办公室主任应具备的几种素质2 i% k+ D: z! F; ?
3 s; y- M; L2 W9 ~ v% L1、讲方向、善思考( o+ y2 M6 a9 N/ i+ ?
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一是方向上、思想上同领导保持一致,对领导、对职工负责,保持办公室的工作方向。6 T. O, p) ?$ r, u
$ y# j& Q1 `6 H6 W7 C; I二是围绕公司领导、经营班子的中心工作部置办公室工作
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三是讲党性,按照党性的原则办事,切忌只凭个人恩怨、个人兴趣。
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四是无私奉献,清正廉洁。
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# O" s# s$ r b! ?要带头维护领导的权威,对领导的指示和决策带头执行,对领导交办的事不折不扣地落实,对领导的批评虚心接受,有则改之,无则加勉,对领导工作决策失误在适当时机正面提出,不能不分场合,发表些有损领导意图言论,更不能明顶暗抗,做一些不尊重领导的事情。& T9 T+ [0 ~+ t7 s y& F
6 [ S+ B( K& i; Y2、讲严细,求高效0 F' O- m; W w4 @2 W) V& ]
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胆大包天,心细如发,守口如瓶,有“一叶落而知天下秋”的敏感。善于从行为变化发现隐伏其中的大问题,小中见大。
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3、讲技能,多面手! x, Q( v/ | \1 T G* h
! n' M" n! Y$ }! A! m; T- ~( w! m适应领导同志的多种需求,做到“三熟两强”:
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" J7 g. M( q2 y( _0 j+ ?上情熟,下情熟,政策熟;
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, G/ w1 G9 D& r( i, B. f3 C办事能力强,文字水平综合能力强。
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拿起笔能写,开口能讲,有事能办' C: @$ \3 T- ~# G* ^4 ?
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4、讲奉献,肯吃苦
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甘于吃苦,甘于寂寞,甘于清贫/ W/ P- [( \: Q" V4 Z# b9 B+ d; p
0 f8 `7 @$ k9 G8 ]: Y8 X3 Q3 j2 Z学会克制自己,既任劳又任怨;
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* p+ Y3 n/ |% H7 ~3 Y5 \' ?受到批评时,着重检查自身,不能有委屈感;
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3 L! G& X" b! a2 L& h7 [6 s一切从工作出发,一切从大局出发;" d: C! k7 F5 M
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做到“不可能左右天气,但可以改变心情。”
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8 X5 B; L5 X- f6 E8 V5、讲纪律,守规矩
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1 {& o9 n% ~3 }6 H8 e1 Y8 V自重、自醒、自警、自励;切忌影响机关形象和领导声誉。
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9 c/ m1 U) R, l2 r' f, x要加强个人品德修养,洁身自好,慎独慎微。# O! l. r9 {$ o! t. D1 j
/ G# m! z7 D6 ^. {* A不仁之人不交,不义之才不取,不礼之言不说,不规之事不做。做一个品德高尚、遵纪守法、清正廉洁的人。
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* w( S% H' E2 n, Z: I. t; |+ O心细如发,守口如瓶是办公室主任的职业品质;粗枝大叶,口无遮拦的人是不能当办公室主任的。。: e& ?& r# I( ~( E
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