近年来,盐城市总工会认真贯彻落实《公共机构节能条例》和《江苏省公共机构节能管理办法》,在完善制度建设的基础上,强化制度的的执行力,从细节做起,扎实做好公共机构节能工作。2010年,我会机关差旅费、水费、邮寄费、电话费较去年同期相比均有明显下降,且降幅都在8%以上,电费、办公费也有2%的下降;虽然燃油价格上涨,但由于用量有所减少,交通费用基本与2009年持平。我们的主要做法是:
4 Q8 ?7 u4 b5 A' U0 E! k- |一、加强组织领导,实行“一把手”负责制" x& q7 n$ a9 l, b6 r% w5 F, k. z
我会实行节能工作由主要领导负总责的制度。各班子成员按照分工,抓好分管部室的节能降耗工作,一级抓一级,层层抓落实。每季度召开一次联席会议,定期交流经验,解决问题。同时,还将市总各直属单位和部室每季度上报的能源消耗数据,建成资料档案和电子管理档案,每季度进行公示,并建立办公自动化系统,定期发布公共机构节能的有关文件、信息和节能知识,真正做到了节能工作信息畅通、措施得力、任务落实,为深入开展公共机构节能工作提供了强有力保障。
7 d) z5 r1 N+ L( s二、加强宣传培训,提高机关工作人员节能意识
3 ?2 i; m, n' g, t. Z4 r: ?节约型机关的建设要靠机关每个人切切实实的行动,而思想是行动的先导。我会不断加大节能宣传教育力度,认真组织开展“每天节能一件事、每周节能一建议、每月节能一总结”的“三每”活动、“能源紧缺体验活动”等,将节约能源资源变成大家的自觉行动,自发行为,自我要求,牢固树立起“低碳光荣,奢侈可耻”的思想理念。3 S2 u- M) l4 x" V/ q* p
三、完善制度建设,确保节能措施落实. }: ~# M% L( S) B, y
厉行节约不是一时之举,而是长久之策,必须要建立长效机制。我会根据本单位的实际,对涉及到节能方面的制度进行了认真细化和严格修订,完善了节能目标管理责任制,制定出本单位各部门能耗定额和支出标准,实行能耗分类、分项、分部室计量,将节能任务分解落实到各部门,落实到责任人。进一步完善了水电汽油等方面的管理规定,对节能工作实施精细化、规范化管理,严格考核标准,制订奖惩措施。3 u0 J& T4 \4 K% k
四、注重细节措施,抓好日常节能工作
$ }; E7 H9 R# @/ f) D. O ^% q我会重点抓好四个方面:一是促进节约用电。合理设置空调温度,室内外温差不得超过5度,且冬天不得高于20度,夏天不得低于26度,无人时不开空调,开空调时不开门窗;公共照明安装使用节能灯具,走廊、通道、卫生间等公共区域的照明灯安装自动控制开关,并隔盏开启,坚决杜绝“白昼灯”、“长明灯”,并实行下班拉闸制度;加强电脑用电管理,下班或长时间不在一律关机,短暂离开主动设置休眠状态,尽量减少待机消耗。二是加强节约用水。大力推广使用节水设备,加强用水设备日常维护和管理,防止出现“跑、冒、滴、漏”现象;禁止在单位用自来水冲洗车辆;配备公用电水壶,根据当日工作时间,合理烧用开水。三是做好办公用品节约。根据工作需要,建立和规范办公用品的采购、配备、领用制度,严格办公用品配备标准,合理控制办公用品发放数量,努力减少圆珠笔、签字笔、纸巾、水杯等一次性消耗品的使用量,提倡使用钢笔、节能环保铅笔、再生纸等环保办公用品,会议室改用玻璃水杯,配备消毒柜,倡导大家自带水杯,逐步形成绿色低碳的办公理念;打印机、复印机的墨粉用完后,尽量重新灌装,再次使用;充分利用网络办公,减少纸质资料印发(复印)和使用传真的频率,提倡文档双面打印,积极推进办公自动化建设,加快推进无纸化办公进程;加快淘汰高能耗、低效能的办公设备,优先采用环保、节能型的电器和设施;严禁在办公室内使用与办公无关的、非生产性电气设备(电炉、微波炉、电饭煲等);从严控制会议数量,压缩会议时间和规模,提倡开短会,对确需举办的会议,要坚持勤俭办会的原则,严格控制与会人数和食宿标准,降低会议成本;公务接待坚持热情、周到、节俭的原则,严格公务接待标准,控制陪餐人数,进一步规范工作程序,加强监督,坚决杜绝接待中各种铺张浪费现象。四是做到车辆节能。加强车辆日常管理,实行车辆用油定额管理,建立车辆定点维修和定期保养制度;车辆外出实行严格的批准和登记制度,合理安排,统筹调度,尽量选择公共交通出行,小排量车优先出行,外出能拼车的要安排拼车出行,合理选择公务用车出行路线,坚持一趟多站,一站多办事的原则,减少车辆空驶里程,提倡集中就近乘车,提高使用效率。
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