一、领导讲话稿写作概述
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& `9 H; t3 }0 E1 \(一)什么是领导讲话稿?
( ]/ P8 d" u7 T0 F" c6 @% O' G# y(二)领导讲话稿和一般人的发言稿在叫法上的区别。
9 E7 E- T! Y) X: Y# n" v1.领导讲话稿与发言稿的异同点。' R+ V8 o0 R3 J* K+ X: Z! o
2.讲话稿与演讲稿的区别。
8 P! \8 E5 Z9 b" V9 A(三)领导讲话稿的特点、作用及种类。6 s+ H2 T* I8 \6 c1 N8 K
1.特点。
' w2 }6 `' `% b+ t W9 s(1)具有群体性。
; u6 G" I0 B. C$ [(2)具有实践性。4 _& @9 g* B* o7 x# f
(3)具有针对性。/ Z; n+ E+ h( g2 B9 |4 |
(4)具有权威性。% @- b: T8 T1 M( j. W- U" a) o; D0 `5 r
(5)具有情感性。
3 J& k6 z( K& J' Z2.作用。/ F; o7 s6 h9 x3 l+ G0 p: g
(1)宣传思想,传达政策。
! p8 M/ l8 _8 u& x4 A4 g2 z9 A(2)部署工作,落实措施。: |/ A2 P& m2 s6 B
(3)解放思想,提高认识。
3 L) m7 d& K) e" K! \4 u0 f5 {- l8 f(4)鼓舞士气,凝聚人心。
" q0 m, t1 ~9 G: S; K(5)阐述立场,申明观点。6 X$ G$ p% M9 }4 B
(6)褒扬正气,抨击歪风。
3 }' ?' a$ ^# w @% Q8 X- R(7)总结经验,交流信息。
: N) M" @9 j1 S) a C% d- l9 M3.种类。
0 ~9 U. d2 m, k8 g1 D+ v' X$ e(1)会议类讲话稿。
, }# K) N' D+ y# Z e) W W8 q(2)宣传类讲话稿。
0 S& t3 _% X+ z4 f(3)礼仪类讲话稿。% Z0 _4 T. `( ]+ x! \
(四)写好领导讲话稿的重要性。
: m# t1 u* M8 w* z1.领导重视,对讲话稿要求高。
' T1 m7 C% E3 T" @* u①讲话水平是事业成功的重要因素之一,直接关系事业的成败。
t# n# k, F, I& N②讲好话是群众了解和评价领导能力的一把尺子。
' C( @) M7 T1 v2 n. v③讲话水平高,言之有物,能激发和调动群众积极性,体现领导干部良好的人格魅力和形象。
, m' `9 H! ^8 L3 I b④讲话不着边际,东拉西扯,信口开河,枯燥无味,词不达意,群众就不喜欢甚至厌烦。
/ c7 z! i9 ^0 J% i' B S6 l, Q9 [' T! ]2.世界各国领导人对演讲稿写作的重视。7 `) {$ ?. a! J
(1)历任美国总统都十分重视讲话稿的撰写工作。+ Z. v5 v1 G. n5 S6 x7 k+ o; W. @
(2)第二次世界大战时期,美国人把“舌头(即口才)、原子弹和金钱”称为获胜的三大战略武器。进入21世纪,又把“舌头、金钱和电脑”视为经济发展和社会进步的三大战略武器。/ ~0 M% b9 v8 c
(3)现代资本主义社会也把应用写作能力视为不可或缺的素质。% B% M( P. l: q' i( L* s
1 u O, g' K0 z, r- U; p二、领导讲话稿写作的方法步骤和要求
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7 `6 z# g1 O3 ^5 b(一)要“吃透两头”,“把握中间”。即领会上头,摸清下头,两头一碰,才有写头。; K" m- d( d; R
1.所谓“吃透两头”,即熟悉中央的路线、方针、政策、改革的重大举措以及上级的有关精神;掌握本系统、本地区、本单位的实际情况。& K/ @3 y8 R7 i0 w7 U# \& n V
写讲话稿必须掌握以下几个方面的材料:; q- q2 u4 t$ Q" S# I3 s
一是基础性材料。
/ L% B. o' P% m: @9 D二是主体材料。8 u6 ?5 W6 G2 \3 Y3 m; N3 \. h6 F2 V
三是相关材料。
9 o6 x, B: t* W( ~四是辅助性材料。% n$ _) G6 _* }1 I7 E% ?
如何获取材料?总的要求做到“四勤”:脑勤、眼勤、口勤、手勤。) \7 O5 x. h) `2 U, t
获取资料的主要途径有:/ Y1 |. Y" T4 R6 J* w, Y! A U
一是上级的文件,包括各种改革性文件和中央领导、上级领导的重要报告、讲话。; Z, M8 O. ^8 f( ~
二是下级基层的汇报材料。' [9 U; E7 d. H/ p a
三是综合部门和业务部门的简报或内部资料。如统计月报、季报等。
% o5 o& @/ F8 S% D四是一些专业会议的材料。 ^9 C/ N8 _. l( ]/ u
五是报刊杂志刊载的有关资料。+ J8 ?. R$ h8 O" W
六是自己进行实地调查得来的第一手材料。$ r6 ~4 B/ T9 k5 `( r8 Z# a" w
2.所谓“把握中间”,就是要准确地理解和领会领导本次讲话的意图和重要观点。& |7 g$ k- f. n2 w( I
第一,明白领导意图的主要途径。6 Q$ t v5 E: {9 l! Y
(1)学习好党和国家的路线、方针、政策和法律、重要规定,了解每个时期突出强调的方针政策。
6 k' r/ P. R- v% ?# Q(2)主动捕捉机会,参加一些会议,了解一个时期上级领导拟安排的工作重点、原则、要求、措施,掌握领导层活动的意向和动态。
& _7 y5 S% f# D. _(3)积极参与领导参加的活动,留意领导常谈论的一些问题,并对其进行连贯思考,这样,对领导的思想情况就会有系统、具体的了解。4 A2 ^8 v ~4 O/ ?8 y0 Y
(4)直接具体地领受领导指示,最好是当面征询领导对一些热点、难点、疑点问题的有关解决措施,对一些模糊问题要及时予以澄清。
+ r6 ]+ T# p0 o9 I第二,把握领导观点要从深处开发。对领导提出的比较原则、抽象、零碎的思路要进一步深化、拓展、提炼。7 A/ ? O, J" i) n$ `7 ^
第三,实现领导意图要先“进入角色”。$ ]& T; a/ V; X4 \ C g9 S' F
第四,要熟悉领导的特点。8 V: @5 @/ _4 q) p6 q' B& v
(二)要确立主旨,搭好框架。+ M( g* R8 E8 O% t8 P! U, e
第一,重点要突出,详略要得当。9 k) W: f4 P# e! I F
第二,层次要清晰,逻辑性要强。0 U* ^3 o4 V' e/ S; r* X* S# c
第三,要避免开“**铺”。3 {* ]" @! _$ |7 ]; i8 K5 N/ U# U8 v
(三)要精心选材,用好典型。% z6 | B; c' J* K
第一,要围绕讲话的主旨、观点选择材料。1 u9 P; g9 k, e, f3 U, ^# [
第二,要选典型的材料。
: b+ P% b p9 u3 Y- U( d9 p4 ^第三,要选择真实、准确的材料。
& D1 Q$ t+ w6 j4 \第四,要选择生动、新颖的材料。: V& J( ]' N% o T4 l! s
(四)要认真修改,规范制作。
8 b8 v- O3 \# d) C第一,要看讲话稿的主旨是否鲜明、深刻,是否体现了领导的意图。
! W. p3 x: P5 u, b, E. ^. {第二,要优化结构和层次。
0 M, T; V1 i( j# A; A# O8 p第三,要把好政策关。
+ ]" u2 \- f; m @: v4 s第四,要核实情况和数字。
6 |* a" }0 A- g" I! \! R, R第五,删繁就简,校正标点。# k( G/ X; O% I' z
(五)撰写讲话稿应注意的几个问题。. P: M; g6 V$ r) R
1.讲话稿的内容要符合领导者的身份。
' r: g4 I; @! g" H2.讲话稿要力求适合领导者的“口味”。7 {: S! s* A1 U7 O- g/ S
(1)朱镕基鲜明的演讲风格。- W; Z v* f! g, Q; t
(2)温家宝的“温式讲话风格”。/ I [ P7 o% c/ B
(3)自治区领导的讲话风格。7 e6 f% I+ O; `6 z7 t
3.讲话稿的内容要适合听众的需要。
1 k) j, \$ @% P: C4.讲话稿的语言要体现领导特色。" f3 t7 t3 r/ X- O$ ~
(1)准确。(2)生动。(3)简短。(4)用典。 4 m) T# {/ E' p/ f: E& h' g. z
(5)幽默。 (6)通俗。 (7)讲“诗”话。 5 Y2 x/ o. \; y4 _
5.讲话稿要善于运用群众语言。, |( s1 c5 C8 N+ }% I8 U* [
6.讲话稿要注意运用修辞方法增强语言的表现力。
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三、领导讲话稿写作的谋篇布局8 R- _! F8 R7 x; ]0 S' X
9 E7 n* ?: ^% a! I g* f(一)标题的写法。
8 u9 X! ]. L7 f3 Z1.大标题的写法。+ f( O; B5 q$ Y: { b
(1)简式标题。(2)复式标题。* ^0 J; u z. F ]
2.小标题的写法。$ f' D X5 c/ s! p! k
3.标题写作的要求。4 c# u2 i" V; t
(1)题文一致。(2)立意要高。(3)准确恰当。(4)具体明确。(5)简洁精练。(6)符合规范。(7)新颖别致。(8)注意标点符号的使用。
9 \) ^1 E$ }" }8 C! j# E(二)称谓的写法。
$ R5 Y: h" X& ?4 t( H称谓写法要求:一是合乎常规。二是照顾被称呼者个人习惯。三是入乡随俗。在政务交往中除上述称呼外,还有两种方法:一是称职务。二是地位较高者称“阁下”。/ m4 \& {/ F+ Y7 d$ U* n
(三)正文的写法。
7 U1 z9 S4 c# ?& h1.开头的写法。0 Y$ H4 p4 r2 L' L$ ?" f& v Y* f
2.主体的写法。+ H9 U2 t ?1 {
主体的结构形式:
9 z h" J% F: j/ R(1)板块式。# M, m, v: y/ Z/ P3 J5 J
(2)自然式。
+ c8 E: d4 A8 e/ Y(3)提纲式。. T/ Q$ m; Y2 I" \3 h
主体部分的写法:
2 [4 s b* O" Y7 F. V8 G& O; }- i0 H(1)主旨鲜明法。
5 E) E1 [# Z! }% I3 D8 c) Q(2)内容概括法。
9 N9 |. n& D. j(3)入情入理法。
/ }+ Q: z+ d+ [. g- U(4)层次清晰法。/ X U. U* i/ ~( d! W+ v
(5)结构严密法。
& V5 n3 e9 {2 A) D' Y2 W3.结尾的写法。/ k# k& f5 ]/ h
结尾的写法:
, E; {* ?# Z1 |0 O①将讲过的内容要点作一个简单的总结,以加深听众的印象。
2 m& i1 K. \- ^. m) U) y②用激动的情感号召人们采取行动,鼓励人们努力奋斗。$ Q+ k4 }' A S: X5 `
③设计一个含蓄意味深长的结尾方式,令听众回味无穷。$ w) L& `6 [7 U" E6 m% u
结尾的写作要求:' I& v+ H/ h, E; ]) E
(1)实在。(2)新颖。(3)针对性。(4)富有动感和节奏感。(5)简洁、有力。+ ^, m* ?. v5 G' R) U
) t, n: T3 h0 w4 a, K* b7 p2 C四、领导讲话稿写作常见问题0 o( x" M7 a5 e1 H# K3 _& n- T4 z
/ y: p, M1 p6 ?5 B, s(一)空洞。7 [6 I; q$ ] {+ ~6 h7 V3 \: W
(二)杂乱。8 T/ r' f2 a4 l4 Q
(三)冗长。
7 g3 C2 q" b. @(四)雷同。
( y+ l, x5 o9 r; P; g" ^4 E(五)平淡。
6 o( ?8 v8 N/ f7 h(六)僵化。
4 l9 n: a, [+ V: R3 l8 {(七)差错。! s9 [$ _3 O# l/ U: ?5 T
; H9 z9 {4 m& F: E0 W) ]# }# T
五、如何提高领导讲话稿写作能力
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(一)为什么要提高讲话稿写作能力。: v) {: u p9 O$ H* I
1.写好讲话稿对文秘人员成长很重要。 “卧槽泥马”& V' u/ T* t# A
2.学会写好讲话稿有利于机关干部加强思想修养,升华思想境界,培养高尚品质。
( `8 j3 [8 [5 ^+ U( M) J3.学会写领导讲话稿,提高讲话稿写作水平,有利于提高机关干部综合素质。
6 ?: V$ u. c" P a4 ^4.学会写好讲话稿有利于展示党政机关干部才学,树立良好形象,加快成长发展。$ q, ~/ ], q |3 D1 h0 M
, V6 e1 p n+ N+ M4 @
(二)如何提高讲话稿写作能力。" t: f Z/ K9 b; L3 j; g
1.写作是一种创造性的工作,也是一项复杂的脑力劳动过程,完成这过程的写作能力是一种融合多方面能力的综合性能力。
9 T3 F& V& x$ |; I, N2.写作是一种能力,能力不能直接传授,而只能传授有关知识,在写作实践中将知识转化为能力。
; a: e* A' d& j0 P& H. ~" F: K. O3.正如游泳一样,懂得怎么才能游起来,怎么游得快的道理,并不等于就会游泳了,要学会游泳就得下水去练,否则就会成为被人嘲弄的岸上游泳家。8 t, M. N0 V/ Y1 A
4.宋朝大文学家欧阳修说:“文章有三多,多看多写商量也”。 e% i6 d+ s4 y- D
5.各方面要注意“笔杆子”的培养。
3 L/ K" j O, |6 T, F$ }! C8 l1 v记住必须努力:不需要努力就能得到的东西只有一样,那就是年龄!. @$ v* Y) F+ w: r4 i
3 L0 W& R; _1 q) K8 }
(三)写好领导讲话稿必备的素养。
1 l, N: n% D& P+ e- P" `1.高度的政治素养。% J' ~! _: k3 e" n$ q9 q0 j c2 t- p
2.丰富的知识素养。
7 o) I; |. Y, h3.辩证的思辩能力。, F x# X, ?: e- o* K( [
4.良好的品德素养。/ A( A7 F8 a0 Z, |% j! z
①服务意识和奉献精神。②高尚的情操。③宽广的胸怀。④坚定的自信。⑤柔韧的心境。⑥持久的毅力和耐力。
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