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改进机关文风,功夫在文外

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小范 发表于 2012-5-9 11:38:22 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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     文风问题不是一个新话题,最近被重新提起说明痼疾依存,而改变这种状况是有深刻的现实意义的。重读70年前毛泽东同志的《反对党八股》,发现时下一些地方党八股作风犹在:有的是无病呻吟,无的放矢;有的满是空话、套话、废话,水分多,“干货”少;有的是一味地唱赞歌,假话泛滥;有的是摆花架子,做样子,搞形式主义;还有的引经据典,气势排山倒海却不知所云。最近,习近平又在中央党校提出文风问题,要求克服“长、空、假”,倡导“短、实、新”,受到广泛关注,反响强烈。当前提出改进文风、加强党的作风建设正当其时。
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   “文风”是领导作风的一个重要方面。“短、实、新”的文风,言简意赅,引人入胜,与读者产生共鸣;“长、空、假”的文风,陈词滥调,枯燥乏味,让读者昏昏欲睡。文风表达的是工作的思想,表现的是工作的效率,凸显的是干部的作风。文风务实求效,就是工作做得高效;文风精简干练,就是工作做得扎实;文风正义豁达,就是工作作风优良。文风体现的是干部的文化素质,是党政机关的工作效率,是领导班子的行事作风。好的文风带动好的话风,体现优良作风。以正义为标准,以高效为原则,形式上短而精,内容上深而透,才是好的文风。文风体现了政风。政风要变明变优,文风就要变新变实。文风体现精神,反映明确的思想,呈现明快的风貌,形成清新的风气。优良的文风可以正党风、促政风、带民风。领导干部做好事、说对话、说实话,政府文件透明、实效,干部说话简洁、正确,那么政府就能透明、廉洁,人民就会信任、敬仰。8 ~. d1 y* n+ v- J$ U
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   克服不良文风,首先要明确原则和目标。一是文章要短小精炼,做文章、讲报告要长度适当、观点鲜明、见人见物、重点突出。二是文章要内容充实,言之有理,具体而微,贴近实际,有备而来,有感而发,详实可信。三是文章要独到创新,力求思想深刻、富有新意,行文体现新理念、新思路、新举措,杜绝抄袭套用。" N+ ~3 q3 P5 F- n' Z

- k# ]* c) r5 H& i9 B   克服不良文风,需要明确实施途径。第一,各级领导机关和领导干部要带头转变作风,形成良好的工作作风,做到言行一致。领导干部写文章,写下的不只是文字,更重要的是思想,是主意,是点子。领导不能满足于秘书写一写,自己念一念,要自己动手写讲话稿,讲真心话,说实在话,办贴心事。文风不实,反映出思想作风不纯、工作作风不实。领导干部改进文风,应当走出机关,在实际生活中“望、闻、问、切”。第二,要把改进文风同改进党风统一起来,克服形式主义和官僚主义。求真务实、勤于下基层调查研究的领导,对人民利益高度负责,访民生,问民情,了解群众疾苦,了解基层实情,集中群众智慧,贴近百姓需求,写文章和讲话就会带着真情实感,就能够切中要害与实质,提高文章的含“真”量,得到群众的认可。反之,作风漂浮、懒于下乡、脱离群众、脱离实际的领导,就讲不出真话,只能写“官样文章”,以文件落实文件,以会议落实会议。胸无点墨、肚里无货,讲话和写文章只好照搬照抄,嚼别人嚼过的馍,颠三倒四,令人生厌。第三,说“让人听得懂的话”。要平淡做人、平等待人、平实说话,说“让人听得懂的话”,往简单里求真知,从生活中得真谛,把复杂的东西深入浅出、通俗易懂地表达出来。
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   克服不良文风,需要创新精神。有人曾经形容某些领导讲话为:与新社会群体说话,说不上去;与困难群体说话,说不下去;与青年学生说话,说不进去;与老同志说话,给顶了回去。与群众“话不投机”、“文不对题”。原因在于习惯了当“传声筒”,做“八股文章”。领导干部只有不断提高党性修养,加强学习,勤读书,善读书,读好书,加强调研,才能做到厚积薄发、深入浅出。
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1 T6 v) Q& i4 X. M' H6 F8 ~   改进文风,功夫在文外。就是要在出政策、定措施时走出“八股文”的怪圈,文章不求长,只求实,不求华丽,只求管用;道理力求浅显、平实,让人一看就懂、一说就清、一听就明,自然会上下一心,同心同德,掷地有声,落实有效。□ 胡殿文
 
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