组工信息是领导科学决策的“参谋者”、掌握工作进度的“显示屏”、把握大局趋势的“晴雨表”、发现处理问题的“预警器”。要写好组工信息，就要正确认识组工信息的概念、作用、种类、特点，进而不断提高信息质量和信息采用率。
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一、什么是组工信息
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组工信息是有组织、有目的、有计划地收集、整理和反馈组织工作的信息。从定义上可以看出，组工信息的内涵较其他信息的内涵窄多了。只有在党的组织工作领域产生的以及与组织工作有直接或间接关系的情况才能是组工信息。主要包括这么三个方面的内容：一是组织工作各方面的情况。二是党的建设中与组织工作有关的情况。三是与党的建设、组织工作有关的重要社情民意和突发性事件等。
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二、组工信息有什么作用
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) T7 b# E# ~* v, m7 E2 c概括来说，组工信息具有五个方面的作用：
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/ n. F2 M( W9 j+ J' V7 l1 _+ ?一是服务领导决策。领导作出正确的决策必须掌握大量充分的信息，而受时间、空间影响，领导又难以有充足的时间亲自了解掌握各方面的情况，这就需要有专门的人专门提供情况，这就要通过组工信息的方式，有组织、有计划、有针对性地收集、提供组织工作方方面面的情况，为领导决策提供参考依据。二是通报工作情况。编发各地开展党建和组织工作的情况，一方面为领导决策、把握指导整体工作服务，另一方面便于基层了解情况，推进工作进度。三是交流工作经验。横向交流反映基层党建和组织工作中最新鲜的经验和做法，有助于相互借鉴、相互启迪、完善提高。四是发现存在问题。及时反映矛盾和问题，反映组织工作的规律和前瞻性，为领导决策、分析工作提供可靠的参考和依据。五是宣传展示先进典型和优秀成果。通过宣传展示组织工作中涌现出的先进典型和优秀成果，有助于广大党员干部学有内容、学有典型，有助于扩大组织工作的影响力，推动组织工作整体上台阶、上水平。
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三、组工信息有哪些种类
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0 N$ q9 v" N' Q; N常见常用的主要有7种：
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3 u* _* h6 o" ^% N: D7 x, t- _1.领导思路类信息。领导思路类信息主要反映领导同志的工作思路及一些指导性强的思想、观点和具体工作要求等，大多来源于领导的讲话、总结和调研材料。在组工信息中，领导思路类信息是层次比较高的一种类型，具有较强的超前性、全局性和指导性。例如：《xx县对做好今年基层党建工作做出具体部署》等。编报此类信息要注意以下几个问题：第一，要注意正确领会领导的工作思路。由领导思路信息自身的地位和特点，要求信息撰写者不断加强学习，努力提高自身素质。要通过参加有关会议、学习有关材料、随同领导外出调查研究等途径，正确领会领导意图，从而使信息的来源更加及时，分析问题更加透彻，考虑工作更加全面，增强领导思路类信息的准确性。第二，要注意紧扣党委和组织部门的工作中心。不仅要注意领导同志在思考什么，在研究什么，更要注意领导同志一个时期内最关注、最重视的那些事关全局的重大问题。第三，要注意及时收集有关领导思路的反馈信息。领导决策出台后，要及时了解掌握贯彻执行情况，协助有关人员进行检查督办，注意收集掌握好经验、好典型、好成绩，特别是要将贯彻落实中遇到的新情况、新问题，及时编报信息向领导反馈，从而进一步丰富完善领导思路，为下一阶段的领导决策提供高质量的信息服务。
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2.动态性信息。动态性信息是数量多、最常见的一种，是组工信息最基本的内容，是其他类型组工信息的“原料”和素材，是高层次信息的基础。动态性信息具有广泛性、简明性、初级性的特点。在组工信息领域，一个地方党的建设和组织工作的重要决策、重大部署、重要活动，某项工作的进展情况，组织工作中或与组织工作有关的新事物新动向，党委和组织部门主要领导同志的重要活动、重要讲话、提出的新的工作思路，领导干部个人在思想作风方面的重要情况、基层党员干部群众的思想动态，以及一时一地与党的建设、组织工作有关的重大社情民意和突发性事件等等，都是动态性信息所反映的内容。
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8 n7 I4 o" |* k: w3 H3.经验性信息。经验性信息主要反映组织工作中新的或典型的经验做法。及时反映这类信息，对领导同志及时发现、总结来自基层的经验，运用典型经验指导工作、推动全局具有重要的积极作用。经验性信息反映的内容，可以是工作中的一项，文字集中，篇幅短小；也可以是围绕某项工作，反映一整套好做法、好经验，内容比较全面完整，信息量大。
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7 [# y& E$ r. Z4 t2 Y4.问题性信息。问题性信息在组工信息中占有十分重要的地位。要多研究，多发现问题，多反映工作中一些比较难以操作的事，需要统一作出说明的、需要统一规范的等等。这里有一条，写出来的问题信息一定要层层把关，一级一级的修改完善，这样做一方面是信息越改越好，另一方面，避免出现负面的影响。
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5.综述性信息。这类信息一个鲜明的特点就是综合一些反映、措施。
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" G; p5 m* e4 N" { I+ s6 v6.述评性信息。述评性信息是一种信息和评论两种作用兼而有之的信息载体，是不同动态性信息、经验性信息等“纯信息”的一种特殊信息形式。“纯信息”的内容以反映具体的客观事实为主，一般多采用叙述性的语言，不直接表达采编者的意见。而述评性信息则采取对所反映的客观事实进行夹叙夹议、边述边评的办法来反映情况。它既反映客观事实，同时又依据客观事实进行评论和评议，直接、明确地表达采编者的意见和观点。述评性信息因其叙评结合的特点，往往因几句画龙点睛、直截了当、贴切得体的议论，使人们对信息反映的情况的重要程度了然于胸，更容易引起领导同志的重视，对领导决策的参考价值较大。
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/ _0 x v# E! U7.建议性信息。这类信息，也可以说是述评类信息的一种，跟问题类信息有相同之处。问题信息可以只写问题，不写建议，也可以既提出问题，又提出好的思路措施建议等。而建议类的信息是先提出问题，然后根据问题提出相应的解决办法。建议性信息一般是反映下级或基层党员干部群众对领导同志或上级机关的建议。
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, R, V2 g* G W! W3 p四、优秀组工信息有什么特点
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' Y/ @ H% F/ F% `- h一篇高质量的组工信息稿件，除了政治性、政策性很强外，还应具备以下九个方面的特点：一是新。反映的是新情况、新问题和与常规做法相比有新突破、新发展并行之有效的创新性做法，尤其是及时反映群众的首创。二是实。即事实真实和如实反映情况。三是深。即要有深度，不仅有做法、措施、安排、部署，还要有效果、体会以及进一步做好这项工作的意见建议。四是准。就是选题的切入点要准，要有针对性。信息工作为中心工作服务，必须着眼于领导工作的实际需要，着眼于对新情况的认识，着眼于解决实际问题。五是讲求时效。信息报送迅速不迅速，对于一些反映需要及时处置的重要情况、紧急事态、突发事件等方面的情况都是非常重要的。六是有地方特色。报送的信息如果没有一点特色，采用的概率相对就会小一些。七是典型。即反映的问题在同类中应具有代表性，能够给人以启发，可资借鉴。八是可读性。增加稿件的可读性，需要转变工作作风，根据内容的需要，走到基层、走到一线、走到群众中去，做深入细致、具体的调查了解，掌握好事情的来龙去脉。九是适用性。要紧紧围绕党建工作大局和组织工作中心任务来报送信息。
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- ^7 {" \' O5 g" |) H0 \: Y; L五、如何提高信息质量
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' [% w! J' p9 Y0 I7 u" E- e0 w1.要善于判断。一些信息可能对某一个地方来说是新鲜的，但是从全局来看并不新鲜。我们在写信息前，一定要做一个分析判断，否则就会事倍功半。相反，有些局部的东西放到全局来看，可能具有一定的代表性，这样的信息价值就比较大。比如，有个地方报送了一条《干部异地交流住宅花费惊人》的信息，这个事看起来不大，但从一个侧面抓住了一个点，这条信息就引起中组部的重视，后来被中组部采用。交流干部住宾馆应该说也是很普遍的情况，有些同志司空见惯了，但有些同志能够抓住这里面的信息点和信息价值，这就看能否善于站在全局的高度来思考和认识问题。
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