一、关于境界:
* h; E* B' l1 @+ z9 @9 X2 M1. 知识是学出来的,能力是练出来的,境界是修出来的。 3 g% B7 d0 P/ H# K& K
2. 万丈红尘千杯酒,千秋大业一壶茶。
4 M+ h, \+ X- P# d3. 人生三境界:纵横捭阂,合纵连横,无中生有。 + u: p; O6 R; I# L1 f6 _2 v% M |
4. 天雨大,不润无根之草;道法宽,只渡有缘之人.
2 v$ [5 k3 p" n) p* `; e! c5. 君子和而不同,小人同而不和。 % J* N3 B4 M# C/ ]: i/ U+ n1 _
6. 人的价值,人的一生,就是体道、悟道、得道的过程。
$ L" i/ o" ?' ]/ W7. 我命由我不由天。
! N" @7 Y6 X% u& ~7 X& M8. 用出世的智慧,做入世的事情。4 w5 X$ K" c2 q$ \
二、关于心态:
5 d- r- D+ g1 O9 e4 [4 T" y1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。 # E1 N S3 I) A; ?# p/ D
2. 境由心造,修心才能开智。 : w# _7 A; B# h' v: o6 D
3. 放松是成长的开始。 7 W; S) V9 w7 n3 Q
三、关于沟通:
3 Y0 L5 l% M4 y+ E$ `& X9 r1. 文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。 4 R: \1 l( D* [
2. 君子贯乎道者有三;动容貌,斯远暴矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙矣。 / j9 [/ q' p! ?1 x
3. 人际沟通,最忌讳的是一脸死相! - N+ A- r1 \8 n
4. 成不了大事的人,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好。
/ N: C" P( `2 O; q+ S. N$ m I. w2 `5. 同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。
% P! H5 M( x' {) U1 \6. 高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。
9 X9 F9 L, r* I/ s; c c7. 认同别人,更容易肯定自己。
4 E) ~; }2 ^* T. G& n8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
, r9 a8 K/ k Q- I9. 你沟通的品质会影响你生活的品质,从而影响你生命的品质。
3 z) |/ M* ~0 d+ d四、关于领导者: ) Y* M- d. [/ Y: Z8 p) |
1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
, S1 }5 @$ G% A2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
: b/ M; T8 S5 ?* E, `3. 有贤推举,方显圣;能人帮衬,方为王。 ; i3 q8 E0 ~& Q
4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
# k7 i# J! \: L五、关于喜悦心: ( @& c0 C- A3 _) D9 r% a
1. 喜悦心是最好的人格状态。
9 e$ p+ G/ H8 g* W# K! Z' z2. 有深爱,心生和气;有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容。 ! W$ h" T0 o# l; A8 g0 w. w
3. 永远,不要做气氛和情绪的污染者。 / I* U. j4 ]: b8 W
4. 当韩国人开始爱笑的时候,也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
6 `5 L9 [$ }' L9 ~9 { { J6 b$ b$ Y5. 让自己快乐,是一种美德;让别人快乐,是一种功德。 5 l( k4 x6 C8 l5 O
6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
9 P2 m, O9 Z6 T( `9 g! F六、关于思考: & L x, `- K6 T6 s9 m- J
思考力,是万力之源。 # Y/ X* J" e0 v7 Q+ P, N( @! P" X: M
七、关于包容: 6 M+ Y1 T, @% B" O0 }5 I$ W
用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。 * _4 g+ Y' e1 D3 k: m/ [) B$ X
八、关于改变:
* g6 f3 {* P# Z1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
4 W4 z& n, v& m ^3 e2. 一个人不断成长的关键是――变态。(经常调整自己的心态,改变自己的状态)。
% r5 ~5 o9 y( }* ^6 @" |, i3. 改变自己命不好,最好的办法是,找一个命好的人跟他交朋友。
& i0 z8 m0 M. s6 ?6 ^& [九、关于学习:
7 V9 ^* C$ X9 {2 h/ ?0 g5 Q1. 苟日新,日日新,又日新――《大学》 ( G. A9 L2 Q& ^# b, D! @
2. 子曰:"朝闻道,夕死则已。"
& P B t7 L9 K9 e- `8 ~" o3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。 ! ~7 ~5 M& V8 c. Q) Q+ U
4. 好人,就是没有时间去干坏事,没有时间去说别人的坏话,忙于成长自己,没有时间去苛责别人的人。
4 d! g& M& j6 K* J. z8 h5. 通常人都会在感性的时候做决定,再找理性的理由去支持这个决定。
5 j5 I' M& ^$ B) M- K3 F9 M十、关于管理: 9 X% b6 S6 l% Q0 h x
1. 不做准备的人,就是准备失败的人;不做计划的人,就是准备计划失败的人;没有目标的人,就是帮别人实现目标的人。 ; n+ O6 k: `( Q0 w& t5 ?* K
2. 很多事情,不是在行动前没有计划,而是计划前没有行动。 0 F' K/ K6 \& \* U2 k5 x5 C: W: w
3. 角色就是人格。
2 u2 ]6 R0 `# ^4 L0 Q5 H$ m4. 得其时,当其位。
: f f- Q. |* R7 w. V; j5. 时间管理包括;与时消息、与时偕行、与时俱进。 * R& I7 n O" `4 r. r! R
6. 企业只有营销才能实现利润,其他都是成本。
% D( r* l& t$ e |& I6 E6 P. z- ~7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。 9 o5 Z! L( T G/ O: h3 B
8. 注意力就是关注事实。
2 i/ o0 w, F1 f8 \& M- M: f十一、企业文化
! E6 g. `6 i" f) K. ^2 M/ `1. 最实用的企业文化,是为人处事的文化;最高级的团队文,是精神的文化。
* Q" I8 N: |- S2. 定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣."企业文化最佳的法门。
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