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实用的办公室“愉快法则" ,大家都来试试
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实用的办公室“愉快法则" ,大家都来试试
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西工秘书
发表于 2012-9-30 07:40:36
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办公室里的职场人,总觉得自己有很多烦恼。其实,烦恼多为自找,只要有心,换个角度思考,生存并不难,还可以令自己变得愉快。
0 v# Y; y c8 M2 i' {
4 _2 n$ N' v& [/ X6 ?/ x& [1 L' o
放过你的下属
4 {. G( k- y5 j$ f/ j9 i1 N* N
$ f; s$ ^8 i f D7 M% a2 P& u
无论你是高管或者只是个基层的小组长,都是别人的上司。然而,你的下属并不会每个人总那么“听话”,也不可能没有失误或错误,特别是那些屡教不改的 下属,那些经常和你唱反调的下属,常常让你火冒三丈,浑身不舒服。所以你总想找个机会教训一下他们,让他们见识你的厉害。这种想法若付诸行动,虽让你解 气、解恨,但是,走了一位“有刺”的下属,明天或许还会来一位穿着“防护甲”的下属。因此,你不可能要求下属个个让你称心如意,他们虽然不能像上司一样能 直接提拔你,但却是给你做事的人。只有下属的工作做得出色了,你的工作才能增色。
% Q, z' \4 p1 c q- R. }
放过你的下属,在适当的时候给予关心和帮助。就算你不能改变一个人,就算不能帮助所有下属,起码让其他下属认为:你是一个还不坏的上司。
2 U0 W m3 Y y
8 L! ]& v" M1 l- G5 g y
欣赏你的上司
- Q3 B p: K* w: r/ F5 c
; t* H' z! [$ Y/ e
职场人都知道,上司并不是用来欣赏的,多数是用来烦你的。职场人最不喜欢的不是同事,而是自己的上司。上司的一切行为,并不全是你认同的、满意的,甚至是你鄙视的、厌恶的。但是,上司毕竟是你的上司,不能改变。逃避、忍耐,甚至对抗,结果往往是一塌糊涂。
1 m3 y9 [$ B( j7 l/ I
如果换个角度,用欣赏的眼光去看上司,上司在你眼中的形象或许会好起来,你的心情也会好起来。比如你眼中的上司是块“丑石”,你如果从侧面欣赏,上 司或许像假山一样耐看;如果你眼中的上司是个“纸老虎”,那么你认真想一下:“纸老虎”要是变成真老虎,那么你的状况或许会更惨吧?
5 r! \& A+ o( k! P% O" d! @$ Z
欣赏你的上司,会使你感到工作愉悦。因为没有了大山压顶、山雨欲来的感觉,工作应该是得心应手,心境会是平静舒畅!
8 F. ]- A* F) b' i" y; C
) ~8 i# o# B% n& \9 X
赞美你的同事
+ h D. l: Z0 G# M0 V, K% ^) t
! I9 _# m* E P7 d
同事就是共同做事的人,工作接触最密切的人。换一种说法就是抬头不见低头见的人。所以,同事在一起,开开心心,其乐融融,像家一样的气氛,是多么愉 悦的一件事。然而,同事不像朋友,在日常工作中,能多一份担待,能承受多次误解。如果搞不好同事关系,同事变成“敌人”的可能性大过做朋友的可能性。同事 之间,最怕纠缠。无休止的纠缠,损人不利己。这就要
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肖后根
发表于 2012-9-30 09:50:06
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找篇文章、找个句子不再难,快去体验吧!
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飞翔111
发表于 2012-10-1 15:16:47
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很好的经验,让我受益匪浅 需要继续努力
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tzh395081
发表于 2017-10-23 10:17:12
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很好的文章,办公室艺术
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