为政当存“三心”

　　今年是地方各级领导班子集中换届之年。能否正确对待进退留转，能否经受住换届的考验，这是摆在各级领导干部面前的一个严肃课题。只有在对待事业上始终保持进取之心，在对待权力上始终保持敬畏之心，在对待个人名利上始终保持平常之心，领导干部才能以高度的党性觉悟和宽广的胸襟气度面对换届，讲党性、顾大局、守纪律，保持积极向上的精神状态。
　　始终以进取之心对待党和人民的事业。负责任的精神是为政之德的基本要求。领导干部是干部队伍的骨干、事业发展的中坚，必须始终把党和人民的事业放在第一位，保持牛玉儒“工作一分钟，创业六十秒”和沈浩“为了小岗村发展，哪怕牺牲自己的生命”那种强烈的责任感和使命感，一心干事业、全力谋发展，自觉为民尽责、为国竭力、为党分忧。在任何一次换届中，能被提拔的干部总是少数，多数干部或退或留或转，这是党的事业发展进步的需要。唯有始终以进取之心对待党和人民的事业，才能坦然接受党组织和干部群众的选择，讲党性、重品行、作表率，正确对待个人的进退留转，做到“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者迎接挑战。
　　始终以敬畏之心对待人民赋予的权力。敬畏，是一种自律、一种自尊、一种自爱，更是一种人生智慧。领导干部心存敬畏，最核心的是对权力的敬畏。领导干部是被人民推选、受人民委托、代表人民来行使权力的，当他把权力当成一种责任、一种担当、一种压力的时候，自然就会谨慎用权、为民用权。面临换届之际，少数领导干部对待权力容易患得患失，甚至在退下来之前大捞一把，说到底还是错误权力观在作怪，思想深处没有真正解决“当官为什么”的问题。领导干部只有树立了正确的权力观，正确看待和使用手中的权力，解决好为谁掌权、为谁服务的问题，才能把权力交接看做党的事业薪火相传的需要，对退出领导岗位愉快接受，像杨善洲同志那样退位不褪色，始终不忘共产党人的责任和追求，一辈子坚守共产党人的精神家园。
　　始终以平常之心对待个人名利地位。坚持立党为公、执政为民是我们党的一贯主张，全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴是时代赋予我们的崇高使命，党的干部应该有更高的觉悟和追求，以豁达的精神和超然的态度对待名利，用高尚的品德和境界约束自己的名利之心，始终把党和国家的事业放在首位，想着如何为党和人民多做工作、多做贡献。然而，现在少数领导干部却不是这样，有的一事当前，先为自己和子女、亲属着想，为自己的小团体着想，而把人民群众的利益、党和国家的利益抛在了脑后；有的急功近利、心浮气躁，在一个工作岗位没干几年，就急于“运作”提拔；有的干工作不是活一方经济、富一方百姓、保一方平安，而是过多地考虑如何增加自己的声誉、声望。任何一名领导干部，都应多想想那些为党和人民事业而牺牲的英烈们，多想想那些至今衣食住行仍然有不少困难的群众，多比比那些为党和人民任劳任怨辛勤工作的模范人物，面对他们，自己应当为一味追求个人名利地位而感到羞愧，从而坦然接受党和人民的选择，不论自己身处什么岗位，都要在那个位置上尽心尽力、发光发热。