领导干部要善于“八面树敌”

       彭真同志曾经说过：领导干部要做到多谋善断，决定问题要“八面树敌”。彭真所说的“八面树敌”，自然不是要我们在为人处世上与人为恶、以邻为壑，把人际关系搞得十分紧张，而是告诫我们，看问题做决策要尽量多地考虑各方面的意见，尤其是不同意见，听得越多越好，最大可能地吸收各种意见中的合理成分，如此，做出的决策才能更合理、更准确。

一要“敢”。一般来说，人们都爱听好话听顺耳的话，而不愿听不同意见、逆耳之言。时下，一些领导干部一句逆耳的话都听不得，一听赞同意见就笑，一听反对意见就跳，视提反对意见者为眼中钉、肉中刺，恨不得一下子将其打入十八层地狱，永世不得翻身，如此，谁还愿意畅所欲言，谁还想说真话实话，谁还敢发表真知灼见？敢以“八面树敌”的勇气和胸怀来听取逆耳之言，是党的领导干部的基本要求，是人民群众对领导干部的基本愿望，是推进社会主义民主政治建设，实现政府决策科学化、民主化的基本条件。在对待各种不同意见上敢于“八面树敌”，来自于对事业负责、对百姓负责、对组织负责、对自己负责的强烈的事业心和责任感，来自于坚定的理想信念和正确的世界观人生观价值观，来自高尚的思想品德和高贵的人格魅力。一个不敢面对不同意见的领导干部，听到的必定是违心的奉承、虚假的汇报和浮夸的政绩，以及忠诚之士的冷漠、疏远。

二要“ 会”。“ 千人之诺诺， 不如一士之谔谔。”从辩证观点看，多数人的意见往往代表着社会发展的方向，反映着事物的主要矛盾。但在有些情况下，真理也可能掌握在少数人甚至个别人手里，因为人们对真理的认识往往不是一次就能完成的，而且不同的人看问题会有不同的角度和方法。在有不同看法时，只有谔谔之士才敢于不为尊者讳，不为框框所囿，有话直讲，有“炮”直放。但是，领导干部想听谔谔之言，未必就能轻易听得到。从古到今，因持不同意见而付出昂贵代价的事例不在少数。面对一些错综复杂的敏感性问题，想提意见者往往会等待观望。此时，作为一个会听意见的领导干部，就要用一颗诚心去打动他们，使其去除顾虑，增强信任感，形成共识，求得共鸣。同时，还要用一颗耐心去开导他们，为他们敞开言路消除顾虑，从而知无不言，畅所欲言。

三要“真”。

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