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坚持“三维”标准 提高决策督查质量

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国文学 发表于 2012-5-6 20:29:45 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
文章内容:坚持"三维"标准提高决策督查质量决策督查作为党委抓落实的重要手段,在办公室工作中占有举足轻重的位置.我在具体工作实践中体会到,要提高决策督查实效,促进党委决策落实,须着力把握好以下三个标准:
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"长".
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一是要有长效性机制.党委各项决策和工作部署能否收到预期效果,关键在于是否有一个目标明确,责任到位,督查有力,运转高效的运行机制作保证.因此,督查部门必须建立一套科学化,规范化的长效工作机制,并将其贯穿于各项工作始终,以机制促工作,靠机制抓落实.一方面应建立明确的责任机制.要按照"目标任务数量化,工作责任明确化,完成时限具体化"的原则,将党委的决策和部署尽量变为科学,具体的指标要求,逐项进行责任划分,使责任人能够真正"看得见,摸得着,抓得住".另一方面要建立严格的考评机制.要将考核评价体系引入决策督查工作,实行多角度,立体化的考核,做到"考核有主体,评价有标准,奖罚有依据".对落实决策不力的"懒汉子"和习惯于"慢步走"的要勤"打板子",严格处罚.
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二是要有长期抓的措施.抓决策落实的过程是一个动态的,连续的过程.实践中,一些地方和部门开展决策督查缺乏连续性,存在"紧一阵子松一阵子","热一会儿冷一会儿"的现象,使督查成为"来也匆匆,去也匆匆"的短期行为,长此以往一些工作就陷入了"决策一一督查一一落实一一不落实"的怪圈.要做好决策督查工作就必须树立打"持久战"的思想,做到长期抓,反复抓.在具体工作中,我们建立了"重点工作动态督查档案",根据难易程度,时间跨度合理确定每项工作,每个时间段应完成的目标任务,定期不定期地开展督促检查,对工作已落实的查效果,正在落实的查进展,未落实的查原因,保持时间不断档,督查不断线.在开展全程督查的同时,我们还制作了各种形式的表格,根据工作需要通过日报,周报,甸报,月报,季报等形式定期向主要领导反馈各项重点工作的进展情况,并将每个时期督查工作中形成的各种材料和表格存档,以备领导决策时参考查询.. I) v0 c4 C3 V
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"宽".
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一是决策督查的覆盖面要宽.开展决策督查应把眼界放宽,注重督查工作的广度,本着"决策执行到哪里督查就开展到哪里"的原则,拓宽工作范围,延伸督查触角.改进工作方法,确保党委的各项决策都能落到实处,收到实效.督查人员应主动深入困难大,矛盾多,问题集中的单位,了解造成决策不落实,难落实的主要原因,注意发现不易进入领导视线的潜在情况,了解和掌握真实的第一手材料.及时反馈给领导,为党委不断完善决策提供帮助.
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二是督查人员的知识面要宽.决策督查涉及面广,政策性强,内容纷繁复杂,任务千头万绪.由于受自身学历,工作阅历的制约,督查人员不可能熟悉每一项业务,在督查过程中如不注重学习就会成为"门外汉",在一定程度上影响决策督查的质量.因此,督查人员平时应注意多方涉猎工业,农业,旅游,城建,文化等各个领域的知识,主动了解各个方面的情况,不断完善自己的知识结构.特别是在督查一些事关重大,业务性和:《秘书之友》2007年第,期政策性较强的事项时,要提前学习研究相关政策文件,真正吃透精神,避免出现外行督查内行的现象.
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三是督查网络的面要宽.抓决策落实的工作是一项复杂的系统工程,不能单靠督查部门唱"独角戏",要整合方方面面的力量,充分发挥职能部门的作用和有关人员的智能优势,开展联合督查,建立督查工作联系点,设立督查联络员,实行特邀"督查员"制度,着力建立一个"上下贯通,左右联动,协作密切,运转高效"的督查网络,形成领导带动,部门联动,合力推动的"大督查"格局,这样才能确保党委的各项决策真正落到实处.为此,党委办公室应发挥好组织,协调,综合和指导作用,随时向领导提供决策督查的"运行图",精心组织好不同层次,不同规模,不同范围的督查活动.要不断提高驾驭全局的能力,当好"舵手","收拢五指",统一调度督查力量,避免出现多头督查和督查"撞车"现象.同时,要科学调整督查工作的方向和力度,及时理顺领导之间,部门之间,上下级之间的各种关系,为督查部门开展工作提供保证.! v3 h6 l1 s' T  U
+ |/ S( T, z; f' b) B" A' x, ^, y/ S
"高".
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" e; D( ~" {0 s/ w一是领导重视程度要高.
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文|张东辉
 

精彩评论41

正序浏览
恩麟 发表于 2022-5-6 08:58:37 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
三是督查网络的面要宽.抓决策落实的工作是一项复杂的系统工程,不能单靠督查部门唱"独角戏",要整合方方面面的力量,充分发挥职能部门的作用和有关人员的智能优势,开展联合督查,建立督查工作联系点,设立督查联络员,实行特邀"督查员"制度,着力建立一个"上下贯通,左右联动,协作密切,运转高效"的督查网络,形成领导带动,部门联动,合力推动的"大督查"格局,这样才能确保党委的各项决策真正落到实处.为此,党委办公室应发挥好组织,协调,综合和指导作用,随时向领导提供决策督查的"运行图",精心组织好不同层次,不同规模,不同范围的督查活动.要不断提高驾驭全局的能力,当好"舵手","收拢五指",统一调度督查力量,避免出现多头督查和督查"撞车"现象.同时,要科学调整督查工作的方向和力度,及时理顺领导之间,部门之间,上下级之间的各种关系,为督查部门开展工作提供保证.
 
晨曦微风中 发表于 2017-3-15 11:03:24 | 显示全部楼层
 
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三是督查网络的面要宽.抓决策落实的工作是一项复杂的系统工程,不能单靠督查部门唱"独角戏",要整合方方面面的力量,充分发挥职能部门的作用和有关人员的智能优势,开展联合督查,建立督查工作联系点,设立督查联络员,实行特邀"督查员"制度,着力建立一个"上下贯通,左右联动,协作密切,运转高效"的督查网络,形成领导带动,部门联动,合力推动的"大督查"格局,这样才能确保党委的各项决策真正落到实处.为此,党委办公室应发挥好组织,协调,综合和指导作用,随时向领导提供决策督查的"运行图",精心组织好不同层次,不同规模,不同范围的督查活动.要不断提高驾驭全局的能力,当好"舵手","收拢五指",统一调度督查力量,避免出现多头督查和督查"撞车"现象.同时,要科学调整督查工作的方向和力度,及时理顺领导之间,部门之间,上下级之间的各种关系,为督查部门开展工作提供保证.
 
大吉大利 发表于 2017-12-11 11:06:58 | 显示全部楼层
 
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一要向督查部门"压担子".党委办公室的领导在日常工作中要善于使用督查队伍这支"御林军",经常给督查部门出题目,交任务,教方法,充分发挥其主力军作用,使督查人员真正成为党委领导抓决策落实的"左膀右臂",使督查队伍真正成为经得起考验,担得起重任的坚强战斗集体. ( s5 k) p; Q- a* g$ ?2 U' ] 二要为督查人员"壮胆子".要通过授权给予督查干部"尚方宝剑",使他们能够放手放胆工作,敢于较真碰硬;当督查人员在工作中遇到阻力时,要及时给予帮助,真正为他们排忧解难,撑腰壮胆,当好后盾.6 U5 Y' R: q- Q" J* ^   E( t1 G* ]- y- ]5 U' u 三要对督查工作"开方子".要正确把握决策督查工作导向,及时了解工作情况,切实抓住潜在性,倾向性,苗头性问题和决策落实中的梗阻问题,找出症结,提出对策,指导督查部门不断完善思路,改进方法,促进问题的解决.-
 
紫妤 发表于 2016-6-19 17:41:12 | 显示全部楼层
 
一是要有长效性机制.党委各项决策和工作部署能否收到预期效果,关键在于是否有一个目标明确,责任到位,督查有力,运转高效的运行机制作保证.因此,督查部门必须建立一套科学化,规范化的长效工作机制,并将其贯穿于各项工作始终,以机制促工作,靠机制抓落实.一方面应建立明确的责任机制.要按照"目标任务数量化,工作责任明确化,完成时限具体化"的原则,将党委的决策和部署尽量变为科学,具体的指标要求,逐项进行责任划分,使责任人能够真正"看得见,摸得着,抓得住".另一方面要建立严格的考评机制.要将考核评价体系引入决策督查工作,实行多角度,立体化的考核,做到"考核有主体,评价有标准,奖罚有依据".对落实决策不力的"懒汉子"和习惯于"慢步走"的要勤"打板子",严格处罚.
 
沉默不语 发表于 2017-7-3 09:49:32 | 显示全部楼层
 
二是督查人员的知识面要宽.决策督查涉及面广,政策性强,内容纷繁复杂,任务千头万绪.由于受自身学历,工作阅历的制约,督查人员不可能熟悉每一项业务,在督查过程中如不注重学习就会成为"门外汉",在一定程度上影响决策督查的质量.因此,督查人员平时应注意多方涉猎工业,农业,旅游,城建,文化等各个领域的知识,主动了解各个方面的情况,不断完善自己的知识结构.特别是在督查一些事关重大,业务性和:《秘书之友》2007年第,期政策性较强的事项时,要提前学习研究相关政策文件,真正吃透精神,避免出现外行督查内行的现象.
 
感恩珍惜 发表于 2016-3-4 08:37:34 | 显示全部楼层
 
#在这里快速回复#是要有长效性机制.党委各项决策和工作部署能否收到预期效果,关键在于是否有一个目标明确,责任到位,督查有力,运转高效的运行机制作保证.因此,督查部门必须建立一套科学化,规范化的长效工作机制,并将其贯穿于各项工作始终,以机制促工作,靠机制抓落实.一方面应建立明确的责任机制.要按照"目标任务数量化,工作责任明确化,完成时限具体化"的原则,将党委的决策和部署尽量变为科学,具体的指标要求,逐项进行责任划分,使责任人能够真正"看得见,摸得着,抓得住".另一方面要建立严
 
yuxili 发表于 2017-12-11 08:54:08 | 显示全部楼层
 
各项决策和工作部署能否收到预期效果,关键在于是否有一个目标明确,责任到位,督查有力,运转高效的运行机制作保证.因此,督查部门必须建立一套科学化,规范化的长效工作机制,并将其贯穿于各项工作始终,以机制促工作,靠机制抓落实.
 
大象的烦恼 发表于 2022-1-27 17:40:37 | 显示全部楼层
 
门的作用和有关人员的智能优势,开展联合督查,建立督查工作联系点,设立督查联络员,实行特邀"督查员"制度,着力建立一个"上下贯通,左右联动,协作密切,运转高效"的督查网络,形成领导带动,部门联动,合力推动的"大
 
xwentao 发表于 2017-4-13 09:09:11 | 显示全部楼层
 
坚持"三维"标准提高决策督查质量决策督查作为党委抓落实的重要手段,在办公室工作中占有举足轻重的位置.我在具体工作实践中体会到,要提高决策督查实效,促进党委决策落实,须着力把握好以下三个标准
 
新手123 发表于 2015-4-27 20:01:37 | 显示全部楼层
 
五指",统一调度督查力量,避免出现多头督查和督查"撞车"现象.同时,要科学调整督查工作的方向和力度,及时理顺领导之间,部门之间,上下级之间的各种关系,
 
漫步人生路 发表于 2014-4-10 09:06:08 | 显示全部楼层
 
长宽高的标准很好,可以说是我们做好督查工作的重要遵循
 
幻影号 发表于 2015-5-23 10:48:56 | 显示全部楼层
 
概括的很全面
* Z1 R1 \! E2 u3 e% M$ q照着做就会有成效
 
避暑山庄秘书 发表于 2015-9-5 16:02:13 | 显示全部楼层
 
内容纷繁复杂,任务千头万绪
 
愚公移山 发表于 2015-9-29 11:52:42 | 显示全部楼层
 
长宽高三维角度谈督查,角度新、立意高、成效好,是一篇总结督查工作的经典好文!
 
愚公移山 发表于 2015-9-29 11:59:00 | 显示全部楼层
 
一要常打思想“免疫针”; 二要构筑制度“防火墙”;三要强化监督“紧箍咒”; 四要重用法典“杀手锏”。   R7 l! G" V, p) s% g0 l- y
 
碧落。 发表于 2016-3-19 18:36:56 | 显示全部楼层
 
决策督查作为党委抓落实的重要手段
 
儿童不悦 发表于 2016-3-21 09:18:45 | 显示全部楼层
 
好的,受益匪浅,希望多写一些,让我们学习学习. y$ w- a9 ?; B7 X! l$ _
 
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