学习某某市长讲话有感

  [  A8 t' A$ n0 m     学习了《某某同志在全市半年工作总结会议上的讲话》，收获颇多，受益匪浅。从讲话中能够体会到孙市长想民之所想，急民之所急的理念。讲话以“转方式、调结构”为工作重点，以促进莱阳经济平稳较快发展为目标，以提高人民幸福，关注改善民生为出发点，对莱阳的建设方向、发展方向、工作目标提出了明确要求。尤其是孙市长在讲话中提出的“看一看、比一比、学一学”的工作方法，值得我们每个人深思，我们应该从中得到深刻的启发。
　  对于个人而言，要充分学习运用“看一看、比一比、学一学”这种方式提高自身各方面的能力。每个单位每个部门每个科室都有一批工作经验丰富，政绩突出，业务能力强的骨干。他们既是我们的同事，也是我们的老师。平时与他们共同工作的过程中我们要发扬一种“会看”、“敢比”、“善学”的精神。
    “会看”就是要善于观察，善于发现别人的优点。曾经看到这样一则故事，有一位老师有一天走进教室，在白板上点了一个黑点儿。 然后他就向同学们说：“大家看到了什么啦？”大家马上异口同声的说：“一个黑点儿。”同时对老师提这样的问题感到好笑。这时老师故作惊讶的又说：“只有一个黑点儿吗？这么大的一块白板难道你们都没有看到？”大家顿时都陷入了深思......。于是马上联想到怎么看面前展示的一切，刚才为什么没有看到那么大的白板，马上看到的就是那个黑点呢。其实，在我们的生活中看问题和看人一样，每个人身上都有好多优点和一些缺点，如何发现别人的优点是我们在与他人相处过程中的一门必修课。只要换一个角度去看才能有更多的发现，发现每个人身上的优点。一个人只有做到多看到别人的长处，才能称得上是“会看”。比如你说一个人小气，另一个人就会认为是节俭；你说高傲自大，别人会认为是信念坚定；你说城府太深，别人会认为是深谋远虑；你说一个人爱发脾气，别人会认为他情感丰富！因为每个人看人的心态不同角度不同，其结论也就自然不同。只要你“会看”，你可以从任何一个人身上发掘出值得你学习的优点。拥有这一种重要的才能，你就会意识到自己的不足之处，从而更加努力的使自己变得完美。你也会在不知不觉中学会甚至拥有这种优点，这样才会在不断更新的社会上有立足之处。善于发现别人的优点必须要胸有雅量，能阅人，能容人，放大他人优点，忽略他人缺点，这样既能让别人感觉自身价值，也能让自己从中受益，这也是所谓的双赢效益。
     “敢比”就是敢于拿自己和工作经验丰富，业务能力强的同事比较，找出与他们存在的差距，以此来不断激励自己，不断完善自己。我们常说有比较才会有鉴别，有比较才会有进步。在工作上，我们要拿出年轻人的勇气和自信，敢于与身边工作经验丰富的优秀同志做横向、纵向的比较，从而更好的认识自己，发现自己的缺点与不足，更好地改变自我、完善自我。但前提是一定要拿出百分之百的勇气，因为通过与优秀人方方面面的比较，我们的优点一个个“消失”，而缺点被慢慢“放大”，我们的自信心被一点点磨灭，留给自己的多是否定，这时，要学会多给自己一些信心。“敢比”不能比丢优点，比掉自信，而是要比出差距。比出了差距就有了压力和目标，就明确了今后努力的方向。
7 M+ r0 Z( {& q, o     “会学”，我们要虚心请教，不耻下问。人永远都不可能达到完美，但可以通过不断地“学一学”使自己不断进步。在学习的过程中，要把从外界学习吸收而来的理论、知识和经验，转化和形成自己的思想、观点、品德、知识和才能，必须要经过自己独立的思考。即我们在“学一学”的过程中，一定要注意多思和内省，自觉的把理论与实践，书本知识与现实，他人的经验与自身的特点有机的结合起来思考和分析，通过一番去粗取精，去伪存真，由此及彼，有表及里的加工和消化，获得更加准确，更加符合自身需要的东西，达到“见贤思齐，见不贤而内省”，时时保持“慎独”的自我修养境界，这样才真正做到了“会学”。
& P/ G! z, }4 l4 G　  这种“看一看、比一比、学一学”的工作形式使市委市政府看到了在带领莱阳市发展过程中所取得的成绩，比出了与兄弟县市存在的差距，学到了带动地方经济发展的新思路，从而增添了工作动力，使市委市政府工作始终具有前瞻性。这种“看一看、比一比、学一学”的工作形式对于个人而言是一种积极上进的精神，对于刚刚走向工作岗位的我更具有深远的指导意义，为我今后该学什么、怎么学、该做什么、怎么做等问题指出了明确的方向。在以后的工作中我要以这一精神为指导，向身边的同志学习，不断完善自我，提高自我，及早胜任工作，为机要工作贡献自己的一份力量。
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