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勤学苦练多思善谋

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564184000 发表于 2012-12-5 21:58:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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在秘书这个平凡而又光荣的岗位上,我度过了四十个春秋。在此期间,尝遍酸甜苦辣,有经验,也有教训。要讲感受很多,体会最深的是,要做好秘书工作,一靠领导重视,二靠群众支持,三靠自己努力,而自己主观努力的关键又在于勤学、苦练、多思、善谋。本文就此谈点粗浅的看法和体会。5 e, ^4 Q" ~) ~( J0 x
“勤学”。古人说“学向勤中得”,“人不可无学”。究竟怎样加强学习,在实践中有三点体会:一要有强烈的求知欲,老老实实地学,千万不要不懂装懂,尽快使自己当参谋、写文章不讲“外行活”,不捅漏子,少闹笑话。二要靠忙中偷闲,挤出时间,早起晚睡,博览群书。平时要做到“书报不离手,笔记本不离身”,多做点读书笔记,写些心得体会,随手摘抄一些资料,熟背名人名句,这就不会感到“书到用时方知少”。
2 k4 d- i+ {3 D' C“苦练”。要写出一份有分量、有价值的文章,不是一朝一夕之功。初学写作确有很多难题,只要有恒心,不要怕返工,一次不行二次,二次不行三次四次,反复地练,一直把文章写好为止。俗话讲:“凡事开头难,熟能生巧”,只要你吃得苦、耐得劳,不灰心,不气馁,先学写小材料、小典型、“豆腐干”那样的报道,然后学写大材料,总结经验,为领导起草报告。坚持勤学苦练,“一天不学心慌,一天不写手痒”。照此长期坚持下去而得了“职业病”,不愁文章写不好。3 k' r' K$ U0 K9 U; N" t. z% I" M
“多思”。秘书是领导的“耳目”,决不能只充当“传声筒”,不加选择地把许多情况照搬给领导,应该把本质的东西,加以归纳综合,帮助领导进行科学决策。在调查研究、督促检查的具体工作中,要广泛听取基层干部和群众的意见,凡事要多问几个为什么。尤其是对那些热点、难点、敏感性很强的问题,要多加思索,既要吃透“上情”,又要摸透“下情”,努力寻找上下结合点,为领导提供决策依据。
3 [" V0 h9 t; ^4 `) p" x% l. T8 i“善谋”。秘书是领导的参谋,这不是说领导的一切事都要你“参”和“谋”,最重要的是要你能够“善谋”,参要参得准,谋要谋在点子上。在领导面前要敢于谏言。谏言要谏忠言,不能谏谗言。“谗言害公正,浮云翳白日”。如果只报喜不报忧,歪曲事实,弄虚作假,阿谀奉承,讨好领导,就必然导致领导乱了“方寸”。秘书人员要做到“善谋”,既要报喜也要报忧,千万不能看领导的眼色行事,符合领导口味的就说,不符合领导口味的“话到嘴边留半句”。
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