本帖最后由 老秘在线 于 2012-3-21 19:12 编辑
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* @) A+ e4 I/ Y# ]我应邀去清华大学给一个领导干部高级研修班讲课,内容是《领导干部的心理调适》,其中讲到缓解升职的压力。课后,当找我签名的学员散去后,有个学员和我有如下对话:' D, j$ K0 _1 L% u/ E
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学员:老师,您讲的内容我很认同,但我还是很纠结。我们单位最近有个提拔的机会,按说,凭能力学历资历,提拔的人一定是我,但实际结果出乎我的意料:不是我,而是我认为怎么说都不可能的一个同事。为什么?
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# Z0 f' Z( }1 f" I我:你先回答我的问题好吗?" `0 ]( g3 b1 w- N- b- P9 _; J
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学员:好。: M' s4 v! D0 F9 W* T( M
9 L# A, U( A, i0 G; ]" `我:假设你们单位开会,领导在会上说“太阳肯定从西边出来”。有一个人立马说“对,我看见了”。接下来,大家纷纷说“对,我看见了”。你会说什么?
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- @1 b+ ~ L. w" Z学员:嗨,这种事还真的发生过。我会说:不对啊,太阳从来都是从东边出来。
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! ]7 _* i- x* F) }8 p6 k2 V我:那领导这时会说什么?' i+ Z2 k% v1 {1 z; d% o# |9 p
/ v0 V/ ]! k! ?+ h" j* l学员:这时领导连忙说,口误口误,你说的对。然后,在场的同事都不说话了。" N& ~0 m- M7 g" B p
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我:这件事后,领导会夸你反应快、水平高吗?同事会对你亲而近之还是敬而远之?( D4 ^, l; q6 M6 [6 u; T7 W! `
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学员:噢,我想想,是啊,大家和我疏远了,在大家面前刻意与我保持距离,据说当我不在场时,在领导面前公开非议我。
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. d1 [. V) D# v! O! v# y X我:日后有提拔机会大家会投你赞成票吗?
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m1 X% t# m& g% ]8 O3 J+ w- b学员:投不投票给谁基本与人品、能力无关。
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/ |) m( @3 r# K: i我:但你得赞成票的多少与晋升的人是不是你有关。# v( p$ v7 e% b+ Z0 z5 d
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学员:是。& L6 t0 Y# D8 ~8 w6 @# H- p
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我:如果你是领导,你怎么想怎么做?5 B" H" ?4 ?7 L
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学员:现在想想,当时谁说太阳从东边出来,那就不仅打了领导的脸,也打了所有人的脸。如果我是领导,事后不再提这件事。日后有了提拔机会,同事不投他赞成票,我不会坚持提拔他,我不会犯众怒,否则风险太高了。我会真诚地对他说:不是我不同意提你,是大家不支持你,以后要注意搞好同事关系啊。当然,如果我说“太阳从西边出来”不是口误,而是故意试探,那事情就复杂了。但结果是一样的:不提拔他。但我对他说的话仍然是:不是我不同意提拔你,是大家不支持你,以后要注意搞好同事关系啊。哈哈。
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我:“为什么提拔的人不是我?”你的这个问题我给不出你答案。但我们聊到这里,我想你自己应该已经找到答案了。0 D2 J9 j0 T% j, O% H' D8 D" C$ a" d
* L* V. ^ r$ `2 P, j9 N学员:我知道答案了。
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我:以后遇到同样情景,你会说“对,我看见了?”吗?+ v" ^! e3 E% |/ W, \( V" t0 [9 f9 Z
。悲催!文/刘炳香 |