谈做人做事做官:在县委十一届一次全体会议结束时的讲话

同志们：
   
    在大家的共同努力下，县委十一届一次全会开得圆满成功，顺利完成了预定的各项任务。刚才，全会选举产生了新一届县委常委和书记、副书记，通过了县纪委第一次全会的选举结果。在此，我代表新当选的全体县委常委，对大家的信任和支持表示衷心的感谢！
    由于工作变动等原因，上一届县委中的一些同志不再进入新一届县委班子。这些同志在任县委常委期间，为推进赣县的经济和社会发展倾注了大量心血和精力，做出了积极贡献。借此机会，我代表新一届县委班子，向他们致以崇高的敬意，并表示衷心的感谢！
    从现在起，新一届县委就正式接过上届县委的担子，肩负着全县各级党组织和全体党员的深切期望，肩负着团结带领全县人民全面推进小康社会进程的领导责任，肩负着全面实施和完成“十一五”规划的历史重任。我们工作的好坏，直接关系到未来赣县在全市、全省经济格局中处于什么样的位置、树立什么样形象的问题，直接关系到我县“十一五”规划能否胜利完成。组织和人民把赣县发展的“接力棒”交给了我们，我们个人的命运就与赣县的发展紧紧地联系在一起了。对此，我们各位县委常委、各位县委委员一定要下定决心、抢抓机遇、乘势而上，团结和带领全县广大党员和干部群众按照这次党代会确定的奋斗目标和总体要求，狠抓发展第一要务，努力实现赣县经济社会跨越式发展，决不辜负市委的厚望和全县人民的重托。在这里，我围绕“做人、做事、做官”这个话题，对大家提几点希望和要求，与大家共勉。
   一、做人——要做一个善于学习的人，做一个品行端正的人，做一个敢于负责的人
    做人是根本，人做正了，做事容易，做官也不会出问题。
    首先，要做一个善于学习的人。学习是进步的源泉和力量。学习不仅是党员干部的重大政治责任，也是我们适应新形势、新任务的现实需要。在学习内容上。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等政治理论知识，打牢理论功底，坚定理想信念；要努力学习哲学、现代经济、科技、法律、历史以及反映当代世界各方面情况的新知识和做好工作必须的其他知识，使我们的思想水平和知识水平适应时代的要求，发展的需求。在学习方法上。要坚持理论联系实际的学风，把学习与思想、工作紧密结合起来，勤于思考，融汇贯通，做到学以致用，用有所成。在学习态度上。要有求知若渴的欲望，刻苦钻研的精神，持之以恒的态度，树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯，努力把新一届县委班子建设成为学习型的班子，以带动整个社会良好学习风气的形成。
    其次，要做一个品行端正的人。古语讲“先修身而后求能。”客观地指出了人的修养、品行对于个人价值的重要性。一是要正直。一个正直的人，会体现出巨大的人格魅力。因为正直，做人才会有底气，做事才会有硬气，做官才会有正气。二是要严谨。严谨是对工作、对生活负责任的一种态度，也是对自己修身的更高要求。严谨体现在工作作风上，是务实、高效、追求完美的一种表现；严谨体现在生活作风上，是洁身、克欲、自律的一种手段。作为党的领导干部，手中握有一定的权力，要把“严谨”二字时刻绷紧于头脑之中，做到慎言、慎行、慎独、慎思。三是要坦诚。坦诚是做人最基本的道德底线。为人坦诚，说话就能直截了当、开诚布公、推心置腹，做事就能光明磊落、充满激情、真实可信。四是要忠诚。人各有所事，便应各有所忠。作为一名党员，就要忠于党，忠于人民；作为一名干部，就要忠于事业、忠于职守。上，要无愧于国家；下，要对得起百姓。五是要宽厚善良。宽厚善良是一种胸怀，也是中华民族传统道德体系的基础和核心。宽厚善良，要有宽容之德。有人说，世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的则是人的胸怀。这句话说出了人的内心蕴藏着很大的包容性，你越宽容他人，就越容易获得尊重。当然，宽容也必须建立在坚持原则的基础上，做到宽厚而严肃、亲和而坚定。宽厚善良，要有厚道之品。作为党员、作为领导干部，要有心底无私、襟怀坦荡的厚道品性，干部群众才会发自内心地拥护你、支持你。宽厚善良，要有善良之心。我们每个人都应该学会与人为善，不以恶小而为之，不以善小而不为，努力做一个品德高尚的人，做一个脱离了低级趣味的人，做一个有益于人民的人。
    第三，要做一个敢于负责的人。敢于负责，是做人的一种境界，是干事的一种要求，也是领导干部的基本素质。敢于负责，要求我们胸怀大局，始终把党和人民的利益放在首位。新的一届县委班子今天已经产生，每一位县委常委都肩负着全县的一方面很重要的工作，因此，作为新一届县委常委，要始终从全局利益和事业需要出发，站在时代的潮头，抓方向、议大事、管全局，集中精力抓好带全局性、战略性和前瞻性的重大问题，团结和带领全县人民群众坚定不移地朝着本次党代会既定的目标前进。敢于负责，要求我们解放思想、实事求是、与时俱进，创造性地开展工作。必须看到，改革和发展中的大量问题是不可能找到现成答案的，唯有大胆探索，勇于创新，才能闯出新路。我们一定要适应先进生产力的发展要求，大胆冲破不合时宜的观念、做法和体制，研究新情况、解决新问题，创造性地开展工作。敢于负责，要求我们精神振奋，脚踏实地干事业。领导就是解决问题，负责就要抓好落实。要按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，把克服困难、解决问题当成是自己的基本职责，脚踏实地，埋头苦干，一步一个脚印地把我县各项事业推向一个新阶段。
   二、做事——要高水平谋事，高效率办事，高标准成事
    做事是基础，因为做人做官，都离不开干事创业。
    首先，要高水平谋事。一个人工作水平的高低，主要取决于谋事的能力。高水平谋事，一是要有创新精神。创新是融责任、勇气、方法、态度等要素于一炉的实践，是一切工作能否取得进步的关键。做事缺乏创新，最多只能把一件事做对，而不能把每一件事做好。因此，我们每一个人都要有创新的意识和勇气，敢为人先，敢于打破条条框框的束缚，推动我们的事业迈上新水平。二是要抓住工作的重点。这次党代会，已经画好了赣县未来五年发展的蓝图，重点也非常明确，就是要打造“六个赣县”，坚持“六个更加注重”和抓好“六大建设”。今后五年的工作，我们都要围绕这些目标和要求来开展工作，实现赣县经济社会的跨越式发展。
    其次，要高效率办事。做事高效，一是要“勤”。要“脑勤”，就是要结合各自分管的工作勤于思考，从领导的角度思考应该提供什么信息、作出什么部署；从群众的角度思考他们缺少什么服务、有什么要求；从下属的角度思考他们有什么困难、需要什么帮助，通过“三位一体”的思考，找到破解难题、推进工作的办法和措施，从而打开工作局面。要“脚勤”，就是要围绕阶段性工作目标和总体要求，多深入一线、多调查研究、多督查检查，及时了解和掌握工作动态，一个类型一个类型实地指导，一条战线一条战线抓好落实，争取工作的主动性。二是要讲究方法。讲究方法要做到责任明确。就是要将目标任务细化量化，分解到岗、具体到人，切实做到任务明确、要求明确、标准明确、时限明确、责任明确、奖罚明确，促使人人想办法，个个有压力，形成多层次抓落实的目标体系和岗位责任制。讲究方法要做到督查跟进。要建立和完善抓落实的责任督查机制，健全巡视督查、信息反馈、明查暗访和情况通报制度，及时了解掌握工作的进度和取得的效果，做到每一项工作有布置、有检查、有评估、有奖惩、有落实。
    第三，高标准成事。高标准干成事业是衡量领导干部的工作态度、精神状态、工作成效的一把尺子，也是对事业、对工作一种永无止境的追求动力。高标准成事，一是要有敢争一流的气魄。没有思想的大解放，没有力挫群雄的锐气，没有开拓创新的精神，没有义无反顾的毅力，就没有高标准可言。作为新一届县委常委，我们要有开阔的眼界，要有发展的眼光，要结合这次党代会提出的五年发展目标，拿出敢争一流的气魄，把工作放到更大的范围去作横向和纵向比较，放到全市、全省甚至全国去比拼，努力争当全国、全省、全市的先进。二是要敢于向低标准挑战。高标准是光荣的，也是辉煌的，但同时又是艰苦的。这就要求我们在确立高标准的过程中，要不断与自身的惰性作斗争，以永不满足的劲头和旺盛的热情干好本职工作，要敢查、敢抓、敢管，敢于向薄弱环节和棘手问题挑战，向不落实的人和事挑战， 在勤奋实干中实现工作的高标准。三是要创新工作特色。特色是高标准成事的一个重要体现。今后五年，我们要紧紧围绕“六大建设”，创出工作特色。比如，新农村建设，我们既要有单方面的工作特色，更要有“五新一好”全面推进的典型；招商兴工，要在增加财政效益上取得新突破；十大体系建设，要重点突破几个体系，全盘带活经济发展；基础设施建设，要追求速度、质量、效益的相统一；和谐平安建设，要着力在提高群众的“幸福指数”上下功夫；党的建设，要力求把党组织和全体党员打造成推进赣县跨越式发展的坚强核心。
   三、做官——为官要牢记宗旨，为官要精诚团结，为官要清正廉洁
    
    做官，就要做一个“为官一任，造福一方”的官，就应该为民、务实、清廉，不愧对手中这份权力和责任，不愧对人民群众的期望和信任。
    首先，为官要牢记宗旨。我们的党是全心全意为人民服务的政党。因此，在任何时候、任何情况下，我们与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，关心群众、依靠群众的传统不能丢。我们每一位同志都要清楚地认识到，执政为民，就是要牢固树立权力来自于人民、属于人民，只能用来为人民造福的权力观，为人民掌好权、用好权，当好人民的公仆。我们每一位同志务必做到：当拥有权力的时候，不要忘记自已的责任；当运用权力的时候，不要忘记党的宗旨；当感受到权力带来某些便利的时候，不要忘记党和人民的监督。关注民生，一方面就是要竭尽全力地把赣县经济社会发展搞上去，用发展来解决前进中的各种矛盾，不断满足全县人民群众的物质文化生活需要。另一方面要经常深入到基层体察民情，真正了解群众想什么，盼什么，爱什么，恨什么，对群众的所思、所想、所盼，要千方百计给予解决，不断把党的温暖送到群众心里。这样，我们的工作就一定有取之不竭、用之不尽的力量和源泉，我们就一定能够战胜任何艰难险阻，开创赣县发展的新局面。
    其次，为官要精诚团结。团结是党的生命，是搞好各项工作的保证，也是党对各级领导干部提出的基本要求、必须具备的政治品格和必须遵守的政治纪律。因此，每一位县委常委和每一位县委委员都要做精诚团结的楷模。我认为，搞好团结要做到“三讲”。一是要讲原则。就是要以党的民主集中制原则为准绳，做到“三个服从”：对重大问题的决定，要经过充分酝酿，少数服从多数；对集体的决定，任何个人无权改变，个人要服从集体；对县委的决策，各级党组织要服从，并坚决贯彻执行。二是要讲大局。就是要克服个人利益和部门利益，一切要从全县经济发展的大局出发，一切要从全县57万人民的福祉出发，制定和贯彻执行好县委的各项决策。三是要讲品格。就是要做到“四个提倡”，即：提倡大事讲原则，小事讲风格；提倡容人之短，取人之长，求同存异；提倡坦诚相待，光明磊落，默契配合；提倡互相尊重理解，互相信任支持，互相帮助提醒，互相配合补台的好风气。形成心往一处想、劲往一处使、精诚团结干事业的合力，使领导班子成员之间，真正成为政治上志同道合的同事，生活上相互关心的挚友，从而团结和带领全县人民，把赣县的各项事业不断推向前进。
    第三，为官要清正廉洁。党风政风廉洁，从来都是赢得民心，实现政治清明、社会安定繁荣的重要一环。做到清正廉洁，我认为关键要处理好三种关系：一是工作与生活的关系。现在有些人关心个人生活胜过关心工作，有的追求物质享受胜过自己所做的工作。这些都是危险信号。所以，作为领导干部，一定要正确区分工作与生活之间的界限，切不可相互混淆。二是感情与原则的关系。中华民族历来重情重义，有着深厚的道德底蕴。领导干部也有人之常情，但一定要是非分明，不能只讲亲情、友情，而忘记了原则、法纪。原则是做人做事最根本的底线，任何人和事都不能凌驾于原则之上。三是权力与责任的关系。权力越大，职务越高，肩负的责任就越重，应尽的义务就越多。如果把权力当作谋私的工具，那就背离了权力的责任，损害了权力的尊严，最终会受到人民的谴责，甚至身败名裂。面对复杂的社会环境和各种诱惑，领导干部只有常想着党的宗旨和人民的需要，始终对党和人民负责，时刻有一种如临深渊、如履薄冰的危机感，才能正确处理好权与责的关系，真正把握好自己，筑牢拒腐防变的思想防线。
    同志们，我们这一届县委受命于全面实施“十一五”规划的开局之年，使命和重任激励着我们，党和人民期待着我们。我们每一位委员都要身体力行“三个代表”重要思想，倍加珍惜历史给我们提供的机会和舞台，倍加珍惜全县广大党员和人民对我们的信赖和重托，倍加珍惜当前发展的大好时光和机遇，与时俱进，恪尽职守，扎实工作，干出一番无愧于历史，无愧于时代要求，无愧于赣县57万人民的辉煌事业，为全面完成县第十一次党代会提出的各项任务而努力奋斗！

  做官之前都得认真做事，没有经过认真做事，很难能够做成官。一旦做起官来，有的人就开始不再做事——或者是忘记了做事，或者是懒于做事，或者是不屑做事，更或者说“我们是领导了，不能陷于做事上”，这种说法也不无道理。如果真的是在谋事，摆布发展的全局，事由下面来做，那是好事，也是幸事。怕只怕，谋的是个人事，个人的政绩事，个人攀升的事；怕只怕，谋的是家人事，是家人纷纷进场的事。个人的政绩事，还是单位发展的事，其实也是纠结在一起的，谁又能说清楚那？
    做事难，这是共识，不言而喻的事情。但更难的是在小职员、小科员的位置上来做点事，做成事。做事过程中，受到了锤炼可不仅仅是办事的能力，忍受更多的是心灵的折磨和蹂躏，还有不甘的苦苦抗争。清贫的寂寞和失败的挫折是交织在一起的，这些都是掩盖在做官的光环之下的，都是不被人所关注的。“也许没有哪种感觉比被忽视更加令人感到难受”，记不得是哪本书中的话了。忙碌在人群之中，却感到无助和郁闷。做事时，更多的是怀疑的目光，没有鼓励的成份。做事时，更多的是谨小慎微，没有坦诚直言的快慰；做事时，更多的是沉默倾听，没有直抒感言的畅快。做事时，更多的是被人忽视，虽说不一定要争宠，但是在辛辛苦苦之后，换来的是更多的指责，根本不要奢望得到“官”的一句肯定，一个嘉奖的眼光。