领导和长辈面前,语气应谦恭;在平辈和同事面前,语气应明快,直截了当。# X# f4 C* w9 A# O. S* l
  5)交流% q0 L0 E$ V- E" X( Q+ }0 v
  说话时,保持端正的站姿或坐姿。面带微笑,表情柔和是友好的表现。说话时看着对方的眼睛,不要觉得不好意思,你必须保持与其视线接触,不要躲闪也不要四处观望。说话时,音高、语调、语速要合适,语言表达必须清晰,不要含糊不清。, F9 O7 F3 v7 L% F1 }( ~2 Q' h! |
  对方说话时,不仅要认真、耐心地聆听,还要给予及时的回应,以表达你的兴趣,比如"是真的吗?""简直不可思议!""我也这样认为!"等。) j+ ?: ^# a! N
  如果没有听清对方的意思,千万不要敷衍着应答,故意让对方重复一遍也未尝不可,比如"你刚说的意思我没听清。""你能不能具体说说?"说这些话,一方面,表示你听清了对方的意思;另一方面,也使对方知道你在认真听。注意,在对方说话的时候,不要随意打断对方。
- u' q5 v( g1 c3 B% m- s; W   6)道别
$ ]8 a9 V6 s; Y1 g! }  t" |  如果是他人拜访你,那么,当对方准备告辞的时候,一般都应真诚地挽留。不论是朋友来访,还是业务上的交往,当对方走时,一定要热情相送,不要对方刚出门,马上就把门关上了,这样让人感觉你把他推出去了,他会从心里感到不自在。8 T& G6 u9 C: _/ @) q7 \, a% q" `: ]
   如果是你拜访他人,千万要有时间观念,不要占用他人太多的时间,要适时地主动提出告别,不要做"聊不完"先生,粘住了别人。这样下次对方就不敢再邀请你了。# g- u9 g: V4 T
  最后,有一些小的细节要注意。自己做得不对的地方,要及时道歉。
" D" h' f& T7 c- ^9 Y9 C    7)主动搭讪和"套近乎"5 }: Z% {% ]3 U4 l* r; C$ b  ]. J
    然而,在生活中,有很多年轻人,在人际交往中总是很被动,不喜欢主动跟人接近。这主要有两种心理原因。一种是怕自己的主动搭讪、打招呼得不到对方的回应,使自己陷入尴尬的境地,自尊心受损;另一种想法是,认为自己先同别人打招呼,显得自己很贱,像是在讨好别人。; Z( ^) O  N/ O
     这两种想法其实都是片面的。试想,当别人主动跟你说话的时候,你会认为别人是在讨好你,因而不愿意搭理别人吗?当然不会!因此,当你因为某种顾虑而不敢主动同别人交往时,最好去实践一下,用事实去证明你的担心是多余的。不断地尝试,会积累你成功的经验,增强你的自信心。比如下面的这些话,都能引起对方的注意。
3 }3 D$ ?  k6 v/ C( p8 B
 

精彩评论3

正序浏览
老猫 发表于 2014-1-3 08:54:21 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
转一个《赢在职场:成就事业的七大法则》# s% q' l- p5 s2 S/ s( R
1、一定要做自己喜欢并擅长的事情;: Y( k* ^4 {# l6 l
2、保持学习心态;
: F7 k! b; @; s- O; q3、创新求变;1 H' I, O; J# i: x7 x5 I
4、认准了,就去做;不跟风,不动摇;
) ?" o5 w: h1 q6 M5、帮助别人,成就自己;, ^' }2 e2 A9 ^0 H2 f
6、把事情做到极致。
- J9 _7 H) n% I9 L* S- W这些金科玉律,看似简单,关键是,说到容易做到难。有些道理不仅适用于职场,说不定还会成为一生的良方。
 
mike 发表于 2014-1-3 16:22:39 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
很想看完呢,谢谢将经验之谈分享。
5 Q1 Y1 h1 b  O4 {, Y
 
伊馨17 发表于 2014-1-7 16:24:52 | 显示全部楼层
 
专业写文章
很受益,不断学习,谢谢!
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