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一、为领导" u# N) A& |) C, B" p& B* Z
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1、领导想讲什么
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o: ^9 `" `, I6 c8 h' s* q2、领导该讲什么$ \) u0 X; }" e0 W- P
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3、你想让领导讲什么
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# i" v5 W6 K9 U7 z; }7 P二、该调整结构时候一定要调整3 E, I( @+ }2 w% c/ Y
: ^! f: ~1 M6 j0 G- M8 \三、同样的一个问题,不反复讲
( b: h% e% C6 a; V9 [% ^' Y- Y( P* h: m1 }7 f6 N$ r$ z; J0 C
四、文不对题,题不对文——文题脱节 多研究提纲,避免交叉重复
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五、忌平淡空泛,要有气势,有力度,有分量5 D! J) l! F" N; |, n
$ C3 r7 d+ h" s1 g# f) |' d六、要对资源进行合理配置
( X) s) Q: f. u4 H' k# F' u i. a3 `$ C/ Z4 b8 R A* H
1.深思熟虑
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2.超前储备
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