[推荐]书记在全县党委办公室主任会议上的讲话范文

    自今年以来，全县党委办公室系统已经组织三次大型的会议。今天把大家请回来，既是对全年工作的一个回顾，也是对8月份我们理论研讨的一个总结，更要为明年的工作打好基础。有同志感叹说，这几个月党委办公室组织的活动比过去几年组织的都多。的确如此，这样做就是要给大家一个信号：希望大家热起来、动起来，知压力，有动力，升水平，出实绩，快速适应新一届县委决策思路和工作节奏，把我们党委办公室系统打造成拉得出、打得赢的尖兵，进一步提高“三个服务”水平，最大限度地达到“三个满意”标准。
   值得欣慰的是，全县党委办公室系统正在发生着可喜的变化。7月份会议开过之后，从县委办到各乡镇、县直各单位，从领导到同志，团结一致，上下联动，迅速叫响了“树一流意识，强一流素质，创一流业绩”的口号。基层办公室公文、调研、信息、督查、机要、保密、后勤等各项工作有了很大的起色，参谋提升了新水平，协调取得了新突破，督查拓展了新途径，极大促进了党委决策部署的落实。县委办公室以创建市级标兵文明单位为总抓手，抢占制高点，相继开展了创建学习型机关和“四个一”活动（写一篇有价值的理论文章或工作体会，提一条有利于改进办公室工作的合理化建议，创新一条本职工作方面的经验，干一件有助于提升办公室形象的工作）；共筹资50余万元，对县委机关办公楼进行了整修，使机关面貌焕然一新；创新学习平台，以举办讲坛为载体，坚持周二论坛活动雷打不动，采用走出去参观调研，请进来讲课交流相结合等丰富多彩的形式，加强学习，锤炼本领；以制度建设为突破口，多次组织办公室领导和同志到周边的省市县参观学习，制定完善了学习、调研、督查、考评等各项制度，促进规范，谋求高效。办公室领导争做“三心”干部（对上级忠心，对同级诚心、对下级关心），全体人员形成了用心从政、用心做事、用心服务、用心做人的主流，以跳起来摘桃子的精神，凡事不干则已，干则一流，切实增强了争先意识、责任意识、奉献意识、创新意识、和谐意识，各项工作在创新中发展。围绕县委中心工作，全办累计撰写调研报告30余篇，其中9篇在市级上以发表，取得了较大影响。编发信息45篇，较好地发挥了参谋助手作用，有力地推动了县委决策部署的落实。成功组织和筹办20余次大型会议和活动，得到领导的肯定和好评。办理督查事项86项，办结率100%。组织筹办了全市督查工作内乡现场会，被省委办公厅命名为全省督查工作先进单位。到目前为止县委办先后获得荣誉省部级一项、市厅级二项、县级八项，在全县荣辱观学习活动组织的行风测评中，县委办名列全县第一。市级标兵文明单位创建工作已万事俱备，只欠东风，相信也会取得理想的效果。这些成绩的取得是县委科学决策和正确领导的结果，更是全县党委办公室系统全体同志辛勤劳动、拼搏进取的结晶。特别是各乡镇的同志，条件差、任务重，但没有怨言，从不计较，付出了很多心血和汗水，默默无闻，任劳任怨，可以说我们党委办公室系统这艘大船之所以能够长风破浪，直挂云帆，完全得益于每一位桨手的同心同德，竭尽全力。我代表县委、政府和办公室领导班子，向你们表示衷心的感谢和诚挚的慰问。
   取得的成绩，是令人欢欣鼓舞的。难能可贵的是，大家还积累了丰富的经验。在座的各位主任，大多在基层干过几年、十几年，甚至几十年，像湍东的马海仓，马山的周夫什，从刚毕业血气方刚的小伙子，一步一个脚印干到今天，走上了办公室的领导岗位，大家的工作经历本身就是一部很好的教材，所积累的经验，更是弥足珍贵的“财富”。观照大家的足迹，体味大家的感受，总结其中的经验，既是对大家这些年来工作的一次全面“透视”，也是对你们人生经历中酸甜苦辣的一次提炼和升华。因此，8月份要求大家围绕“如何当好办公室主任”这个主题，站在一定的高度去思考自我、思考工作，写一篇理论文章，期望聚沙成丘，积腋成裘，为我们下步工作凝聚智慧，谋求合力。活动开展以来，同志们积极参与，办公室相继收到50余篇文章。我和各位副主任分别进行了审阅，感到受益匪浅。多数文章观点新颖，举例详实，异彩纷呈，总结起来就是把握了一“大”一“小”，体现了一“长”一“短”。
   一是思考紧贴着大局。大多数同志都能紧密结合新形势下党委办公室工作的新特点、新任务、新要求，站在促进我县经济社会又好又快发展的全局和推动党委各项工作协调并进的高度，来谈如何履行参谋部、左右手、后勤部的职能，谋划参谋、协调、督查等各项工作，立意高，中心突出，主题鲜明。
   二是说事抓住了细节。办公室工作琐碎而繁杂，本身就是由办文、办会、办事等一件件小事来完成的，不需要不着边际的高谈阔论，也没有惊天动地的大手笔，要求我们的就是从细微处看水平，在平常中炼真功夫。多数同志都从办公室日常工作的各个环节、细节谈起，说感受、议体会，悟真谛，既真实又直观，既丰满又具有很强的借鉴性，读罢令人既感动，又有感性认识。
   三是追求中很见精神。服务没有止境。读大家的文章，字里行间流露出敢和强的赛、敢向高处攀的精神，给人印象很深，这种高标准、严要求，一丝不苟，精益求精的追求，充分彰显了同志们积极进取、永不松懈的可贵精神，这也正是我们做好办公室工作的宝贵财富和不竭动力。
   四是相互比较出不足。远看花，近看果。在充分肯定成绩的同时，我们也能明显地看到一些理论研讨文章中的瑕疵和不足，当然也反映出我们工作中的不平衡性。同一件事，认识不一样，思路就不同，方法不一样，效果就有差别。
可以说各位主任用自己的切身经历，诠释了做好党委办公室工作的全部真谛。唐僧师徒披荆斩棘，历尽千辛万苦，而后取得了光大佛法、庇护万民的真经，我每一篇文章也是同志们从默默苦干中历练出来的提升服务水平、推动办公室工作的真经，其中所花费的心血，付出的汗水是不能用三言两语所概括的。我们优中选优，结成了一本集子。假如说做好办公室工作需要什么制胜法宝的话，那么这本论文集就是我们办公室工作的《孙子兵法》，希望同志们多学习，汲取营养，提高水平。
   理论来源于实践。没有大家长期在一线工作的经历，我们也就不可能取得这么丰富、详实而又珍贵的经验。当然，总结经验，提升理论，还是为了指导实践，更好地推进工作。我县的经济和社会发展的任务很重，面临着有利的形势和机遇。新一届县委成立以来，明确了“五个一”的工作思路，确立了十二个支柱产业，突出项目建设，全县上下干劲十足，“三县”建设步伐加快。面对全县竞相发展的态势，党委办公室要做的工作很多，责任很大。县委、县政府对我们的期望和要求很高，各位主任肩上的担子也很重。在其位，谋其政。如何当好办公室主任，提高服务水平，“把钟撞得更响”，也是我这个县委办公室主任经常思考的问题。大家在文章里已谈了自己的体会，结合我们今天会议的主题，我从“啥角色、该干啥、咋去干”三个方面谈一点儿自己的心得。
      一、找准自己的位置
      找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来就找不到“感觉”。简单说，办公室主任处于“总管家”与“不管部长”的双重位置。相对于单位的领导既是下级又是参谋助手，或者说有时又可充当半个秘书角色；相对于办公室内部来说既是部门领导，更是部门凝聚力的核心；相对于本单位的其它部门，既是督促落实领导的各项工作要求的执行者，又是协调各部门之间的中介和桥梁；相对于其它单位，又是一位迎宾待客的接待者，并要求做到举止得体、热情周到、不卑不亢的主人风范形象。因此，要善于当好领头人，当好服务员，演好所扮演的角色，把握好工作分寸，做到管理不拒细，参谋不决断，助手不揽权、不越权、不越位，不缺位，工作到位。
    二、清楚自己的职责
    新时期办公室所担负的多重任务和重要职责，决定了办公室主任工作的复杂性、多样性，可以说是身兼数职，大的方面应尽到：“参谋者”、“协调者”、“督查者”、“管理者”四项职责。
    一是履行“智囊团”职责，参谋有方。新形势、新任务要求办公室主任不但能够跑腿办事而且要善于出谋献策，充分发挥“智囊作用”，做到身在兵位、胸怀帅谋，搞好调研，出好点子。当前，“三县”建设如火如荼，项目工作捷报频传。各乡镇、县直各单位紧紧围绕县委政府工作大局，争先恐后谋发展。如何促进县域、乡域经济社会协调快速发展，不仅是各级领导时刻关注的事，也是一个称职办公室主任应该考虑的问题。作为党委办公室主任就要紧紧围绕发展大局发挥“外脑”作用，想领导所想，更想领导所未想。要抓住领导关注的热点问题、基层反映的焦点问题、群众要求解决的难点问题，搜信息、出注意、想办法。特别是工作中的一些新情况、新问题、新矛盾层出不穷，其中有些问题领导知道，但不详细，有些问题由于多种原因暂未进入领导视野。这时候我们就要及时捕捉信息，吃透上、中、下情，综合分析，反复论证，寻找三者的结合点，寻找工作的切入点，梳理自己的思路及对策，积极为领导当好大参谋，出好大主意，搞好大服务，争取“雨前送伞”。
    二是发挥“磨合器”功能，协调有力。党委办公室是重要的“磨合器”，担负着大量直接或间接的协调任务。简单说通过我们办公室的协调，要使围绕党委中心工作的有关部门和人员，协调有序地进行工作，在各自的岗位上，朝着一个目标使劲出力，就像指挥乐队演奏一样，使众多的不同乐器按统一指挥和乐章互相协调地配合，演奏出动听的乐章，而不是各自为政，互相干扰，发出噪音。做到这一点，就需要党委办公室主任在思想上要有大统一的观念，起到“润滑油”作用。对上，要尊重而不盲从；对下，要以礼以诚以情相待。努力消除领导之间可能出现的误解，打通部门之间的隔阂，搞好上下之间的衔接，密切与群众的联系，把方方面面的思想统一起来，把上上下下的力量凝聚起来，把各个层次的积极性调动起来，实现党委全盘工作的高效运转。
    三是用好“左右手”权力，督查有果。各级党委在不同阶段有不同的工作重点和重大任务，决策部署一旦做出，领导首要关心的就是贯彻落实的问题。党委办公室主任要切实当好“钦差”、“监军”，抓住机会，尽可能多地聆听领导指示，揣摩领导意图，摸准领导关注的热点、难点，紧贴领导的工作思路，主动及时立项，明确督查活动的目的和不同阶段的工作目标，采取最有效的督查手段了解决策落实的真实情况，及时发现决策落实中存在的问题及其产生的原因，并提出解决问题的办法，为领导决策提供依据。努力做到问题不解决不放过，责任不追究不放过，群众不满意不放过，真正把督查权用出权威、用出效益。
    四是尽到“领头雁”使命，管理高效。办公室主任是办公室的“领头雁”，肩负着管理机关、带好队伍的职责，要努力把办公室建设成为一个政治坚定、纪律严明、运转灵活、协调高效、反馈迅速、保障有力、廉洁奉公的办事机构，积极开创工作新局面。
     三、创新自己的方法
     面对千丝万缕、错综复杂的工作关系和应接不暇的琐碎事情，作为办公室主任怎样才能得心应手，游刃有余？只有解放思想，更新观念，转换脑筋，开拓创新，才能更好地迎接挑战，演好自己的角色。
     一是要树立正确的办事观。办公室主任处于繁杂的事务中，大事、小事、杂事缠身，把好事办好，把坏事变为好事，这是办公室主任工作艺术的具体体现。所以，一定要有正确的办事观。第一要树立“不以事小而不为”的观念。办公室主任每天都会面对大量繁杂的事务，它需要我们学会弹钢琴，善于抓住关键，但决不意味着可以“抓大放小”。办公室工作无小事，小事不抓，日积月累，就会贻误工作，酿成大事。小事，对办公室主任来说，不存在该不该抓的问题，只有抓的角度、力度的区别。“抓小事”要做到知大知小，胸怀全局，分清主次，大小、难易，避免指挥一盆浆，工作一团麻；“抓小事”要做到小中见大，如领导座次的安排、接待等这些“小事”稍有不慎就会捅出大漏子。办公室主任必须增强宏观把握的能力，做到政治敏锐，头脑冷静，眼光锐利，小中见大，以大带小，以小促大。第二要树立“不以事杂而乱为”的观念。办公室工作千头万绪，任务琐碎繁杂。要避免东一榔头西一棒，头脑里必须有一张清晰、规则的运行图，哪个该为，哪个不该为，哪个是主要，哪个是次要，应该一清二楚，不能乱为。“不乱为”就是吃透上情、掌握中情，摸清下情，多学习，通晓各方面的知识。这样才能把握事物的本质，办事才不会乱阵脚，得心应手。同时，办事要讲究方法、讲究艺术、讲究规矩，不管事情再多再杂，采用什么方法解决，千万不能忘记自己是办公室主任。所以，该请示的要请示，该拍板的要拍板，该反馈的要反馈。切勿忘乎所以，飘飘然，授人以柄。第三要树立“不以事急而盲为”的观念。办公室固定式、程序化的工作较多，但意料之外的、突发性的事情也会经常出现。办公室主任是急事和突发性事件的第一知情者、处置的第一道工序，不管事情多么突然，多么紧急，一定要头脑冷静，切忌乱了阵脚。“不盲为”就是面对突发事件沉着应付，冷静地进行分析。根据上级的要求和平时掌握的情况，及时提出解决方案，呈送领导，并按领导要求协调相关单位，组织力量处理；要胸有主见，既不能乱表态、乱许愿，又不能唯唯诺诺、态度暧昧，以免为彻底解决问题埋下隐患。第四要树立“不以事难则怕为”的观念。在应付处置突发事件中，可能会出现一些超出预见、超出职责的事。对这些事，是上推下卸绕着走，还是主动出击迎着上，这不仅反映办公室主任的工作水平，更是检验办公室主任态度、意志和能力的试金石。称职的办公室主任必须不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找麻烦。遇到事情不管多难，都应义无反顾，挺身而出，身先士卒。办公室主任就是领导的延伸，在关键的时候，应该代替领导冲锋陷阵，为领导分忧解难。在处理问题时，不能一个面孔、一个腔调，一种方法，要带着感情去做工作，大道理要讲，小道理也不可不说，既讲原则，又讲灵活，因人因事施策。否则，一味追求和为贵，别人不把你当回事，协调苍白无力，处事优柔寡断，就什么问题也解决不了，什么事也办不成。
     二是要敢于负责。首先要敢于对党和人民负责，其次要敢于对本单位领导及干部职工负责。我常对同志们说，必须搞清楚为谁服务、对谁负责的问题。对大家来说自觉地贯彻执行党和国家的大政方针，牢固树立全心全意为人民服务的思想，把对党和人民的负责体现在对单位领导和本单位干部职工负责的实践中。要善解领导意图，善解群众心愿，做一个有心人。上为领导服务，下为群众排忧解难；上为领导参谋，下听群众意见。尤其要善于倾听群众的意见、建议，善于集中群众的意见、建议，积极地进言献策。要敢于说真话，善于办实事，认真实行工作责任制，做到事事有人管，事事有人负责。在办公室工作中出现过错，只要是事先自己知道的，都要敢于承担责任，查找原因，“对症下药”。同时，还要注重给领导搞好提示、提醒服务。
     三是要讲求实效。办公室主任必须有强烈的时间观念，要有求真务实、雷厉风行的工作作风，运筹帷幄的领导艺术，在有限的时间里办好应办的事。要善于“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为，为好应为之事。不该为之事，要分解任务到人，并明确授权，并给予办事人员一定的权力。一旦分工、明责、授权，要少插手，多支持下级大胆工作。不要事无巨细，事必躬亲，更不要跟下边抢功争利。对其他同志的不足，要客观地分析是非功过，尤其是出现过错不要推诿，对自己的过错更不能上推下卸。工作要扎实，不能摆花架子，更不能弄虚作假，要真实地反映情况，扎实地开展工作。
    四是要建章立制。

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该抓的问题，只有抓的角度、力度的区别。“抓小事”要做到知大知小，胸怀全局，分清主次，大小、难易，避免指挥一盆浆，工作一团麻；“抓小事”要做到小中见大，如领导座次的安排、接待等这些“小事”稍有不慎就会捅出大漏子。办公室主任必须增强宏观把握的能力，做到政治敏锐，头脑冷静，眼光锐利，小中见大，以大带小，以小促大。第二要树立“不以事杂而乱为”的观念。办公室工作千头万绪，任务琐碎繁杂。要避免东一榔头西一棒，头脑里必须有

干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为，为好应为之事。不该为之事，要分解任务到人，并明确授权，并给予办事人员一定的权力。一旦分工、明责、授权，要少插手，多支持下级大胆工作。不要事无巨细，事必躬亲，更不要跟

干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为，为好应为之事。不该为之事，要分解任务到人，并明确授权，并给予办事人员一定的权力。一旦分工、明责、授权，要少插手，多支持下级大胆工作。不要事无巨细，事必躬亲，更不要跟

“督以立威，查以明实”，这是我室总结提炼、一贯坚持的督查精神，并以之为纲领全面加强新形势下的党委督查工作，通过治庸治懒、提能增效、狠抓落实，向不落实、慢落实、阻碍落实等不良现象“亮剑”问责。

专题对办公室主任提要求，这个思路很好，很具有针对性和操作性，值得学习借鉴！

要善于“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。

高屋建瓴，层次分明，通俗易懂，贴合实际，深入浅出，纲举目张。

文章观点新颖，举例详实，异彩纷呈，非常值得学习

如何做好一名办公室主任，这篇文章写得较深。

学而不思则罔下，看下自己哪里还做得不够！！！

同志们:
    这次全县党委办公室主任会议的主要任务是,以邓小平理论为指导,深入学习十七大精神,学习贯彻全省党委系统秘书长、办公厅(室)主任座谈会和全区党委办公室主任座谈会上的讲话精神,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕全县工作中心,研究探讨新形势下加强和改进党委办公室工作,提高工作质量、工作效率和工作水平,发挥职能作用,当好参谋助手,更好地为永德改革开放和现代化建设服务等问题。下面我讲三点意见。
    一、突出重点,改进方法,努力开创全县党委办公室工作的新局面
    党委办公室是各级党委的中枢机构,是党委的参谋部,起着承上启下的作用,是连接领导机关和基层的桥梁,协调部门关系的纽带,保持党委工作正常运转的中枢,对外联络的窗口。党委办公室的工作职能,决定了党委办公室的地位。新的形势对党委办公室工作提出了新的更高的要求。我国加入世贸组织和对内对外开放的进一步扩大,要求我们的思想要更加解放,行为要更加规范,工作的节奏和工作的效率要更高。全县党委办公室能否把握全局,把握正确的方向并高水平地发挥参谋助手作用,提供优质高效的服务,关系到各级党委驾驭全局的能力,关系到永德现代化建设能否跟上全区全省的步伐,关系到全县各级党组织的巩固和加强,关系到既定目标能否顺利实现和永德的繁荣富强。从总体上讲,全县党委办公室工作做得是好的,工作方式不断改进,服务水平和工作效率不断提高,基本做到领导满意,机关满意,基层满意。但面对新形势和新任务的发展要求,我们的工作还存在许多薄弱环节,特别在当好党委和领导的参谋助手作用的发挥上,在为领导服务、为机关服务、为基层服务的质量和效率上,离党委和领导的要求还有差距。全县党委办公室要认清形势,增强紧迫感和责任感,要按照党的十五届六中全会、省委第七次党代会和江泽民同志“三个代表”重要思想的要求,突出重点,改进方法,转变作风,努力开创全县党委办公室工作的新局面。
    (一)真抓实干,不断增强办公室系统的整体服务效能
    一要围绕党委的中心当好参谋助手。全县各级党委办公室要站在讲政治、讲大局的高度,紧紧围绕经济建设这个中心,围绕加快发展的主题,把为党委出主意、谋思路作为首要任务,充分发挥好参谋助手作用。当前和今后一段时期,全县党委办公室,重点要紧紧围绕县委、政府推进西部大开发和“十五”计划实施作决策及决策实施全过程谋思路,积极协助党委领导在解决社会热点、难点问题上出主意,紧紧围绕党委阶段性工作重点开展调研,向党委提供高质量的意见和建议,努力使办公室决策服务参谋“参”在点子上,“谋”在关键处。
    二要在注重实效,突出重点抓好信息服务和党委决策落实上要,作用越来越大。党委办公室肩负着为党委、为领导提供优质、高效、全面信息的重要任务。全县党委办公室一定要把信息工作放在重要位置来抓,着眼于服务大局,积极扩大信息来源。信息工作要突出重点。党委在不同时期的工作重点,就是信息工作的重点,党委系统的信息工作必须服从党委的工作重点,紧贴党委和领导的工作思路,按照“难、快、精”的要求,从多角度、多层面、全方位提供高质量、高层次、高品位的信息。在信息工作中要善于思考,善于创新,根据不同的层面提供有针对性、有价值的信息,既要报喜,又要报忧。同时,信息工作要反映社情民情,反映人民群众在改革开放和社会主义现代化建设中的创造性实践,反映群众思想、群众情绪、群众生产和生活状况,反映群众呼声、群众疾苦、群众愿望,特别要反映群众关注的热点、难点、焦点问题,反映重要的社会动态、突发事件、灾情疫情等,努力使党委办公室信息工作成为党委了解各方面情况特别是基层情况的主渠道。
    三要着眼全局,抓好综合协调服务。党委办公室处在领导机关的核心位置,岗位重要,责任重大,必须大胆履行好职责,把握全局,紧紧围绕县委核心领导作用的发挥,发挥好综合协调的作用。把综合协调作为发挥党委办公室整体功能的基础性工作,不断改进协调方法,加大协调力度。在决策协调上,要坚持从全局出发,通盘统筹,协调好领导班子和领导班子之间、领导与领导之间的关系,处理好党委与人大、政府、政协的关系;在工作协调上,要坚持几大班子办公室主任联席会议制度,对党委的重大决策、重大工作部署,及时沟通思想,统一认识,协调联动,形成合力。要高度重视加强与各级各部门的联系沟通,增强工作的主动性,坚决克服形式主义、官僚主义和个人主义。要充分尊重部门,尊重同志,正确处理好上下左右的关系,争取各方面的理解和支持,充分调动各方面的积极性,为全区改革开放和经济社会发展提供优质高效的服务。
    四要在提高公文质量和办文质量上狠下功夫。公文质量和办文质量不高是目前全县党委办公室工作中存在的一个薄弱环节。在公文起草过程中,存在重点不突出,理论与实际结合不紧密,可操作性不强,有的甚至照抄照搬,与党委机关公文“观点鲜明,结构严谨,层次分明,条理清楚,表述准确,篇幅简短,开门见山,文字精炼,语言准确,文风端正”的要求有一定的差距:在公文制作过程中,不规范的现象普遍存在,运转速度还有待提高,办理质量特别是拟办意见的质量也有待提高。全区党委办公室要大力弘扬马克思主义的文风,大力提倡写短文、讲短话。要进一步加强对《条例》的学习,加强对文秘人员的培训,努力提高公文质量和办文质量,提高规范化的公文制作水平和办文水平。
    五是搞好后勤保障工作,努力提供优质、高效、便捷的工作、生活服务。要深化机关行政后勤体制改革,努力实现机关后勤服务由行政型向企业型、经营型转变,逐步建立和完善与社会主义市场经济体制机相适应的机关后勤保障体制。要坚持体质、廉洁务实、俭朴大方、全面服务的原则,积极改进接待工作,提高我县党委办公室的接待工作水平。
    (二)强化服务意识,努力培育适应新形势发展要求的优良作风。
    一是要政治坚定,纪律严格。首先要树立组织观念。党委办公室作党委的中枢机构,要有坚定正确的政治立场和政治方向,做任何工作都必须具有坚强的党性,高度的组织观念,一切向党负责,任何时候一言一行都与党保持一致,自觉维护党委的权威。要具有高度的政治敏锐性和政治鉴别力,密切关注社会思想动态,善于从政治上认识问题,思考问题、处理问题,在事关方向、事关原则问题上保持清醒头脑。要始终牢记自己是参谋助手,认准角色,找准位置,到位不越位,帮忙不添乱。其次,必须树立集体观念。在工作中要互相信任、互相支持,相互补台,密切协作,勇挑重担,做到思想上同心,目标上同向,事业上同干,用自己的言行维护集体的形象。第三,要有严格的纪律观念。党的纪律是保证党的利益的体现,党委机关制定的各种各样的规章纪律和制度,都体现了党的整体利益,作为党委机关工作人员必须严格遵守,特别是保密纪律,任何时候都不能泄露党和国家的机密,否则就会给党和国家造成难以挽回的损失和影响。第四,要坚定共产主义的理想信念,并把共产主义远大理想信念与当前实际结合起来,坚定走建设有中国特色社会主义道路不动摇。把自己所从事的工作同远大理想联系起来,同改革开放和现代化建设联系起来,增加责任感和使命感,发扬爱岗敬业精神,努力做好本职工作。
    二是在思想上要勤于思考,勇于创新。首先,党委办公室是党委工作的参谋助手,必须不断的思考问题,抓到一个亮点就要把它拓展开,把星星点点的东西系统化。不能自以为是,要善于从现象中发现规律,提示本质。要注意运用辩证唯物主义和历史唯物主义观点,观察事物,思考问题。其次要注意观察社会思潮的动向,力争站在理论前沿思考问题。如果基本的政治概念弄不清,理论上是非不分,政治上就很危险。其三要善于表达思考的内容和思考的成果。表达要有一定的逻辑性。语言可以用群众语言和生活语言,但一定要掌握一定的逻辑知识。如果说话或写文章文理不通,就无法发布政令,工作就无法开展,也无法当好参谋助手。其四是要从新的领域中汲取知识,熟悉一些新的概念、新的术语,了解一些高新科技方面的情况,充实自己。要树立创新意识,站在时代的潮头,敏锐把握住重大问题和带有倾向性的问题,创造性地开展工作。要树立超前意识,既要想领导之所想,又要想领导未曾想,掌握工作的主动权,变被动服务为主动服务,从被动中争取主动。要真正做到思想上学术化,必须加强学习,要认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是江泽民总书记“三个代表”重要思想,用正确的理论武装头脑,掌握其立场、观点和方法。要学以致用,善于把学习和思考结合起来,理论联系实际,不断提高自己的思想政治素质。要学会新的思维方式,多方位、多角度考虑问题,为领导提供高层次、高质量的参谋服务。
    三是要增强实效,提高工作效率。我们党在长期革命斗争实践中形成了许多的优良传统和作风。党委办公室工作要继承和发扬这些宝贵的精神财富,牢固树立“办公室工作无小事“的思想意识,制订决策要审慎、周密,处理问题要果断,付诸行动要雷厉风行,不怕艰苦,敢打硬仗,甘当无名英雄,乐于奉献,敢于负责。不能推诿拖拉,怕担责任。一是服从命令听指挥。工作中要服从领导,严格按领导意图行事,以高度的责任感和强烈的事业心尽力做好领导交办的每一项工作,到位而不越位,让领导放心。特别是对领导决定了的事情,要原原本本地传达和执行,并且要敢于负责,不计较个人利害得失,舍得花心血、流汗水。要有锲而不舍和不畏艰难的精神,不为困难所吓倒,不抓出成效不罢休,做到件件有结果,项项有回音,决不允许推诿扯皮,有令不行,有禁不止,虚与应付,有始无终。二是要作风扎实。党委党办公室清廉如水,责任却重于泰山,必须树立良好扎实的作风。说老实话、办老实事、做老实人,是做人的立身之本,更是党委办公室工作人员所应具备的品德、遵循的原则。要敢于坚持实事求是的原则,有一说一,有二说二,有喜报喜,有忧报忧,敢于讲真话,不投机取巧,认真为领导服务,对领导负责。要认真细致、谨言慎行,起草材料要反复推敲文字,办理文件要严格按照程序,办理会务要落实好各个细节,组织活动要周密计划。要力诫空谈,不作表面文章,坚持反对欺上瞒下、弄虚作假。要诚实待人,公道正派,决不拿原则和人格作交易,坚持对上负责与对下负责相一致,不唯上、不唯书,只唯实,以诚实的品德赢得领导和群众的信任。三是要雷厉风行。效率是办公室工作的生命。要进一步增强效率意识和时间观念,要有抢的意识,抢时间、抢速度,做到手勤、嘴勤、腿勤、脑勤,无论办会,办文还是办事都要只争朝夕,雷厉风行,快捷高效,“今日事、今日毕”,高标准、高质量完成工作任务。
    四是要密切联系群众,把一切为了群众、相信群众、依靠群众作为办公室工作的出发点和落脚点。首先要树立爱岗敬业、乐于奉献和与时俱进精神。办公室工作很辛苦、很清苦、很艰苦,办公室人员一定要正确处理个人利益与党和人民的利益,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,愿意并且能够为党和人民的事业吃得辛苦,乐得清苦,耐得艰苦,自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀,生活朴素,淡泊名利,安于清贫,乐于奉献。其次要勤政为民。要把为领导服务和为人民服务统一起来,身体力行努力实践广大人民群众根本利益的忠实代表,从心理上、从感情上接近群众,亲民爱民,和群众打成一片。想问题、办事情要为群众着想,为人民谋取利益,对群众反映的问题要换位思考,认真对待。要积极开展调查研究,深入基层,深入群众,了解群众疾苦,倾听群众呼声,同时要向人民群众学习,善于总结人民群众在生产和工作中创造出来的新经验,从广大人民群众的实践中汲取智慧和营养,拓展自己、丰富自己、完善自己、提高自己综合思考问题的能力,为领导当好参谋助手,推动党委的各项工作部署在基层的落实。要时时刻刻保持对自身位置有一个清醒的认识,一言一行注重维护群众利益,维护党的形象。
    (三)树立七个意识,不断提高服务水平。
    一是要培养责任意识。党委办公室身处党政领导机关,直接或间接参与领导活动和政务活动,在社会生活中负有重要责任,具有较大作用和影响。因而,党委办公室必须树立强烈的责任意识,培养强烈的政治责任感和社会责任感,用模范的工作去推动经济建设、社会的进步,成为一个积极进取的优秀整体。
    二是必须培养和树立强烈的服从意识。党委办公室是领导决策的坚定的执行者和坚决维护者,党委办公室必须坚定不移、毫不走样地贯彻领导决策,执行领导决定。对此,只有执行的义务,而没有抵制的权利。党委办公室在执行领导决策中的创造性,只能是艺术上的和形式上的创造和丰富,而不是内容上的偏离和改造。不同的意见、建议和想法必须在保证领导决策贯彻执行的前提下,采取适宜的、符合组织的原则的方式和程序提出。
    三是必须树立和培养鲜明的服务意识。党委办公室总的利益指向,是全心全意为人民服务、为社会服务,党委办公室所承担的每一项具体工作,都是以服务为性质的,主要是为领导服务、为机关、为基层服务。党委办公室必须把服务作为基本职能,充分认识和理解服务的崇高伟大,树立自觉服务的角色意识,在领导活动和政务活动中甘当领导的配色,真诚热爱配角这一社会角色,把自己的全部热情和精力投入到伟大的服务活动中去,像春蚕吐丝一样一丝不苟、严谨认真,富于主动精神和责任感。
    四是必须树立和培养积极的参与意识。党委办公室要在坚定执行领导决策、决定的前提下,把强烈的社会责任感和事业心转化成为积极的参与意识,为领导出主意,想办法,当好幕僚和参谋,为领导活动提供最佳的服务。包括积极、正确、有价值的信息,科学数据、新鲜的资料、正确的见解,为领导工作和决策搞好超前服务,在决策后认真贯彻实施,督促检查执行情况,实事求是地向领导反馈信息;并要采取有效的方式,弥补领导决策中的某些遗漏,帮助领导及时纠正不正确的决策,成为领导工作的重要补充。
    五是要树立和培养较强的公关意识。党委办公室身处种种领导关系的热点和辐射中心,需要处理好上下级关系,沟通联络平衡左右关系,协调领导、部门之间的关系,接待受理群众来信来访,应付处理各种突发的紧急事件。除培养坚定的意志外,还要具有很强的公关能力,全面培养自己的学识、技能、阅历、经验和各种机关礼仪,学会和善于处理各种复杂关系,善于处理各种特殊、突如其来的紧急情况,化难为易、化险为夷,为领导承担一些忧虑解决一些困难。
    六是要树立强烈的法规意识。党委办公室在政务活动中承担着起草行政公文和行政法规的任务,因而党委办公室必须具有鲜明的法规意识,用以指导自己的政务活动和约束自己的社会行为,要把强化法规观念的学习,变成工作渴求和自觉行动。
    七是要树立必要的进谏、规劝意识。党委办公室要对领导政治上负责,除了工作上服务、支持以外,发现领导工作、决策上的问题和错误,要通过正当的渠道、妥善的方法向领导机关和有关领导反映,进行及时的纠正和处理;处理领导生活中的违纪问题,要进行坚持原则的必要抵制。对领导的各种问题和恶习,绝不可以投其所好,甚至助纣为虐,推波助澜,使之走向犯罪的深渊。这不仅危害党和社会主义事业,也是对自己的极端不负责任。对领导要做到服从而不是顺从,成为一个党性强、作风正,让党和人民放心的好的办公室人员。
    二、务实创新,推进办公室工作规范高效运转
    随着形势的发展变化,党委办公室工作的政治性、政策性、连续性、机密性越来越强,党务、会务、事务工作越加繁重,党委办公室要紧紧围绕转变职能、提高效率、搞好服务这一主题,在办公室工作中进行大量的创新探索,充分发挥好参谋助手职能、督促检查职能、综合协调职能、后勤保障职能,使办公室工作做到科学有序,高效运转。
    (一)认真研究解决会议多、文件多、应酬多问题,推进党委工作效率提高。
    会议多、文件多、应酬多,是长期存在的一个问题,也是影响党委工作质量和工作效率的一个重要问题。要按照十五届六中全会和省委七次党代会的要求,坚持优质、高效、廉洁、务实的原则,认真研究解决“三多”的问题。党委办公室要按照党委和领导的意图和要求,对会议、文件、应酬把好关,作好安排,肘各种会议和文件进行规范,对领导活动进行规范,创造条件使领导能够集中精力抓大事和深入基层解决实际问题。对各种会议,要搞好协调,做到可开可不开的会议建议领导不开,能开小会的建议领导不开大会,并制定方案,超前做好会务的各项准备工作,确保所召开各种会议的质量;要认真研究解决文件多的问题,做到不该发的文件坚决不发,应由部门发的文件不由党委转发,努力减少各种文件,提高文件质量,发挥文件的效益,维护好党委的权威;要妥善安排好领导的活动,减少不必要的应酬,减少一般性的事务活动,确保领导集中精力抓大事,处理重大问题。
    (二)、抓观念转变,增强服务意识。
    一是要实现“三个转变”。即由过去重在办文办会被动适应工作向主动当好参谋助手,为领导决策提供优质服务转变;由过去计划经济体制下抓计划指导落实,向市场经济条件下抓宏观经济运行与管理思路的部署落实转变;由过去重在为领导服务向强化政务、完善事务、搞好服务并重转变。二是做到了“三个结合”。即树立“一盘棋”思想,在县上重大决策贯彻落实的过程中做到党政群结合;坚持为领导、为机关、为基层服务的原则,在抓工作协调和督查中做到上下结合;建立“一条龙”服务的工作运行机制,充分发挥集体智慧,做到条块结合。三是保证了“三个重点”。即信息工作务求有为,要形成渠道畅通、反应灵敏、网络健全的工作格局;秘书工作务求有序,使公文精短务实、行文规范、优质高效;督查工作务求高效,在为领导当高参、谋大策、抓落实上狠下功夫,有力地促进了办公室工作高效运行。
    (三)、抓素质培养,提高整体水平。
    一是抓党性教育,发扬“四种精神”。要重视对党委办公室人员的宗旨教育,要牢固树立全心全意为人民服务的思想,发扬兢兢兢业业、忠于职守的“公仆”精神,任劳任怨、埋头苦干的“老黄牛”精神,勇于探索,不断进取的“拓荒者”精神,精益求精、一丝不苟的“工匠”精神。二是抓业务练兵,实现“四个提高”。即提高思想境界,使自己站得高、看到远、想得深,在思想、言论和行动上都能与领导要求相适应;提高政策理论水平,深刻领会各项方针政策的精神实质,掌握县上的重大决策部署和各个阶段的工作重点;提高业务能力,通过勤学习、勤练兵不断拓宽知识面,增强逻辑思维能力、综合分析能力和文字表达能力;提高服务质量,做到掌握情况准,执行制度严,说话办事实,工作节奏快。三是抓作风建设,开展“四个五”创建活动。即狠抓“五戒”,严格要求党委办公室工作人员戒空、戒懒、戒浮、戒粗、戒躁;提高“五讲”,倡导工作人员讲政治、讲奉献、讲团结、讲纪律、讲效率;强化“五自意识”,教育工作人员在人格上自重、思想上自省、政治上自觉、精神上自励、工作上自强;树立“五种形象”,要求工作人员树立廉洁奉公的形象、公道正派的形象、高效务实的形象、优质服务的形象和密切联系群众的形象。
    (四)、抓科学管理,促进高效运转。
    一是推行“四字”方针,实现目标管理。即“党委办公室工作中必须做到”高、严、细、实“四个字。“高”就是高标准、高效率、高水平,坚决杜绝办事拖拉现象,做到急事急办、特事特办、难事力办、琐事妥办;“严”就是严格制度、严明纪律、严行奖罚,工作中做到“五提前”—召开各种会议提前到场、对外接待提前到位、上班提前到岗、随同领导下乡提前准备、撰写材料提前着手,还要做到“五不分”—对待工作不分份内份外、上班下班、难度大小、平常假日、白天黑夜;“细”就是细化工作、细心周密,无论是接一个电话、发一个传真件、承办一个会议还是起草一份文件,都要一丝不苟;“实”就是讲实话、办实事、求实效,无论是汇报工作、反映情况还是撰写文稿,都要做到实事求是,这样才能为领导决策提供切合实际的依据。二是要全面加强队伍建设,为提高办公室服务水平和工作质量打好基础。适应新形势发展的要求,党委办公室干部队伍,在政治素质上必须有较高的理论政策水平、有良好的政治素质、有高尚的奉献精神、有很强的自律意识;在业务素质上必须会起草公文、会表达意图、会协调办事、会思考问题,从全区党委办公室来讲,一方面秘书人员还不足,另一方面秘书人员的总体素质还有待提高。党委办公室既要出人才,又要出干部。全县党委办公室要把干部队伍的培养摆上重要议事日程来抓,制定培养的规划和目标,采取有力措施,加大培养力度。要善于选人用人,坚持用好的作风选人,选作风好的人,严把“入口关”。选人用人的渠道要宽、要广,特别要注重在基层选人,把大批政治素质好、业务水平高、实践经验丰富的拔尖人才选拔充实到办公室秘书队伍中来;要继续实行秘书人员到上级党委办公厅(室)项岗学习、到基层实践锻炼的有效方法,提高秘书队伍的综合素质;要举行各种不同形式的培训班,分期分批的组织秘书人员培训,有计划地分期分批组织秘书人员到省内外、国内外学习考察,以增长见识,拓宽思路,增强工作的创新意识和责任意识,使秘书人员的思维方式、工作方式和行为方式更加适应新形势发展的要求;要全面建立有利于人才成长的用人机制,对那些工作骨于要大胆提拔使用,.做到人尽其才,才尽其用,达到出成果与出人才的统一,努力营造良好的人才环境。要全面推行竞争上岗制度,增强干部职工积极向上的进取精神,让大批人才脱颖而出;要全面实行岗位目标责任制,建立和完善奖罚分明的机制,增强干部职工的责任感、紧迫感和使命感。
    (五)、抓工作创新,争创一流业绩。
    一是文稿质量实现“四新”。即体现领导意图思路新,多向思维角度新,深入浅出写法新,学习借鉴语言新,党委办公室工作人员要通过多种方式摸清领导思路,在把握上情与下情的基础上使写出的文稿与领导思路紧密结合;对重要文稿坚持多次讨论分析,以集纳多种思维和不同观点,使定稿更加科学、严谨;每次写作前都大量搜索资料,学观点、学思路、学格式,以求拓思路、创新意;注重提高语言表达能力,竭力克服语言老、表述差的现象,力求做到简明扼要、生动准确。二是督查调研做到“三实”。即做到分析问题实、提供事例实、督查结果实。今后每年都开展督查检查,要努力改变基层忙应付、工作走过场的问题。三是要使信息工作迈向“三化”。即实现信息工作规范化、信息收集社会化、信息传送现代化。
    (六)加强党的组织建设和精神文明建设,为机关、为基层作出表率。
    作为党委核心部门的党委办公室,首先,在以党组织为核心的基层组织建设中要为机关、为基层作出表率。要完善组织机构,加强党总支、党支部建设,严格组织生活会制度,按期召开民主生活会,定期组织党员干部学习,充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。要重视加强群团组织建发,充分发挥共青团、妇女、工会等组织的职能作用,组织党委机关干部职工开展各项活动,丰富于部职工生活。其次,党委办公室要在机关中努力做勤奋学习的表率、做爱岗敬业的表率、做团结奋进的表率、做服务基层的表率、做勤政廉政的表率,要确立组织观念、集体观念、纪律观念和远大的理想信念,要处处率先垂范。当前,要带头学习江泽民同志“七—”重要讲话、党的十五届六中全会精神和省委六届十五次全会精神,带头学习实践“三个代表”的重要思想。第三,党委办公室要在精神文明建设中发挥表率作用。加强精神文明建设,首先要把机关建设和管理提高到新的水平。要高度重视加强干部职工的学习,全面提高干部职工的思想道德水平,形成在单位上争做业务骨干、在社会上争做文明公民、在生活上争做文明家庭的良好氛围;要强化机关管理,在高度重视抓好机关环境美化绿化的同时,切实抓好制度建设,用制度规范干部职工的行为,抓好安全保卫工作,为机关干部职工创造一个安全、舒适的工作、学习和生活环境。
    同志们!新时期党委办公室肩负着繁重而艰巨的任务,我们要以江总书记“三个代表”重要思想为指导,解放思想、锐意进取,团结一致,大胆工作,开拓创新,扎实工作,努力开创全县党委办公室工作的新局面。

haowenza

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太好了  这篇稿子正是我需要的  谢谢

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呃，又见回复，太可怜了！

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办公室工作难做，办公室主任难当，学点辩证思维很重要