从一到十：30年浓缩的组工风景
——我的离别感言
杨立平
亲爱的同志们：
今天，我将告别宁波、告别战友，奔赴新的岗位。感谢组织关心，让我结束十年的交流生涯，回家团圆。作为一名老组工，我坚决服从并拥护组织决定，热烈欢迎钟部长任职履新。今天的离别对我而言比较特殊，是双重告别：既告别亲爱的战友们，又告别我挚爱的组织工作。从1983年走上工作岗位一晃33年过去了，从事组织工作已近30年，真有弹指一挥间的感觉。用1-10这一组数字总结一下，没有多少精彩却也算走的坚实。
一、一个小丫。我出生于医生之家，小时候最喜欢看的是有注解的新华字典和参考消息，这个爱好也许无形中让我植入了一点文学的因子、开拓了观察国际的眼光。19岁还是黄毛丫头，我从师院毕业走上县中的教坛，因为喜欢用讲故事的方式让学生了解枯燥的哲学、政治经济学、人类发展史，所以学生挺喜欢我的政治课。三年后我考入了西南政法大学，攻读法理研究生。当律师或当教授曾经是我早年内心的梦想，政治+法律的双专业熏陶，给我打下了逻辑思辨的基础。88年毕业后，凭自己的实力考入省委组织部，也由此开启了漫长的组工生涯，一直得到组织的关心培养。
二、两地部长。省组工作近19年，2006年我圆满完成全省先进性教育综合组组长工作，在省委关心下2007年我到嘉兴任职常委组织部长，共五年零八个月。大桥开通，天堑变通途。2012年8月来到宁波任职常委组织部长、党校校长。在两个美丽的城市工作，十分有幸。2016年5月我同时兼任宁波市委统战部长，两部工作同抓，党内党外同步换届，尽管工作十分辛苦，但也使我有机会全程参与党派和工商联换届工作，深入了解党外干部队伍建设、民族宗教事务发展、港澳侨台涉外工作，时时被海外“宁波帮”的格局魅力、爱国爱乡的情怀所感动。
三、三生有幸。组织培养给了我成长的平台，一生之中能够作两地部长、任两个部长、兼两校校长(党校校长、经理学院理事长)，让我从各类不同群体身上学到了许多做人、为官、干事的道理，有幸结识了许多良师益友：不能忘记各位班子领导、市委历任“班长”给予我的关心帮助教诲；不能忘记崔平、甘中学、姚力军、张彦、刘科、鲍海明等一批海归创业家身上闪耀的智慧光芒；不能忘记区县(市)的领导们埋头苦干、拼搏奋进的澎湃激情；不能忘记各局办领导给予的理解支持；不能忘记李如成、郑坚江、王久方、熊续强、张江平、谢识才等风云甬商的自信豪迈；不能忘记“百精班”的沈志宏、毛磊、沈国强、杨和荣等企业家的创新活力；不能忘记傅企平、钱建康、周康健、方国君、俞复玲、朱红明、方红珠等一批基层干部的敬业担当；不能忘记徐立勋等“创二代”接班群体的成熟定力；不能忘记全市组工干部甘为人梯、淡泊名利的襟怀。所有这些给了我无尽的人生财富，让我终生受用。
四、四十而立。古人云，三十而立，对我而言是四十而立。43岁时经过7年处长历练我走上了副厅级岗位，成为省管干部。但我一直认为职级提升不等于能力提升，四十而立不等于自然而立。对一个从校门到机关门的“三门干部”，我看到了自身的不足，看到了本领的恐慌，所以学习伴随了我的工作生涯。平时没有特别的爱好，读书学习是充实自己的路径：特别注重学习领会习总书记的系列重要讲话精神，学习领会省委市委的重大决策部署。既深学悟透上级文件，又学习钻研政论文章；既看人物传记，也看特色专著；既看经济书籍，也看综合期刊；既看文学读物，也看瑞丽时尚；既读有字之书，也读无字之书。学习使我认清自身的使命责任，使我保持慎始慎微的自律，牢记要就平地坐、向宽处行、择高处立。当然四十而立更不是孤独而立，“人”这个字就是一撇一捺的互相支撑。每到一个陌生之地，我都紧紧依靠班子和同志，把他们作为我事业而立的支撑，大家互相信任、互相理解，我永远感谢同事们的无私支持和包容。
五、五湖伴居。江河湖海潮湾溪是我工作生活过的城市的共同特色，温州的九山湖、杭州的西湖、嘉兴的南湖、宁波的东钱湖、我家边上的湿地西溪湖，五湖伴居使我工作与生活之间如此融通。水润万物，上善若水，更为可贵的是水会随着山形地势容器之变而变，让我在工作时注重应时而变、因势而动、与时俱进，不固步自封、不因循守旧、不机械唯惯例，始终把公道正派作为生命线，把用好五湖四海的干部人才作为自己重要的职责。
六、六次轮岗。88年进入省组后，我先后在组织人事科研所、调研室、《时代先锋》杂志社、干部综合处、省委党建办、组织处工作。这些岗位基本都没有什么实权，但正是没有权力，使我有更宁静的心绪去钻研组工业务、干部政策，思考问题、谋划活动、基层调研。政治专业+法学硕士+组织工作，培养了我静思的习惯、严谨的作风、全局的意识、缜密的逻辑、快捷的思维和良好的文字表达能力。在这些岗位上，不论是参与省级班子换届筹备，还是参与全省重大的竞争性选拔；不论是实施党内重大活动，还是推动难点问题攻关；不论是跟随领导调研，还是自己下去指导工作；不论是干部工作，还是人才、基层组织工作；不论是组织工作，还是统战工作，让我有了工作定力、决策底气，在每个岗位苦干实干巧干，干出了一些让组织认可、群众满意的业绩。中央组织部党建读物出版社专门出版了我主编的《如何做好干部日常考核》一书，也算是为我在宁波的组织工作划上一个小小的圆点。
七、七点心经。33年的工作生涯尽管只有教师和组工干部两个职业，但是因为都是与人打交道，所以确有其相通之处，尤其是十年组织部长，我耗尽了心力，从中悟得了一点心经。一要传递正能量。不论多么辛苦都要以旺盛精力鼓舞人，不论什么讲话都要突出讲政治、顾大局、识时务打动人，不论什么场合都要优雅光彩地感染人。二要善于自主学习。注重从直接和间接的经验中积累对自己有用的东西，每到一个地方我都会看当地市县志、读历史故事、览文化风情，再讲好当地故事。在国外推介宁波时我曾用ABCDEFG七个英语单词来概括介绍，引得热烈反响共鸣。三要豁达包容。人的一生不是只有鲜花掌声红毯，不如意事十之八九。组织部长的岗位看似有权，却备受心智的折磨，透支身体的能量，阅人无数，必须看开、看淡、看远。像中国真正的“贵族”两弹一星元勋郭永怀先生遗孀李佩那样绚烂至极，归于平淡。说到底，人生的风景就是心灵的风景。四要弹好钢琴。干部、人才、组织每条线要统筹，面上工作和具体工作要融合，党内干部与党外干部要并重，重大活动与日常工作要兼序，里面资源和外面资源要整合，才能达到事半功倍的效果。五要敢于创新。在嘉兴南湖旁叫响了“一船红中国，万众跟党走”的心声，让红船精神更加深入人心，出台了嘉兴首部人才政策。在宁波思考主持实施了干部工作的“班长”工程、“培鹰”工程、“优苗选育”工程、“知行你我·勇立潮头”风采展示。人才工作打造“蔚蓝智谷”、构建“五网”引育体系、实施人才25条新政，“国千”人才达到90人、“省千”人才达到240人。开辟了“点线建精、整片建强”的基层党建路径，打响了“公益集市”的品牌，顺利启动党校新校区和经理学院大楼的开建。许多工作得到了公认，见到了成效。六要学会倾听。静静倾听别人的倾诉，静静理解别人的心绪。多换位思考，多开导体谅，该担当的要敢于担当，该批评的要敢于批评，该点拨的要睿智点拨。七要心怀感恩。不论遇到什么事、什么人都是人生的历练，都是一笔财富。感恩组织、感恩领导、感恩同事、感恩生活。亲人们给我们以关怀理解，好人们给我们以温暖帮助，坏人们让我们知道了丑恶，小人们让我们知道风险。正如《苦乐年华》中唱道：生活是一团麻，是一杯酒，饱含着酸甜苦辣。1月7日崔平所长陪同我去深圳先进技术研究院，遇见白建原书记，一位可亲可敬的老大姐，她一直是一位在背后默默支撑先进院的人，不看名不重利，也是十年在外，难以照顾远在北京的家人。见到她让我想起了奥地利作家茨威格的一段话：“一个人生命中最大的幸运，莫过于在他的人生中途，即在他年富力强的时候发现了自己的使命”。一面之见对她留下永远难忘的印象，正如我和崔平所长的一见如故，相识相知。
八、08难忘。一个人一生中会遇到许多事，但终生难忘的并不多。对我而言最感自豪的莫过于承担08年习近平同志时任中央政治局常委科学发展观嘉善联系点的工作。那是我到嘉兴工作的第二年，接受省委市委如此重任，我们夙夜在公，真正的“五加二”“白加黑”。我和团队一起起草修改活动方案，商讨研究信息简报，及时督导推进落实，亲自起草重大文稿，圆满完成联系点任务，实现了活动与工作两促进，嘉善至今仍享受着这次联系点的红利。我有幸两次陪省委领导到中央汇报工作，面对面聆听首长教诲，给我莫大的鼓舞。
九、九九归一。在一条战线上深耕近30
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