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各类秘书工作的升值空间

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铜陵秘书 发表于 2013-1-26 18:43:45 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
一、行政类,这类秘书的升职空间比较大,一般可以做到行政管理、办公室主任、综合管理部主任等职位,不过这种现象常见于政府部门和一些比较大型的企业。8 b2 I  ?. G" R5 ?' K

: s3 ~1 @# m4 n$ ^* i' c; i二、人事类,可能刚开始要从人事专员做起,如果做得好的话,可以做到人力资源主管。( O! |* N% j- P

/ d4 X4 P! j+ c6 \; t; l, n三、助理类,一般助理可以发展为总经理助理,总经理秘书等等。工资相对较高,工作也比较轻松。
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四、公关类,从基层做起,由协助工作慢慢积累,从而成为公关经理、客户经理,这种一般出现于餐饮服务行业。
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. @+ _" b2 g; n! ~! t( j0 P& G) p五、业务类,这个最有发展前途,可能刚开始会比较辛苦,但提升空间很大,发展为商务主管,业务经理不在话下。! P$ h$ I1 a+ z! l

, j! N* y& o' l. v+ N: d, A
 

精彩评论1

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′瀻筅苼、 发表于 2013-1-27 21:50:31 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
行政类的现在也不好做了!改变工作作风,重点提拔基层!难了!
 
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