老秘心声------写材料之痛

银行里最难做的不是拉存款，
4 B; n# w% F: M) t+ t, d
3 v0 d: Z' z+ i8 x4 z# L也不是放贷款，
# _/ i2 p; U3 y- z8 ]( ?
而是，

给领导写材料。

1 }1 o6 N* T5 Y$ c* @
" y/ s4 o+ h# M# {0 J5 r9 e7 @
拉存款有技巧，

放贷款有标准，
; P4 R5 J9 k1 n% Z
唯独对待材料，
# \4 H& J9 ~: Z/ T5 U
  ]1 ~  e  d( g9 ?100个领导有100种审美。
0 w* z5 V2 y0 h7 R0 o
1 T. q6 g( m+ B1 Q
" M( J2 [- s3 ~- p
有的喜欢红烧肉，
/ n5 O& e6 f. L: e: C# O' e
有的喜欢白切鸡，
8 f3 C. d' a, d2 i  L; t6 [" ~
' `% ^# w- i0 `) g有的喜欢高调渲染，
, `- l1 x8 T+ c, G) a4 i; ]. N
有的喜欢谨小慎微。
! F- }0 {  {" `" p
. V2 a7 A. y0 d4 j: B( p

9 s1 J  p2 H- [# f3 {8 d  U- ~) t; T同样的内容，面对不同的报送对象，

' }4 E; P8 s; e; S要站在不同的角度去驾驭文字。
+ N+ i4 X, X# D- x* n, G
做人难，做人要八面玲珑，

写材料更难，写材料危机四伏。

8 l. E( `+ Z7 Y

3 ^" Q  j; W* o. C在银行里搞材料
! f) q3 l0 k5 s# K" ^
是个非常尴尬的角色。
$ H; ~( x9 a! @. V
  g4 p: g9 t6 K8 m, A7 Y1 Z说它重要，它终究没有业绩重要；

& N5 y6 Y; L4 c3 a+ F说它不重要，但没有一个领导不重视。

5 b7 c* x. @! a3 K0 T% p& x
/ m# q! c$ f) a+ g# Y
2 Z3 p0 q8 s6 e& o( b上级领导的时间很稀缺，

) d9 `  o8 |/ q3 X" w根本没有那么多的精力去深入了解下情，

6 @% O$ t# {+ m; h2 t% e  v最多匆匆忙忙听一下汇报，
0 ]8 R3 R, O. e% j
, }" V) p( N1 m# s& _' O- L所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。

; `/ y/ A6 L) _" \* C$ T; L! @) a4 s
2 k3 ^: Z/ Z3 J) ^3 c# x/ U' h
仕途上不管是多么游刃有余的领导，

  O$ [3 K$ n0 |他总是要花很多时间去和材料较劲。
) v, W1 ^, q$ J: k) B5 o
* P5 p! Z1 S4 A# Z3 m4 v  J向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，

没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。

0 _. m( F$ r! z7 N

' v0 z( r( P. t/ i- O) ~材料从小的方面说，

关系到领导的面子，

+ s. Y0 W0 j7 ~+ A; S4 h; \从大的方面讲，
9 Y; o3 z- c( ?& ]! ~
, P9 U# v+ L) w4 B2 C; W$ i关系到领导的位子。
6 p/ S5 i7 C& R$ E( N2 ^" p, N

+ H; ]2 Y; \* a4 Y, w
因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，

; ?$ \; M- _% ^" q# g揣摩领导的意图，

2 F& P. ]3 M; U+ i9 J, l5 Y把握领导的需求，
1 `! ]$ i7 w: T  f" L8 I6 i! v1 }
还要观察领导的脸色。
, p( x$ E4 x3 Q6 }- s$ l
+ M$ F1 m1 {0 W, n' G% S
9 F0 n2 y+ z! J0 o
. c8 O, v: _- ~: L. _" @写材料最为难的是
对存在问题的分析尺度。

& I( l! Y. E+ b% W轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行

就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。
) y& ^/ P) J1 f
9 G) Q( ^" w; r( C' q

写材料最头疼的是
同一个材料不同的领导去修改
; b- U3 h9 r! V
3 x" I/ U6 i$ n; n* A5 |/ ^( QA满意了，B不满意；B满意了，A不满意；

2 Y0 M5 W' b; T# w最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。
& m" U8 |" R# d% O
( B3 C, M4 I, Z! P! C2 {6 O
8 R% U6 `- d- `6 L) w) k7 w7 O% |
写材料最折腾的是
# K+ k! K% h5 F; p/ h, @# p( [领导没完没了地去修改

7 z! T6 T: z" `3 o今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适
* u; W' w# l2 y3 u
殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。


! }9 _+ h# A3 {
$ M" T# u9 l; g" R; |' b! |写材料最无奈的是
一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至
* a$ _  E, B) l' V' r0 v5 P7 m
有限的时间内，数量越多，质量越低

2 s6 k$ a/ j) X2 i/ b5 h多写一个材料就多被领导否定一次

3 ?$ `$ u/ V5 _2 n2 ]8 a- D

写材料最尴尬的是

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

虽然如今的工作岗位和性质与半年前发生了很大的变化，但写材料仍然是我诸多工作中花费时间和精力较多的一项内容，写材料其实是与领导沟通磨合和相互融合的过程。磨合得好，写起来就比较顺畅；磨合得不好，那真是痛苦不堪。秘书写材料，反映了秘书的综合素质；领导审材料，体现了领导的个人风格。回想起以前给诸多领导写过大量材料的经历，可谓百感交集，五味杂陈，适应领导需求、满足领导口味、从而做出一盘让领导喜欢的文字佳肴，是每一个文字秘书或办公室主任艰巨的工作任务和长期的奋斗目标。幸好，我现在的角色转变和领导的宏观能力，都让我在这方面做得比较顺。今有闲暇，回顾过往，仍然心有余悸，历历在目，记录下那段艰辛岁月里难言的人生况味，权当是砥砺心智的现实版活教材。

写不尽的材料，开不完的会议，摸不透的领导，长不大的秘书

{:soso_e188:}

深有同感                                    

所以秘书的文字功底深厚,而且语感非常好.

能，找篇文章、找个句子不再难，快

感受很深，一读能懂，写材料就是这么回事。如履薄冰跋涉没有终点。

太有见地，太有才了。。。。

好好学习，天天向上。

写得很真实咧，真有意思，看看