本人就职于某社会事务科,算是科长的一个小秘书吧。刚刚参加工作,有关仕途、秘书经验一无所有,全部处于探索阶段。决定开始写点日记,一方面是膜拜老秘日记,向老猫致敬;另一方面是分享下自己的教训,为大家提供参考。# T# ]: t6 t7 q1 ~
, T+ n$ C+ c# p/ G1 h! M 关于受到领导批评
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" {2 B8 h" x, ]4 ] 一、关于办理会议通知。接到办公室的各种通知,一定要详细了解领会。比如会议通知,一定要记清楚会议时间,地点,参加人员,会议内容,由谁主持。充分了解清楚,再向领导汇报,这样领导问你的时候,你不会卡壳,不会说,我再去打电话了解下。当你说你要再去了解下的时候,说明你没有充分研究自己的秘书工作,给领导留下工作马虎的印象。3 ?$ w5 j7 m9 `( q: P5 V/ ^' f' C$ q p
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二、关于受到领导批评。其实受到领导批评的原因有很多。第一种情况,是领导当时心情不好,因为信访问题,家庭问题等,把火气撒在你身上。这个时候,你要学会忍耐,一言不发,“虚心接受”领导的批评。就是自己一点错都没有,也要表示虔诚的接受批评,等领导的火气撒完了,也会自己意识到自己做的不应该。有好几次,下午两点批评完我,晚上的时候领导又给我打过电话,说:“小杨,下午给你打电话,别往心里去,上午那几个计生后遗症患者信访让我很生气。我也是这种暴脾气,对事不对人,你千万别想不开啊。”第二种情况,是你工作中出现了差错,领导又是一个严格要求的人,这个时候领导批评,你是真要虚心接受了。如写文章,总是不对领导的口味,就是写不到领导的心坎儿里去,这个时候你要认真研究领导的口味,平时多注意他喜欢表达的观点、想法,甚至研究他以前会议讲话,逐渐才能了解他的文章风格(品味),逐渐就会上路了。 v* U: g e8 v1 ~ C$ U J9 g! l& A
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三、关于个人学习进步。
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2 I$ ] }' m2 p, N- w 今天先写这三点,很多感想与各位秘友分享,但是当下笔的时候,又发现一片空白,慢慢开始吧!
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