领导干部必须树立强烈的事业心和责任感,以真才实学出真知灼见,以真心真意促真抓实干,做到用心谋事、潜心干事、恒心成事,不当太平官,不做糊涂官,不做平庸官,踏踏实实办实事、兢兢业业做好事、尽心竭力干大事。
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1.做事要有激情。激情就是一个人以积极主动的心态,充沛旺盛的精力,奋发争先的热情,乐观自信的精神,勤奋工作,干事创业,开拓进取,实现价值。对于一名领导干部来说,激情就是要有一种面对机遇敢于争先、面对艰险敢于探索、面对落后敢于奋起、面对竞争敢于创新的责任、勇气和精神。英雄心性由来热。做人没有激情,就会暮气沉沉;做事没有激情,就会一事无成。带着激情去工作,就会自我加压,激发干劲,产生韧劲,获取动力。满怀激情,就能激发创新灵感和潜力,迸发创新的火花和冲动,产生创新的思路和举措。相反,缺乏激情,就会缺乏敢想敢闯的精神,缺乏自我加压的积极性、主动性,缺乏具体落实的能动性、创造性,工作就会习惯于按部就班、固步自封、安于现状,缺乏高标准。激情是一种境界,是做事的基石。所谓,丈夫自有冲天志,业不惊人誓不休。能不能充满激情地做好工作,是检验党员干部党性强不强、作风实不实的重要尺度。“越是艰险越向前”。合格的领导干部越是在困难面前,越应表现出奋斗的热情,越是在挑战面前,越应表现出不懈的斗志。日常工作平凡而辛劳,充满激情地工作是对领导干部的基本要求,也是人生最高的享受。如此一来我们才能在工作中拼搏奋进、创新驱动、勇立潮头、甘心付出,享受着人生无悔的潇洒和成就。5 I: [& V' v7 A" n
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2.做事要有责任心。所谓责任心,是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。 “工作承载责任,责任胜于能力”。责任心出勇气,出力量,出智慧,也出干部。在这个世界上,责任的分量最重,责任的功劳最大,责任的品质最高贵。没有责任的亲情是畸形的,没有责任的爱情是短暂的,没有责任的和谐是虚无的,没有责任的价值是难以彰显的。责任心强,知难而进,再困难的问题也可以克服;责任心弱,不思进取,再简单的问题也难以解决。习近平总书记当选后在记者见面会上的讲话,提到最多的两个字就是责任,通篇讲话就是围绕新一届中央领导集体如何承担对民族的责任、对人民的责任和对党的责任。目前,领导干部责任心不强主要表现在政令执行不畅、工作推进不快、工作作风不实、执行制度不严、进取意识不强等方面。领导干部如何强化责任心?一是政治上要坚定。这里所说的政治,就是理想信念和党性原则。习近平总书记在十八届政治局第一次集体学习讲话中指出:理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。现实生活中,一些党员、干部出这样那样的问题,说到底是信仰迷茫、信念迷失。党性原则要强,就是要大事不糊涂,能够做到明辨是非,明确方向;就是要吃苦在前,享受在后,遵纪守法,公道做人,公平做事,公正为官;就是要围绕中心服务大局,树立一盘棋思想,舍小家,顾大家,克己奉公,甘于奉献。二是作风上要扎实。俗话说:“眼是懒蛋,手是好汉。”“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。”领导干部一定要求实、务实、落实,要说老实话、办老实事、做老实人,不图虚名、不当虚官、不做虚事,决不能说口是心非之话、干贪功求荣之事、做投机钻营之官。工作中要少发命令、多搞调查,少坐机关、多下基层,少听赞歌、多听意见。要敢于直面现实,坚持真理,善于察实情、勤于干实事、敢于出实招、勇于创实绩,真正做到做事不“做秀”、造福不“造孽”。三是责任上敢担当。“责任”是肩上的千钧重担,是一种责无旁贷的义务,更是一种义不容辞的良知。王安石有言:“任重者其忧不可以不深,位高者其责不可以不厚。”现实生活中,有的领导干部瞻前顾后,患得患失,不愿担当;有的怕事躲事,畏首畏尾,不敢担当;有的浑浑噩噩,安于现状,不肯担当;有的争功诿过,文过饰非,拒绝担当。为官避事平生耻,大事难事看担当。担当就是义务,担当展现能力;担当就是责任,担当体现素质。那么对于我们领导干部来说,就是要在其位谋其政,敢于对事业负责、对工作负责、对人民负责、对领导负责、对部下负责,归根结底就是要对自己负责。) E4 s# E" O" X
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3.做事要有执行力。执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。执行力是领导干部综合素质的反映,体现为总揽全局、深谋远虑的洞察能力,锐意创新、善于突破的思维方式,锁定目标、咬住不放的工作态度,顽强拼搏、埋头苦干的务实作风,团结协作、理解包容的人格力量等。从感性的角度看,执行力可以借用乒乓球运动的“快、准、狠”三个关键要素来概括。快,就是执行的速度。准,就是执行的尺度。狠,就是执行的力度。执行力表现为:执行前的领会、研究、计划和执行中的服从、组织、创新。3 |. V4 M# t0 y1 v# H+ e3 V
+ I# z& u% N$ q( b& U% r3 |执行前:领会——是执行过程中的第一能力,是指各级干部理解中央的政令及上级决策精神,认识新任务、理解新问题的能力,为执行做好准备。研究——在中国历史上,曾经涌现出了一大批军事家、政治家。“知己知彼百战不殆”,正是由于他们“运筹帷幄之中,决胜千里之外”的能力,才使得自己的国家获得了一个又一个胜利。计划——中国有句古话:“凡事预则立,不预则废”,意思是说不管做什么事如果事先有了打算和计划,往往能取得好的效果,否则就有可能失败。这就要求我们在开展工作时,事前要做好计划,做到有的放矢。执行中:服从——是组织观念的一种表现形式,在执行过程中,首要的一条就是服从,唯有服从,才能实现上下感觉一致、认知一致、步调一致。如果下级不服从统一指令,各有各的想法,工作就无法开展。个人服从组织,下级服从上级,少数服从多数,全党服从中央,是工作的一条基本原则。组织——就是通过协调相互之间的关系,使人们为实现确定的目标而有效工作的过程。蚂蚁的世界可以形象地说明组织工作的重要性,蚂蚁的组织能力特别强,分工协作、个个用命,不需要任何监督就可以有条不紊地完成工作,一个个体的弱势,却能形成整体的强大高效运作。创新——“创新是一个国家、一个民族发展的不竭动力”,是人的知识、技能、智力及智慧的统一与综合,一般是指我们在工作中能想别人所未想,见别人所未见,做别人所未做,创造性地提出新见解、创新新办法,克服常人或前人所克服不了的困难,解决常人或前人所解决不了的问题,实现工作的新突破。俗话说:只要思想不滑坡,办法总比困难多。很多事实证明,一个地方工作干得如何,与那个地方干部创新驱动发展的能力有很大关系。. W$ {/ p* q& N8 ^/ G& @1 C
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在我们现实生活中,作为我们各级领导干部,也应该发扬“亮剑”精神,树立“困难面前没有我们,我们面前没有困难”的信念,像一名勇敢的剑客一样,敢于面对困难,敢于承担责任,敢于冲锋陷阵,敢于攻坚克难,敢于不畏强手,就算拼到最后一丝力,流尽最后一滴血,也要把困难打垮。一句话,那就是狭路相逢勇者胜!只要我们用“亮剑”精神去解决和处理工作中存在的各种困难和问题,就必然会做到剑锋所指,所向披靡。 (作者系中共宝清县委书记朱海涛) |