办公室新同志如何顺利度过“蘑菇期”

    蘑菇原理是管理学几个著名原理之一，最初的说法来自20世纪70年代一批年轻的电脑程序员。当时许多人对他们的工作持有怀疑和轻视的态度，于是，这些年轻人把自己比喻成蘑菇，激励自己要像蘑菇一样生存。蘑菇长在阴暗的角落里，没有阳光也没有肥料，得不到别人的关心和关注，只能自生自灭，有时还要被浇上大粪。只有默默努力，长大到一定高度，才能出人头地，享受阳光和雨露的滋润。蘑菇生长必须经历这样一个过程，人的成长也必须要经历这样一个过程。这就是蘑菇定律，也叫萌发定律。
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    所谓“蘑菇期”就是指刚刚进入单位的新人，被搁在阴暗的角落、像蘑菇一样不被重视、自生自灭的阶段。一般来说，一个组织对新进人员都是一视同仁的，无论你是多么优秀的人才，在刚开始的时候，都只能从最简单的事情做起。“蘑菇”的经历，是年轻人成长必经的一步，对新到办公室工作的年轻秘书人也同样如此。入职初期在黑暗中摸索前行、默默奋斗，能够让我们消除幻想，锻炼意志，增强承受力，变得更加务实，更快地融入工作和社会。我们必须以积极的心态、谦虚的品质、持之以恒的努力、脚踏实地的工作顺利度过这一艰难的时期，并从中汲取养分、得到锻炼和提升。
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- L4 I$ u$ k% U* K  J    调整好心态。刚刚来到办公室工作的新同志，经过十几年的寒窗苦读，又经过层层选拔，终于被录取，自我感觉良好，期望一到工作单位就能大展身手。事实上，办公室的工作要求高，任务重，刚出校门的大学生缺少经验，很难委以重任，只能先做一些收发文件、接打电话、复印传真、端茶倒水、打水拖地等细小琐砰的工作。有的人认为自己简直成了打字员、清洁工、服务员，有一种失落感，这是可以理解的。但是要及时调整好心态，我们要甘于、乐于做好这些“小事”，这些小构成了办公室工作的基础。同时，接打电话锻炼了我们的沟通协调能力，也是一种积累人际资源的有效方式。收发传真、打印复印、修理电脑设备锻炼了我们使用办公设备的能力。打字是熟悉文稿材料写作的第一步，校对是对文稿的文字、语言、结构、内容的最后把关。至于打扫卫生、端茶倒水那更是年轻人应该做的事。要知道，只有能够持之以恒地把“小事”做好的人，领导才可能会在将来放心地把“大事”交给你做。我们要对自己充满信心，只要坚持努力，我们终究会有一天像茁壮成长的蘑菇一样，用出色的工作业绩证明自己。

    适应新环境。从校门到机关门，从较单纯的学校到纷繁复杂的社会，需要思考模式和行为标准的转换。党政办公室是承上启下、联系内外、服务督办的综合性管理机构，一方面服务领导，是协助领导进行决策的智囊团:另一方面还要处理琐砰繁杂的日常事务以及一系列突发事件。秘书工作大多是默默无闻的幕后工作，绝非我们原来头脑想象中的轻松风光。在领导身边工作要求很高，常常需要加班加点，有时还要承受批评和委屈。秘书的性质决定了苦和累是无法避免的。我们必须正确看待秘书的工作性质，培养自己细心、耐心、恒心和责任心，勤奋工作，在艰苦的磨练中完成角色转换。同时，要牢固树立政治意识、大局意识、服务意识，遇到不清楚的、把握不住的，多请示多汇报。要建立良好的人际关系，保持诚实、谦虚、随和的处事态度，与人为善，少高谈阔论，少夸夸其谈，摒弃圆滑世故的庸俗作风。
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    坚持学习。秘书工作性质决定了我们必须持之以‘!亘地学习，终身学习。一是要加快了解和熟悉面上情况。一方面要不断学习政策理论，主动关心国内外格局变化，尤其是要主动关注主流媒体对国家大事的跟踪报道。另一方面要通过电视、报纸、简报和总结材料等，尽快掌握全市及部门的情况，对本地区的政情、民情心中有数。二是加快学习业务知识。信息、督查、会务、办文、调查研究等工作都有其各自的特点和技巧，要通过学习文秘学、文书学、档案管理学、应用写作学等专业书籍和各种秘书刊物提升业务水平，同时还要涉猎心理学、经济学、管理学、礼仪学、公共关系学等相关专业书籍，拓展眼界和思维，这样才能跟得上领导的思路，满足领导的要求。三是深入实地走访调研。要抓住每一次走访调研的机会，零距离地掌握第一手资料。四是向前辈榜样学习。善于学习他人的长处，对棘手的问题，看看有经验的老同志是怎样接待、安排、处理的，话为什么这么说，事为什么这么处理，多请教，多实践，多思考，这样每天都会有新的收获和进步。
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“蘑菇期” 的提法很新鲜。天上掉下来的机遇可欲不可求，自己争取或创造出来的机会更利于萌发成长。新人如此，老兵亦然。

确实值得蘑菇们看看。

每一个参天大树,都经历过低矮期
每一个风云英雄,都承受过无名期.
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默默的做强自己 不经意间已是充满力量

蘑菇定律！又学到了一种法则。我就是一颗蘑菇，初到职场从基本入手。谢谢老猫的文章，让我有了坚持的决心。

初入职场，心态、环境、不断学习很重要

对我们这些办公室蘑菇确实非常值得学习

“蘑菇期”需要多长时间啊

现在新人来办公室都是宝，不至于被置于阴暗角落，但这几点建议倒是非常中肯。