对如何开展好调研工作的一点思考

对如何开展好调研工作的一点思考
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$ U4 V( S8 u4 W1 [3 P调研工作是机关工作密不可分的一部分。积极向上级领导报送调研信息，是调研部门重要的政治责任，也是反映调研室工作水平的重要内容。我从2010年开始具体从事调研工作，一年来，在办公室领导的亲切指导下，在各个相关部门的大力协助下，对调研工作有了清醒的认识并做了一定的具体工作。同时也对如何做好新时期的调研工作进行了认真的思考和总结，个人认为，开展好调研工作要做到以下几个方面：
一、提高认识，增强做好调研工作主动性。调研工作常常被喻为决策管理的“情报部”，掌握进度的“显示屏”，观察态势的“晴雨表”，反映问题的“预警器”。各级领导对调研工作也越来越重视，要求越来越高。从事调研工作是培养锻炼干部的“熔炉”，是提高干部素质的课堂、展示才华的舞台和拼搏奉献的战场，也是一个干部进步和提高的有效途径和手段。从事调研工作是组织的信任，也是个人的光荣。
: s5 `4 P4 M, f8 m# m二、内外结合，形成调研工作的合力。首先要加强学习。调研工作涉及党和政府开展工作的各个层面，业务性强，政策水平要求高。因此，从事调研工作人员必须勤于学习，善于学习，把学习作为首要工作来抓，尽可能地成为调研工作的“专家”和“通才”，做到既熟悉上级的要求，又熟悉基层的情况；既熟悉重点工作，又熟悉基层基层工作；既熟悉政策，又熟悉具体的程序和方法；既熟悉机关工作，又熟悉经济工作和其它工作。其次必须吃苦耐劳，甘于奉献。调研工作文稿多、任务重、要求高、压力大，是名符其实的“苦差事”。但是心态决定状态。做好调研工作必须淡泊名利，有“板凳甘坐十年冷”的境界，发扬老黄牛精神，正确看待苦与乐、得与失、名与利。三要超前思考，勇于创新。做好调研工作，要做到与办公室的中心工作同研究、同部署、同谋划，更要超前思考、超前研究、超前谋划。既要想领导之所想，还想领导之未想。善于发现新情况、新问题、研究新情况、提出新举措，从而推动重点工作出精品，难点工作求突破，特色工作创亮点，日常工作争一流。四是健全制度，形成合力。众人拾柴火焰高。调研工作涉及机关工作的方方面面，仅靠个人的力量毕竟是有限的。一定要健全制度。把调研工作任务进行分解，落实到每个干部的身上，调动起全体干部撰写调研的工作热情。同时要建立调研工作网络。在各相关部门建立比较稳定的调研队伍，从基层寻找信息来源，深入挖掘，形成了富有地方特色的调研报告。
; H+ k7 ^0 G/ ]  L. j三、把握规律，掌握调研文章的写作技巧。任何事物的发展都有其自身的规律。调研工作也不例外。撰写调研文章，一是角度小一点。做到以小见大、平实如华。就是反映大的问题也要找一个小的切入点来反映，切忌大而空。二是立意高一点。选取调研信息，立意是很重要的，在开始写之前应该思考怎样能引起领导的关注、反映大家关注的、需要解决的问题。要提高调研信息的立意，就要学会“换位思考”。三是内容实一点。真实性是调研工作的生命，是对调研工作的第一要求。撰写调研文章必须如实反映工作实际，一就是一，二就是二，不能狭隘地为了写报告而写报告，人为地虚报浮夸，甚至凭空捏造。四是材料新一点。时效性是调研的最鲜明的特征之一。要“抓活鱼”、“吃海鲜”，特别是反馈性的信息，必须及时撰写上报。五是首尾亮一点。“首”要吸引人，可用修辞手法将题目突出。“尾”要与首呼应、点睛。六是分析透一点。围绕主题，用事实说话，以道理服人，把问题说明白、说清楚。七是要素全一点。要素齐全，是对调研报告的基本要求。撰写调研文章，要素要全，把何时、何地、何人（何单位）、何事、何因、何果，写全面、写清晰。八是研究专一点。调研报告有调研报告的特点和写法，要做到深入研究才能不断提高撰写水平，提高调研针对性。九是联系多一点。首先是要保持与上级调研室的工作联系，定期进行沟通，接受业务指导与监督。其次是保持和本地相关单位的联系，加强交流和沟通，相互学习借鉴。十是目标定的高一点。欲取其中，必求其上；欲取其上，必求上上。只有在胸中时刻装有“争第一”的目标，才会在工作中迸发出无穷的斗志，才会感觉从事这项工作的快乐。
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