秘书日记：第一次陪同领导下基层调查

       朱爱民所在部门，每年都有年终考核，省考核市，市考核县，县考核乡，不过，考核最终还是在村这一级实施。这一系统工作好坏，都是由村里的这些泥腿子说了算。所以，每到年终考核，县乡都要准备一番，有的是说培训村干部，有的说是帮教村干部，说白了，就是教村干部说上级领导爱听的，不爱听的只字不能提。包村干部和村干部还得挨家挨户的对群众进行帮教，平常落实不了的奖励，到了年终就要有选择地的落实，这成了群众的“封口费”，以确保上级考核的时候万无一失。通过刘局长的积极努力，已经提前搞到内幕消息，省里来这县考核已成定局，考核的乡镇是城关镇，村名没有摸到，只是透露考核3000人以上的3个村。当刘局长将这一消息向城关镇负责人通报时，还卖了一个关子。“赵书记，关于省考核的事，有一个坏消息和一个好消息，你是听好消息还是坏消息”，刘局长打趣地说。城关镇负责人赵小辉感觉有点不妙，做好了思想准备回答说，先听坏消息吧，是福不是祸，是祸躲不过！“省里考核抽着城关镇了”，刘局长好像有点同情的语气。赵小辉一听，头上冒出了冷汗，心想，妈的，真倒霉，怕什么来什么呀，这考核花钱应酬不说，要是查出问题，就得“一票否决”，想动也动不了了！刘局长看着赵小辉复杂的表情变化，心里感到好笑，就这心里承受能力，还想当一把手，真嫩点呀！老弟，还有一个好消息呢，你不想听吗？刘局长揶揄说。赵小辉一听，对呀，还有一个好消息呢。于是催促刘局长，刘大局长，快说，快说，别涮我啦，晚上我请您涮羊肉！哈哈，刘局长笑着说，老弟你真沉不住气呀！省里要考核3000人以上的3个村，你老弟应该放心了吧！赵小辉一听，心里的一块石头终于落了地，可不是吗，城关镇3000人以上的村一共4个，只要将这个4个村全部帮教好了，不就万事大吉了吗。赵小辉硬拉着刘局长去了大富豪涮锅，好好庆祝了一番！

- q1 Q2 N0 e2 H4 x; N/ ?$ S6 ^+ i; D7 [      对于省考核城关镇，刘局长虽然表现的特别轻松，并且安定了城关镇的人心，但他心里明白，这次省里来考核，城关镇代表的是设区市接受考核，不仅要对县委、县政府负责，还要对市委、市政府负责，万一考核出现问题，后果将不堪设想。经过深思熟虑后，刘局长对迎查工作进行了细致周密的安排。他安排四个副局长每人各代五名科室负责人，配合城关镇对3000人以上的四人村分别进行帮教工作。朱爱民被抽调到副局工张晓雅这一组。朱爱民发现，所谓帮教，无非就是让村干部和群众全面肯定政府部门工作，为政府部门吹喇叭，叫好！

0 D" ]% U$ x' O& b( J      经过一段时间的充分准备，省年终考核开始了，考核组进驻了城关镇。市里主管部门的领导，县里的主要领导都和省考核组见了面，并举行了欢迎宴会，并且都发了见面礼，每人送了一个装有若干现金的红包。朱爱民作为秘书，这样的事情经的多了。通过观察，朱爱民发现刘局长和省考核组的张组长看上去很熟，像是老相识了。朱爱民心想，刘局长的协调能力真强，能和省里的处级干部熟到这般地步，还能提前摸出考核样本点，真是不简单，这可不是一般人能做到的。

      第二天，省对城关镇的年终考核开始了。按照提前的迎查预案安排，县委三位常委和局里的三个业务副局长每人各陪一个调查小组，刘局长带着朱爱民培的是省考核张组长这一小组。陪调人员的主要任务就是打掩护，村干部和群众回答不上或者回答的问题有出入时，陪调人员就得提示或者帮腔。

     在城关镇的大厂村委会员办公室里，省考核组和村干部及部分村民代表进行了座谈，当然了，村干部和村民代表早已经进行了培训，省考核将要提问的问题，他们已经倒背如流了。
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     村干部首先汇报了村里的工作，说的头头是道，省考核组的领导不断点头，予以肯定。汇报结束后，考核组的魏科长开始和村干部及群众进行了座谈。座谈是采用问答式的。
& \7 f" i# q% P5 I& j问：镇上干部有乱收费行为吗？
0 ~8 f! D+ c+ q# v" h, J8 S马上回答：没有！

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经验之谈，受益匪浅，晚辈在此谢过！

陪同领导下基层调研就是不一样

写得好，有身临其境之感！

正好补补镇一级的知识！谢谢！

这是亲身经历？？
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+ P) x' b! d9 o- c8 w  O3 J我怎么觉得像仕途小说？

谁能给我准信啊
6 ?& L! a* N. m2 X现实中真滴是这样吗？？

有时候会议成功与否，既能成就一个人，也能毁坏一个人。会务之事当用心！
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写得好，有身临其境之感！很实在，很实用！

写得好，有身临其境之感！很实在，很受用！

经验之谈，受益匪浅
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