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领导干部解放思想要戒“三唯”
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领导干部解放思想要戒“三唯”
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六味子
发表于 2013-5-29 08:00:00
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解放思想,对领导干部来讲,是一个历久弥新的重要课题。回顾改革开放以来的35年历程,社会每前进一步,都是以解放思想为先导并伴随始终。当下,我们已经站在实现中华民族伟大复兴新的历史起点上,新形势、新任务迫切需要我们进一步打开解放思想这一推动社会进步的“总闸门”,开拓出一条改革开放的新路来。然而,在现实生活中,有些领导干部虽然口头上也大讲特讲解放思想,但思想深处却顾虑重重,思维僵化,或者唯上是瞻,曲意逢迎;或者按图索骥,畏首畏尾;或者盲目自信,故步自封;等等。这些与解放思想相悖的心态和作风,严重地制约着领导干部的进取精神和创新思维。因此,要破除那些禁锢在人们头脑中的精神枷锁,实现新一轮的解放思想,领导干部必须下大力戒“三唯”。
一戒唯上。唯上,就是只对领导负责,唯上是瞻,不管本地本单位的实际情况如何,都毫无主见地机械套用和执行上级的文件精神。表现为:凡是上级文件没有明确规定的就不去创新,凡是上级领导没有说过的就不去尝试,凡是上级指示的,即使不符合具体实际也坚决贯彻。这实际上是对党的组织原则的极端庸俗化,是典型的“对上糊弄”。对此,毛泽东同志在《反对本本主义》一文中尖锐地指出:“盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示,这不是真正在执行上级的指示,这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。”剖析“唯上”的原因,主要是个人私心作祟,怕出乱子、怕担责任,怕“丢帽子”。这种“怕”字当头的心态严重地阻碍解放思想。因此,领导干部要树立“唯实”“唯民”的意识,抛开私心杂念,视个人名利淡如水,视人民利益重如山,以“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的勇气,开拓进取,锐意改革。
二戒唯书。唯书,就是本本至上,做任何事情都生搬硬套既有的理论、学说和观点,即使是对一些过时的条条框框也不敢越雷池一步。具体到工作当中,就是躺在现有的理论条文上,拿现成的公式去衡量、限制、切割、剪裁改革开放中出现的新生事物,凡事找依据、找惯例,脱离了本本就不敢去创新、去开拓,热衷于坐而论道、墨守陈规,推进改革缺乏新思路,扩大开放缺少新办法,错失发展良机。对此,邓小平同志在35年前就振聋发聩地告诫我们:“一个党,一个国家,一个民族,如果一切从本本出发,思想僵化,迷信盛行,那它就不能前行,它的生机就停止了,就要亡党亡国。”各级领导干部对此要时刻保持警醒。
三戒唯己。唯己,就是个人至上,不尊重实践,不尊重群众,只相信自己的经验,固执己见。应该说,相信自己,这是一种自信的表现,但如果过分地相信自己,往往会落入自负的泥潭,听不进其他人的意见,自以为是,一意孤行,甚至堂而皇之地搞“一言堂”“家长制”,把自己置于群众的对立面,造成严重的不良后果。正确的做法是,既不把别人的本本和经验当作教条,也不把自己以往的经验和做法当作桎梏,一切由实践作结论,一切“拿事实说话”。要按照陈云同志的“交换、比较、反复”六字真经去实践,做到集思广益、博采众长、群策群力,使决策更加符合客观实际。
唯上唯书唯己,本质上与解放思想背道而驰,凸显出一些领导干部宗旨意识的淡化、担当精神的缺失、群众观念的淡漠。因此,各级领导干部戒“三唯”,必须进一步强化宗旨意识,以人民的利益为最高标准,恪尽职守,夙夜在公,做到为官一任,造福一方;要进一步强化实践第一的意识,将个人得失置之度外,科学决策,勇于实践,敢于承担实践中的责任和风险;要进一步强化尊重群众首创精神的意识,广泛集中民智和民意,积极推进理论创新、制度创新、体制创新,促使思想解放随时代前行,与时俱进,永无止境。■ 刘忠昌
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