我在一家小单位打杂。
" P M& B) a w; t& X* Y9 H: Q4 b# ?3 m4 \+ A8 S b
我的主管人还不错,记得有一次,我用他的电脑,但是不小心错删了文件,我向他道歉,他并没有追究。/ F+ l3 F* D, e" T0 K
0 W; P* \; v0 p- b, q
可是,我还是把他给得罪了。
( x7 K% g4 x( l
% Z/ X6 G7 {; q# U0 x; w, k 这几天领导忙得晕头转向,那天,我的车出了点小问题,就向他请示,要不要去把车修一修。% C, z6 |8 X" m
* N2 u0 ?- w4 g$ J! c( l$ o9 @ 领导说他急着出去开会,没心情考虑这些细枝末节,说干脆等他回来了再去修。
( q3 H5 G+ ^8 S1 T
1 C4 V3 Q) v3 o1 p" m8 R4 I7 Y 可没想到,领导前脚一走,单位就要来一批考察的人,安排我开车去机场接机,我告诉安排考察的负责人,我车子有问题叫他尽量给我少安排点要接的人,他也同意了。后来,他又问我为什么不去修一修呢,我当时没有多想,就回答说,我们领导说了,先不修了,等他回来再修。' \; Z7 g% P$ n0 j$ s
6 M! ? L* P0 _" e: a
当时,这位负责人的表情就变了,但是我也没往心里去,没想到的事情发生了,负责人居然**去了,说我们领导独断专行,不重视这次的参观考察工作,车子坏了都不能安排下属及时修理,分明就是不配合工作……1 y" {& X/ [- r5 t. u/ c( z- v
, B+ {2 s' B4 a- y+ l; Y
这件事情可真是捅娄子了,我的领导马上打电话回来骂了我一顿,我都不知道该怎么办才好,等他出差回来,我该怎么办呢?" v, w6 V# X$ b" ^0 N n) R
" o$ E& J3 ~6 V) i- W—————————————————————————————————————————————————7 U& u' X/ X2 w& ?+ u
# b$ S) j7 S% p1 f4 U. u
【专家建议】
4 E% j4 _* n$ w' f0 ~. C5 i# a
! E: a( p" o( U3 Y$ W) L" S* P得罪了领导,不要心存侥幸
5 h' P1 B" p2 [+ W 如果有一件事情,经过你的反思后,你确信自己得罪了领导。你想装作把这件事情忘掉,让自己心情好一些是可以的。但是,我必须告诉你的事实是,如果你从根本上触到了领导的底线,他是一定不会忘记的。
7 i7 c! y7 |5 e& ?
3 Q: `9 a* j9 U5 O4 U 举例来说,你在背后说领导坏话,被发现了,过了几天,你发现领导大度,既没找你谈话聊天,更未扣工资奖金。你觉得可以偷着乐了,可是时间一长,你就会觉得有一些不对劲儿:无论工作多么出色、表现如何积极,一切荣誉、褒奖和升职总是与自己无缘。而身边一些能力不如自己、学识不如自己、长相不如自己、品质不如自己的人,却能够晋级升职,甚至委以重任。面对种种不公,你是否知道了,有的问题不去处理也是一种处理,正如得罪了领导,如果不采取方法补救,这个结就会一直在领导的心里。
( W4 z9 ?$ L7 }% [1 ^
% Y4 b* M4 w8 w% G+ H% L早做深度检讨 . o" }/ w- Z3 K6 Q- R3 |
|